Трудовое право

Что такое индивидуальная материальная ответственность работника?

Понятие индивидуальной материальной ответственности работника по ТК РФ, равно как и коллективной ответственности, является достаточно важным аспектом трудового законодательства. При этом она может быть как полной, так и частичной. Ведь законы созданы не только для обеспечения гарантий лишь сотрудникам — индивидуальная и бригадная материальная ответственность обеспечивает защиту интересов работодателя от причиненного ему ущерба.

Блок: 1/4 | Кол-во символов: 437
Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/individualnaya-materialnaya-otvetstvennost.html

Читать далее →

Что такое договор коллективной материальной ответственности — образец документа и правила его заключения

Когда деятельность персонала связана с материальными ценностями, то они могут причинить материальный ущерб работодателю. Такой ущерб может быть взыскан как полностью, так и частично. Основанием для его взыскания может стать договор о коллективной материальной ответственности.

Блок: 1/6 | Кол-во символов: 279
Источник: https://pravo.team/trudovoe/kollektivnyj/materialnay-otvetstvennost.html

Читать далее →

Что такое выписка из приказа о приеме на работу, образец и нюансы оформления

Выписка из приказа о приеме на работу: для чего составляется

Обязательные реквизиты и образец выписки о приеме на работу

Итоги

Блок: 1/4 | Кол-во символов: 205
Источник: https://nalog-nalog.ru/kadrovye_dokumenty_i_obrazcy/kak-sdelat-vypisku-iz-prikaza-o-prieme-na-rabotu/

Читать далее →

Что нужно знать перед составлением графика отпусков, образец и правила оформления приказа о его утверждении

График отпусков относится к числу обязательных документов для предприятий, в которых есть наемный персонал. Он должен разрабатываться руководством и является обязательным для применения для работодателя и сотрудника.

Блок: 1/3 | Кол-во символов: 219
Источник: https://pravo.team/trudovoe/otpusk/prikaz-grafik.html

Читать далее →

Что делать, если праздничные дни выпадают на отпуск — входят ли они в период отдыха и как его рассчитать?

Как считать отпуск с учетом выходных и праздников

Как быть, если отпуск попадает на нерабочие праздничные дни

Отпуск и года

Отпуск и года

Если отпуск выпадает на майские в 2019 году

Выгодно ли брать отпуск на майские праздники

Отпуск и года

Отпуск и года

Отпуск и региональные праздничные даты

Блок: 1/10 | Кол-во символов: 324
Источник: https://rusjurist.ru/kadry/otpusk/esli-otpusk-vypadaet-na-prazdnichnye-dni/

Читать далее →

Что делать, если недуг настиг во время отпуска без содержания, оплачивается ли больничный лист?

Возможна ситуация, когда работник уходит в отпуск за свой счет, а по выходу из него предоставляет работодателю листок нетрудоспособности, открытый в связи с уходом за членом семьи или по причине собственного лечения.

Что в этом случае делать руководству?

Нужно ли начислять больничное пособие и оплачивать дни нетрудоспособности?

Блок: 1/4 | Кол-во символов: 329
Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/otpusk/bez-zarplaty/oplachivaetsya-li-bolnichnyj-list.html

Читать далее →

Что делать, если вакансия не подошла — как отказать работодателю до и после собеседования?

Интересный факт, но не только работодатель может отказать потенциальному работнику в трудоустройстве после собеседования. Обратные ситуации, когда человек вынужден отказаться от работы, также случаются. На то могут быть разные причины: от завышенных требований до плохого впечатления о руководителе. Важно прислушиваться к своим ощущениям после интервью и, если вакансия не подошла, не тратить зря время. Единственной загвоздкой становится то, как отказать работодателю после собеседования.

Блок: 1/7 | Кол-во символов: 496
Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/kak-otkazat-rabotodatelyu-posle-sobesedovaniya.html

Читать далее →

Что говорит закон об уведомлении работника об увольнении по инициативе работодателя, узнайте здесь

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец предупреждения об увольнении по сокращению штата:

СКАЧАТЬ образцы уведомлений об увольнении по инициативе работодателя можно по ссылкам ниже:

Блок: 1/15 | Кол-во символов: 288
Источник: https://potreb-prava.com/dokumenty/uvedomleniya/preduprezhdenie-ob-uvolnenii-po-iniciative-rabotodatelya.html

Читать далее →

Цель оправдывает средства — как взять больничный беременной, если надоело работать?

Беременность относят к особым состояниям, которое вызывает радость, но выделяют и негативные моменты. Многие стараются оформить больничный из-за самочувствия, которое в этот период ухудшается. Как взять больничный беременной, если надоело работать, рассмотрим подробнее.

Блок: 1/10 | Кол-во символов: 270
Источник: https://naimtruda.com/vyplaty/hospital/kak-vzyat-bolnichnyj-beremennoj-esli-nadoelo-rabotat.html

Читать далее →

Хочешь работать не покладая рук, можно ли заключить трудовой договор на внешнее совместительство на полную ставку?

Директор планирует взять на работу бухгалтера-совместителя. Кадровому специалисту поручено подготовить все необходимые бумаги. Нужно составить трудовой договор с внешним совместителем. Поможем кадровику выполнить задание, предоставив его распоряжение заполненный образец такого договора.

Блок: 1/3 | Кол-во символов: 300
Источник: https://buhguru.com/kadrovaya-rabota/trud-dog-s-vnesh-sovmestit.html

Читать далее →