Надбавка за работу в сельской местности: передаем все нюансы

Жители сельской местности, которые работали в агропромышленном комплексе, с 1 января 2019 года получат доплату к пенсионному обеспечению. Выплаты будут введены на ближайшие 6 лет. Потом целесообразность ежемесячной надбавки будет рассмотрена повторно.

Краткое содержание

• Надбавку к пенсии за сельское хозяйство кому добавляют.
• Кочегару который работал в сельском совхозе положена 25%надбавка?
• Входит ли колхоз находящийся в РАЙОННОМ ПОСЕЛКЕ по надбавки 25% СЕЛЬСКИЕ.
• Положена ли надбавка за работу в сельской местности социальному работнику.
• Какие полагаются надбавки заведующему детского сада в сельской местности?
• Я работаю механиком в сельской школе, положена ли мне надбавка 25% за работу.
• Может ли бухгалтер работающий на селе получать сельские 25% надбавку.
• Публикации
• Надбавка за работу в сельской местности
• Надбавка учителям в сельской местности

Надбавка к пенсии сельским жителям с 2019 года

С января 2019 года для россиян постепенно начнет повышаться пенсионный возраст. По итогам реформы, которая должна завершиться к 2028 году, мужчины будут уходить с работы в 65, а женщины – 60 лет. Гражданам, проработавшим 30 лет в сельском хозяйстве, полагается новая прибавка к пенсионному обеспечению.

Бонус составит 25% от базовой части – фиксированной величины пенсии. С 1 января 2019 г. сумма вознаграждения составит порядка 1 245 рублей. После запланированной с 1 февраля индексации величина прибавки для работавших в агропромышленном комплексе (АПК) тоже увеличится.

Нормативные акты

Федеральным законодательством практически не регулируется порядок начисления доплат за ведение трудовой деятельности в сельской местности, включая и размер. По этой причине рассматриваемые начисления имеют месту быть на основании:

• законодательства того региона, в пределах которого осуществляет трудовую деятельность конкретный рабочий. К примеру, подобные начисления установлены Положением об оплате труда наемных сотрудников бюджетных учреждений, которые находятся на балансе Министерства по физкультуре, спорта и туризма Республики Удмуртии (в соответствии с Постановлением республиканского правительства № 454 от сентября 2013 года);
• отраслевой ведомственной нормативной документации. В данном случае надбавка за трудовую деятельность в сельской местности может быть утверждена в конкретной отдельно взятой сфере деятельности. К примеру, Приказом МЧС России № 700 “О системе оплаты труда…” от декабря 2015 года.

К сведению: рассматриваемая надбавка на территории сельской местности может быть установлена на конкретном предприятии локальными нормативными актами.

На сегодняшний день в части, которая не противоречит нормам федерального законодательства, продолжает быть актуальным Постановление Верхового Суда РСФСР о мерах по улучшению положения женщин, семей, охраны материнства и детства в пределах поселений № 298/3-1 от ноября 1990 года.

Именно этот нормативный документ определяет возможность получения материальных дополнительных начислений для женщин, чьи условия занятости несут за собой возможность разделения трудового дня на 2 части с перерывом свыше 2-х часов.

Нормативно-правовая база

Впервые о возможности повысить пенсионные выплаты для бывших аграриев заговорили в 2013 году. Тогда была принята поправка к закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно пункту 14 статьи 17, доплата пенсионерам, работавшим в сельской местности в АПК, устанавливалась в размере 25% от базовой части пенсии.

В законную силу поправка не вступила. С целью экономии средств бюджета был введен мораторий на период вплоть до 2020 года. К вопросу неоднократно возвращались в последующие годы, но безрезультатно. После поручения главы государства было решено начать выплату бонуса с начала 2019 года. Средства на реализацию программы будут выделены из федерального бюджета.

Кому платят

Как отмечалось ранее, надбавка может предусматриваться исключительно внутренними актами самой компании. Ими могут выступать:

• коллективный договор либо трудовой контракт;
• Постановление местного органа самоуправления и пр.

Для женщин, которые осуществляют трудовую деятельность в поселках, коллективным договором или трудовым контрактом устанавливается 36-часовая рабочая неделя при условии, что меньшая продолжительность не определена федеральным законодательством.

Из этого следует, что надбавка полагается для сотрудников, которым выплата положены локальными актами самой организации.

Говоря о возможности включения подобных перечислений в установленный должностной оклад, само понятие подобный выплат означает дополнительную прибавку к оплате труда наемного рабочего, положенную сверх оклада.

Рассмотрим конкретный пример из практики.

Предположим, что сотрудница отработала в августе 2018 года 150 часов, из которых:

• согласно с утвержденным производственным календарем в компании — 130 часов;
• сверхурочно было отработано 10 часов;
• время, проработанное в выходные нерабочие дни — 10 часов.

В соответствии с разработанным внутри компании штатным расписанием размер ежемесячной заработной платы сотрудницы составляет 40 тысяч рублей. При этом за работу в выходные нерабочие дни оплата начисляется в двойном размере.

Для возможности произвести верный расчет за трудовую занятость на территории поселка крайне важно произвести предварительные исчисления.

Изначально необходимо произвести расчет тарифной ставки, актуальной на август месяц — 40 тысяч рублей / 130 часов (307,6 рублей).

После этого необходимо определить количество часов положенной прибавки за трудовую занятость в поселке — 130 часов /36 часов (установленная норма рабочей недели) х 10. Значение равняется 36,1 часов.

Только после этого можно приступать к процедуре расчета положенной прибавки за работу на территории сельской местности:

307,6 рублей х 36,1 ч. = 11,1 тысяч рублей.

Из расчета видно, что сотрудница может рассчитывать на прибавку в размере 11,1 тыс. рублей.

Важно: аналогичным образом можно без особых сложностей произвести расчет положенной прибавки для своей ситуации.

Более того, необходимо обращать внимание на ст. 255 Налогового Кодекса РФ, в которой указано, что дополнительные начисления, предусмотренные коллективным договором или трудовым контрактом, подлежат налогообложению согласно общепринятым правилам.

Т.е., с такого вида дохода должен быть удержан подоходный налог в размере 13%.

Напоследок отмечается: рассматриваемая прибавка не регулируется на федеральном уровне, а может быть установлена исключительно локальными актами компании либо же региональными нормативными документами.

Именно по этой причине, с целью проведения верных расчетов возникает необходимость в обращении к региональным законопроектам и внутренним документам организации.

Кому положена доплата к пенсии за сельский стаж

Повышение пенсии работникам сельского хозяйства анонсировано на 1 января 2019 года. Коснется льгота не всех. Получить прибавку смогут пенсионеры при следующих условиях:

• проработали не менее 30 лет в сельскохозяйственной отрасли;
• постоянно проживают на селе;
• достигли пенсионного возраста;
• прекратили любую официальную трудовую деятельность.

Обратите внимание, что 25-процентная надбавка полагается исключительно работникам АПК, которым назначена страховая пенсия по старости. Получатели социального обеспечения претендовать на доплату не смогут.

На кого льгота не распространяется

Надбавка к пенсии в сельской местности не полагается:

• аграриям, которые имеют 30-летний срок работы в АПК и прекратили трудовую деятельность, но выехали на постоянное место жительства в городскую местность;
• лицам, которые переехали в село, имея 30 лет стажа в отрасли, не связанной с сельским хозяйством;
• гражданам, которые продолжают работать в АПК, достигнув пенсионного возраста и накопив необходимый трудовой стаж;
• работникам других сфер (медицина, образование), постоянно проживающим в деревне и имеющим соответствующий стаж.

Размер надбавки за работу в сельской местности

• 25% от оклада по отраслевым фронтам;
• 30% в рамках Постановления ВС РСФСР № 298/3-1;

Так как одного нормативного регулятора, определяющего порядок доплат за труд на селе, не существует, то и размер таковой прибавки может отличаться на разных предприятиях и в разных проф сферах.

Согласно п. 8 стат.. 47 ФЗ от 29.12.2012 N 273- ФЗ «Об образовании в РФ» . педагогические работники, живущие и работающие в сельских населенных пт, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением обозначенных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных муниципальных образовательных организаций, инсталлируются Правительством РФ и обеспечиваются за счет экономных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов РФ, городских образовательных организаций инсталлируются законодательством субъектов РФ и обеспечиваются за счет экономных ассигнований бюджетов субъектов РФ.

А кем Вы работаете- учителем?

1. По уходу за детьми дается члену семьи (супруга, супруг, опекун), которые растят малышей до 3х лет.
2. Лицам, которые обязаны ухаживать за нетрудоспособными членами семьи.
3. Жертвам техногенных аварий.
4. Военнослужащим и членам семьи погибших при выполнении.
5. Принужденным переселенцам (единовременно на переезд и каждомесячное пособие).
6. Инвалидам (компенсация взамен издержек на исцеление, при отказе от автомобиля).
7. Жителям последнего Севера (компенсация на проезд к местам отдыха и выплата на момент переезда в Европейскую часть РФ).

Стимулирующие выплаты осуществляются, если сотрудник госструктуры обеспечивает высочайшее качество труда, работа производится сверхурочно либо же деятельность работника приводит к значимой экономии. Величина стимулирующих выплат и порядок их начисления согласуется с профсоюзной организацией. Также прибавки начисляются за непрерывный удачный стаж и неизменное увеличение квалификационных категорий.

Надбавка, составляющая порядка 1333 рубля

Беря в расчет конкретную сумму, а не ее процентное соотношение, можно утверждать, что начиная с января 2019 года, после перерасчета пенсий, сельские жители станут получать на 1332,9 рублей больше. На сегодняшний день размер пенсионных выплат соответствует 4982,9 рублей, именно ориентируясь на эти данные, получился указанный выше размер надбавки.

Эта добавка никоим образом не повлияет на предстоящую индексацию в размере 7%, на которую рассчитывают все пенсионеры страны, в число которых входят и российские  аграрии. Можно заключить, что благосостояние жителей деревни улучшится практически на 16 тысяч рублей. С целью реализации этой программы из бюджета уже выделено около 16,5 млрд. рублей.

Кому платят

Как отмечалось ранее, надбавка может предусматриваться исключительно внутренними актами самой компании. Ими могут выступать:

• коллективный договор либо трудовой контракт;
• Постановление местного органа самоуправления и пр.

Для женщин, которые осуществляют трудовую деятельность в поселках, коллективным договором или трудовым контрактом устанавливается 36-часовая рабочая неделя при условии, что меньшая продолжительность не определена федеральным законодательством.

Из этого следует, что надбавка полагается для сотрудников, которым выплата положены локальными актами самой организации.

Говоря о возможности включения подобных перечислений в установленный должностной оклад, само понятие подобный выплат означает дополнительную прибавку к оплате труда наемного рабочего, положенную сверх оклада.

Рассмотрим конкретный пример из практики.

Предположим, что сотрудница отработала в августе 2018 года 150 часов, из которых:

• согласно с утвержденным производственным календарем в компании — 130 часов;
• сверхурочно было отработано 10 часов;
• время, проработанное в выходные нерабочие дни — 10 часов.

В соответствии с разработанным внутри компании штатным расписанием размер ежемесячной заработной платы сотрудницы составляет 40 тысяч рублей. При этом за работу в выходные нерабочие дни оплата начисляется в двойном размере.

Для возможности произвести верный расчет за трудовую занятость на территории поселка крайне важно произвести предварительные исчисления.

Изначально необходимо произвести расчет тарифной ставки, актуальной на август месяц — 40 тысяч рублей / 130 часов (307,6 рублей).

После этого необходимо определить количество часов положенной прибавки за трудовую занятость в поселке — 130 часов /36 часов (установленная норма рабочей недели) х 10. Значение равняется 36,1 часов.

Только после этого можно приступать к процедуре расчета положенной прибавки за работу на территории сельской местности:

307,6 рублей х 36,1 ч. = 11,1 тысяч рублей.

Из расчета видно, что сотрудница может рассчитывать на прибавку в размере 11,1 тыс. рублей.

Важно: аналогичным образом можно без особых сложностей произвести расчет положенной прибавки для своей ситуации.

Более того, необходимо обращать внимание на ст. 255 Налогового Кодекса РФ, в которой указано, что дополнительные начисления, предусмотренные коллективным договором или трудовым контрактом, подлежат налогообложению согласно общепринятым правилам.

Т.е., с такого вида дохода должен быть удержан подоходный налог в размере 13%.

Напоследок отмечается: рассматриваемая прибавка не регулируется на федеральном уровне, а может быть установлена исключительно локальными актами компании либо же региональными нормативными документами.

Именно по этой причине, с целью проведения верных расчетов возникает необходимость в обращении к региональным законопроектам и внутренним документам организации.

Похожие статьи:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Как оформить доплату за сельский стаж

Обратите внимание, что сельские надбавки к пенсии не назначаются автоматически! Начислением доплаты будут заниматься специалисты Пенсионного фонда, а для получения прибавки необходимо:

• подготовить определенный пакет документов;
• обратиться с заявлением и всеми бумагами к специалисту уполномоченного органа (ПФР, отдел кадров предприятия).

Точный порядок оформления надбавки будет выработан позднее, но следует заранее позаботиться о сборе документов, имеющие записи о трудовом стаже в сельскохозяйственной отрасли:

• трудовая книжка;
• выписки из приказов;
• договоры.

Видео

Была ли эта статья полезной?

Да

Нет

1 человек ответили

Спасибо, за Ваш отзыв!

человек ответили

Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.

Нашли в тексте ошибку?

Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью: (Пока оценок нет) Загрузка...

Читайте также:

Пользование долевым имуществом: освещаем... Оспорить алименты — хочу оспорить алимен... Нужно ли подать сведения в ФМС о заключе... Поездка в Египет, разносторонние точки з...