Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в случае ликвидации (видео)

См. также:

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. Также до достижения ребенком трех лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.

Форум – Бухгалтерский учет Рё налогообложение

Здравствуйте. Предприятие находится в стадии ликвидации, меня уволили по п. 1 ст 81 ТК РФ после предупреждения за два месяца, выплатили пособие за два месяца и отпускные компенсацию. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, какие мои действия должны быть далее что бы получать пособие до 1,5 лет и какими нормативными документами это право регулируется. Спасибо

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ

«Рћ государственных РїРѕСЃРѕР±РёСЏС… гражданам, имеющим детей»

Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

…

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

При этом

Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

Т.е. Вы имеете право на пособие по уходу за ребенком, но если встанете на учет в службе занятости и будете получать пособие по безработице, то пособие по уходу получать не сможете.

Аналогичные положения содержит

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н

«РћР± утверждении РџРѕСЂСЏРґРєР° Рё условий назначения Рё выплаты государственных РїРѕСЃРѕР±РёР№ гражданам, имеющим детей»

39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

…

в) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

…

40. Лицам, указанным РІ подпунктах «РІ» — «Рµ» пункта 39 настоящего РџРѕСЂСЏРґРєР°, ежемесячное РїРѕСЃРѕР±РёРµ РїРѕ СѓС…РѕРґСѓ Р·Р° ребенком назначается РІ случае неполучения РёРјРё РїРѕСЃРѕР±РёСЏ РїРѕ безработице.

45. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается:

…

Р±) лицам, указанным РІ подпунктах «РІ» Рё «Рі» пункта 39 настоящего РџРѕСЂСЏРґРєР°, — РІ органах социальной защиты населения РїРѕ месту жительства, РїРѕ месту службы;

Полный текст Приказа можете прочитать здесь:

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н

В п.54 там перечень необходимых документов, в т.ч.

Рі) выписка РёР· трудовой книжки Рѕ последнем месте работы, заверенная РІ установленном РїРѕСЂСЏРґРєРµ, РєРѕРїРёСЏ приказа Рѕ предоставлении отпуска РїРѕ СѓС…РѕРґСѓ Р·Р° ребенком, справка Рѕ размере ранее выплаченного РїРѕСЃРѕР±РёСЏ РїРѕ беременности Рё родам, ежемесячного РїРѕСЃРѕР±РёСЏ РїРѕ СѓС…РѕРґСѓ Р·Р° ребенком — для лиц, указанных РІ подпункте «РІ» пункта 39 настоящего РџРѕСЂСЏРґРєР°, РёР· числа уволенных РІ период отпуска РїРѕ СѓС…РѕРґСѓ Р·Р° ребенком;

Рґ) выписка РёР· трудовой книжки Рѕ последнем месте работы, заверенная РІ установленном РїРѕСЂСЏРґРєРµ, сведения Рѕ среднем заработке, исчисленном РІ РїРѕСЂСЏРґРєРµ, установленном Положением РѕР± исчислении среднего заработка (РґРѕС…РѕРґР°, денежного довольствия) РїСЂРё назначении РїРѕСЃРѕР±РёСЏ РїРѕ беременности Рё родам Рё ежемесячного РїРѕСЃРѕР±РёСЏ РїРѕ СѓС…РѕРґСѓ Р·Р° ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ 29 декабря 2009 Рі. N 1100, — для лиц, указанных РІ подпункте «РІ» пункта 39 настоящего РџРѕСЂСЏРґРєР°, РёР· числа уволенных РІ период отпуска РїРѕ беременности Рё родам;

Это надо взять на работе, пока там еще ликвидация не завершена.

Можете в соцзащите еще уточнить, что требуется.

Посетила сегодня соц.защиту перечень документов немного больше, но вот они сказали что встать на учет у них можно будет только после официальной ликвидации предприятия, нужен документ с налоговой что предприятие ликвидировано, а это будет примерно месяца через три, и вот эти три месяца пособие получать я не буду, а буду получать его с момента постановки на учет в соц.защите, и они еще не уверены в каком размере я его буду получать, то ли по минимуму их,  то ли как у работодателя. Подскажите правы ли они я сомневаюсь? как то терять пособие несколько месяцев жалко

Елена ШВ

Посетила сегодня соц.защиту перечень документов немного больше, но вот они сказали что встать на учет у них можно будет только после официальной ликвидации предприятия, нужен документ с налоговой что предприятие ликвидировано, а это будет примерно месяца через три, и вот эти три месяца пособие получать я не буду, а буду получать его с момента постановки на учет в соц.защите, и они еще не уверены в каком размере я его буду получать, то ли по минимуму их,  то ли как у работодателя. Подскажите правы ли они я сомневаюсь? как то терять пособие несколько месяцев жалко

Уважаемые форумчане, помогите с моим вопросом, уж очень он для меня важен.

Понимаете, тут в основном бухгалтеры предприятий.

Мало кто РЅР° практике СЃ такими случаями сталкивался, С‚.Рє. наши обязанности перед «РјР°РјРѕС‡РєРѕР№» СЃ ее увольнением заканчиваются.

Елена ШВ

но вот они сказали что встать на учет у них можно будет только после официальной ликвидации предприятия, нужен документ с налоговой что предприятие ликвидировано, а это будет примерно месяца через три, и вот эти три месяца пособие получать я не буду, а буду получать его с момента постановки на учет в соц.защите,

Р’РѕС‚ похожая ситуация, только работодатель — Р

1. Какие выплаты предусмотрены для матерей, уволенных в связи с ликвидацией организации?

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, имеют право на следующие выплаты:

Также уволенные в связи с ликвидацией организации могут оформить выплаты на ребенка, которые выплачивают в том числе безработным гражданам:

• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

О получении этих выплат, также как о получении других стандартных выплат на детей, вы можете узнать из нашей инструкции.

Если ваша семья многодетная, малообеспеченная, в ней воспитывается ребенок-инвалид или один или оба родителя ребенка инвалиды, а также если вы семья военнослужащего, вы можете рассчитывать на дополнительные выплаты.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году имеют:

• родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

• матери–военнослужащие по контракту

• уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком

• матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

• родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому

Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

3. Как оформить дополнительное пособие по беременности и родам?

Дополнительное пособие по беременности и родам предоставляется женщинам, имеющим постоянную регистрацию в Москве (независимо от того, какое у них гражданство), уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, и выплачивается вместе с пособием по беременности и родам в органах социальной защиты населения города Москвы. Оформить выплату можно в центре госуслуг «Мои документы». 

Для оформления вам понадобятся:

• Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС города Москвы после 1 января 1990 года.</p>»>документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — если меняли ФИО; 
• листок нетрудоспособности;
• выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
• решение территориального органа Федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращения полномочий нотариусом, занимающимся частной практикой, прекращения статуса адвоката, и его копия — при увольнении в связи с этими обстоятельствами; 
• реквизиты кредитного учреждения и номер расчетного счета, куда будет перечисляться выплата. 

Обратиться за получением выплаты может также уполномоченное лицо по доверенности.

Дополнительное пособие по беременности и родам назначается, если заявление подано не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплачивается за период продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

Решение о назначении пособия принимается отделом социальной защиты населения Москвы в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек, за вторым и последующими детьми –  6 554 рубля 89 копеек, с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по уходу  – 26 152 рубля 27 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

• матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

• матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

• родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

4. Как получить единовременное пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности?

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), обычно выплачивается по месту работы. Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, могут обратиться за пособием в московские центры «Мои документы». Пособие выплачивается независимо от гражданства женщины, главное, чтобы она была зарегистрирована по месту жительства на территории России, а в Москве имела постоянное, временное или фактическое место проживания.

Для оформления пособия необходимы документы:

• документ, удостоверяющий личность, с Если в паспорте нет отметки о месте жительства, можно предоставить другой документ, подтверждающий место жительства в России, и его копию.</p>»>отметкой о месте жительства;
• Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС города Москвы после 1 января 1990 года.</p>»>документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — если меняли ФИО; 
• листок нетрудоспособности;
• выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
• решение территориального органа Федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращения полномочий нотариусом, занимающимся частной практикой, прекращения статуса адвоката, и его копия — при увольнении в связи с этими обстоятельствами; 
• справка из женской консультации либо другой медицинской организации о постановке на учет в срок до 12 недель беременности;
• реквизиты кредитного учреждения и номер расчетного счета, куда будет перечисляться выплата.

Обратиться за получением выплаты может также уполномоченное лицо по доверенности.

Пособие выплачивается только в случае, если женщина обратится за ним не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. 

Решение о назначении пособия принимается отделом социальной защиты населения Москвы в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления, выплачивается не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2019 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

равно

средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2017 году – 755 000 рублей, в 2018 году – 815 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)

делим

на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)

умножаем

на 30,4

умножаем

на 40 %

6. Как оформить выплату нетрудоустроенной женщине, уволенной в связи с ликвидацией организации?

Если вас уволили в связи с ликвидацией организации и на момент увольнения вы находились в отпуске по уходу за ребенком и при этом вы не получаете пособия по безработице, то вы можете оформить ежемесячную компенсационную выплату нетрудоустроенной женщине. Оформить ее могут как граждане Российской Федерации, так и постоянно проживающие на территории России иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы, имеющие постоянную или временную регистрацию в Москве. Оформить выплату можно в центре госуслуг «Мои документы».

Ваши интересы может представлять уполномоченное лицо по доверенности.

Для оформления выплаты вам понадобятся:

• заявление;
• свидетельство о рождении ребенка или иные документы, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка;
• приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
• документ, удостоверяющий личность заявителя, с отметкой о месте жительства;
• заверенная выписка из трудовой книжки;
• справка из органов государственной службы занятости населения о неполучении пособия по безработице;
• документ, подтверждающий изменение ФИО (если такое произошло);
• документ о регистрации заявителя по месту жительства (один из следующих документов: единый жилищный документ, домовая книга / выписка из домовой книги, копия финансово-лицевого счета нанимателя жилого помещения, справка, выданная ЖК, ЖСК, ТСЖ, общежитием и так далее) в случае отсутствия в документе, удостоверяющем личность, отметки о регистрации;
• справка из органа социальной защиты населения по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации о том, что госуслуга по месту жительства заявителя не предоставлялась в случае обращения по месту пребывания в Москве;
• реквизиты кредитного учреждения и номер расчетного счета, куда будет перечисляться выплата. 

Выплата назначается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ней последовало не позднее 6 месяцев со дня предсотавления такого отпуска. Выплачивается до достижения ребенком 3-х лет.

Решение о назначении выплаты принимается в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и представления всех необходимых документов.

Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью: (Пока оценок нет) Загрузка...

Читайте также:

Наследство и право — и не знала о ее сме... Оформление наследства — у свекрови муж у... Обгон через сплошную — при обгоне через... Наследник первой очереди — у умершего ес...