Просто о важном — как оплачивается больничный после увольнения по собственному желанию?

Оплата больничного при увольнении в 2019 году не претерпела значительных изменений. Хотя частично они коснулись тех, кто уже уволился от работодателя. И при этом планирует получить выплаты по пособиям о временной потере работоспособности.

Блок: 1/8 | Кол-во символов: 239
Источник: http://lgoty-vsem.ru/posobie/oplata-bolnichnogo-posle-uvolneniya.html

Читать далее →

Просто и понятно о том, как пройти медкомиссию при приеме на работу: излагаем обстоятельно

Представители некоторых профессий обязаны оформлять медосмотр при приеме на работу. Главная задача — определить, есть ли у претендента на должность противопоказания, а также выявить инфекционные или вирусные заболевания, опасные для окружающих. Перечень специалистов, обязанных приступать к работе только после медицинской комиссии достаточно широк. Рассказываем, кому требуется оформлять медосмотр, сколько денег придётся затратить и почему нельзя отказаться от посещения врачей.

Блок: 1/9 | Кол-во символов: 489
Источник: https://biztolk.ru/raznoe/kak-projti-medosmotr-pri-prieme-na-rabotu.html

Читать далее →

Производится ли взыскание недостачи имущества с материально ответственного лица на основании фактического отсутствия предмета?

Проверка бухгалтерской отчетности в организации может выявить факт причинения ущерба хозяйственному имуществу: утраты, порчи, иных видов убыли. Вне зависимости от того, произошел убыток по причине халатности или злостного умысла сотрудника, необходимо точно установить, кто несет материальную ответственность в данной ситуации. Иными словами, требуется выяснить, к кому обращаться с претензией и возможно ли получить компенсацию от этого лица в соответствии со статьей закона.

Блок: 1/8 | Кол-во символов: 484
Источник: https://Pensiolog.ru/pravo/vziskanie-nedostachi-s-materialno-otvetstvennogo-lica/

Читать далее →

Прогул работника — каким числом уволить нарушителя и в какие сроки нужно это сделать?

Дата увольнения за прогул должна быть указана как в приказе об увольнении, так и в трудовой книжке служащего. О том, как оформляется увольнение за прогул, какой датой увольнять за прогул, расскажет данная публикация.

Блок: 1/4 | Кол-во символов: 218
Источник: https://zakoved.ru/trudovaya-deyatelnost/kakoj-datoj-oformit-uvolnenie-za-progul.html

Читать далее →

Проверить профессиональную пригодность — максимальный испытательный срок при приеме на работу

Установить испытательный срок при приеме на работу – это право, которым, согласно трудовому законодательству, обладает работодатель. Чаще всего испытание устанавливается для проверки нового сотрудника на соответствие занимаемой должности.

При этом не важно – работник устраивается на основное место работы или по совместительству. Правила установления и прохождения испытания одинаковы для каждого.

Это быстро и бесплатно!

Блок: 1/13 | Кол-во символов: 475
Источник: https://arenateam.ru/personal/priem/ispytanie-na-rabotu.html

Читать далее →

Принято решение уйти — увольнение по собственному желанию на испытательном сроке

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: «Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию». Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными комментариями основанными на опыте работы.

Блок: 1/6 | Кол-во символов: 241
Источник: https://mmk-mission.ru/uvolnenie-na-ispytatelnom-sroke-po-sobstvennomu-zhelaniyu/

Читать далее →

Приказ о передаче дел при увольнении главного бухгалтера — образец документа и основная информация

Сегодня вы узнаете:

  1. Особенности увольнения главного бухгалтера;
  2. Как освободить бухгалтерского работника от занимаемой должности;
  3. Как составить акт передачи дел + образец для скачивания.
Блок: 1/6 | Кол-во символов: 195
Источник: https://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/uvolnenie-glavnogo-buhgaltera-i-peredacha-del/

Читать далее →

Практические рекомендации, как правильно рассчитать отпускные: познаем вопрос

Из статьи вы узнаете, как правильно рассчитать ежегодный оплачиваемый отпуск, найдете практические примеры и бесплатный онлайн-калькулятор расчета отпускных.

На ежегодный основной оплачиваемый отпуск могут рассчитывать все работники организации. В общем случае его продолжительность составляет 28 календарных дней.

Блок: 1/5 | Кол-во символов: 331
Источник: https://School.Kontur.ru/publications/347

Читать далее →

Практические рекомендации, как оформить трудовой договор по совместительству, и его образец: разбираемся детально

Из-за недостатка денежных средств люди ищут работу по совместительству. Оформление трудового договора в этом случае имеет ряд особенностей.

Блок: 1/6 | Кол-во символов: 205
Источник: https://trud.guru/dogovor/po-sovmestitelstvu.html

Читать далее →

Практические рекомендации по составлению графика отпусков, образец заполнения формы т-7

Каждый человек ждет своего отпуска после долгого рабочего года. Как же правильно рассчитать количество дней и оформить отпускные без возникающих проблем? Кто должен заниматься разработкой документа о предоставлении отпуска? Об этом будет рассказано в данной статье.

Блок: 1/7 | Кол-во символов: 265
Источник: http://FBM.ru/bukhgalteriya/chto-takoe-grafik-otpuskov-i-kak-ego-sos-2.html

Читать далее →