Порядок увольнения — подполковник мед. службы. 40 лет. Выслуга 20 лет 31 год льготной

Военнослужащие, в силу своей профессиональной деятельности, часто становятся пенсионерами гораздо раньше, чем обычные граждане.

Вполне молодой мужчина или женщина, отслужив определенное количество лет, которое называется выслугой, имеют право на пенсию на особых условиях. И расчет пенсии у них отличается от гражданской. Поговорим об этом подробнее.

Содержание:

Кто имеет право?

Согласно законодательству (закон РФ №4468-1), военнослужащие имеют право на получение пенсии за выслугу лет в случаях:

1. Если к моменту увольнения со службы выслуга составляет 20 лет и больше. Это правило действует также для граждан, которые состоят на службе в министерстве внутренних дел, в органах уголовно-исполнительной системы, в противопожарной службе.
2. Если общий трудовой стаж 25 лет (а двенадцать с половиной лет из них отдано военной службе), возраст военнослужащего составляет 45 лет, и он увольняется в связи с предельным возрастом присужденного звания, с проводимыми организационными мероприятиями или по состоянию здоровья. Этот пункт также затрагивает лиц, отмеченных в первом пункте.

Если соблюдены хотя бы одно из условий, то военнослужащий может рассчитывать на пенсию за выслугу лет. А когда же происходит обратное, то выслуга лет ему засчитывается в общий трудовой стаж, и на пенсию он выходит на общих основаниях, которые предусмотрены пенсионным законодательством.

Предельный пенсионный возраст у военнослужащих существенно различается. Зависит он присужденного звания. Так,

• рядовой состав выходит на пенсию по достижению 50 лет;
• средний генералитет — в 60 лет;
• капитаны — в 55 лет;
• маршалы, генерал-полковники и другой высший состав — в 65 лет;
• женщины — в 45 лет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Условия назначении пенсии за выслугу лет

Для военнослужащих

• прохождение службы в армии РФ или стран СНГ;
• прохождение службы в армии стран бывшего СССР»;
• они отслужили более 20 лет, или достигли пенсионного возраста;
• в иных случаях, которые предусмотренных Законом РФ “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей”.

Для космонавтов, лётчиков и испытателей являются гражданами РФ

• имеют стаж работы (для мужчин – минимум 25 лет, для женщин – минимум 20 лет);
• если увольняются со службы по состоянию здоровья либо другим уважительным причинам;
• прекращают свою деятельность по причинам, предусматривающих получение пенсии такого вида.

В консультации принимали участие

Здравствуйте, Нурлан

Вам следует внимательно перечитать условия  контракта, где прописаны все случаи увольнения со службы.

Контрактник имеет право на увольнение по болезни, по рапорту на увольнение по семейным обстоятельствам или по нежеланию проходить военную службу (по несоблюдению условий контракта) и т. п.  

Прошу принять к сведению что основания и причины увольнения из ВС РФ (в том числе и для Вас) изложены в статье 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53- ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее по тексту – «Закон»). В указанном Законе сказано, когда военнослужащий (в данном случае — Вы) может быть уволен, то есть когда Вас могут досрочно уволить со службы, а когда имеете право на досрочное увольнение.

Процедура и порядок увольнения регулируются Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (см. последнюю редакцию) «Вопросы прохождения военной службы» (см. вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»).

Права военных граждан при увольнении (кроме призывников), оговорены в Законе РФ от 22.01.1993 № 4338-1 (см. последнюю редакцию) «О статусе военнослужащих».  Если видите, что командование части поступает незаконно, то имеете право обратиться в военную прокуратуру ссоответствующей жалобой.

Продолжение ответа — в следующем сообщении.

Здравствуйте, Нурлан!

Порядок обращения военнослужащего за пенсией, порядок расчёта и оформления выплат определен статьёй 50 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно- исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (с изменениями и дополнениями), в которой указано, что пенсионное обеспечение осуществляется Министерством обороны, следовательно, Вам необходимо будет обратиться в пенсионный отдел военного комиссариата по месту жительства.

Ваше письменное заявление должны будут рассмотреть в десятидневный срок. А началом начисления пенсии считается день Вашего увольнения со службы.

Прошу принять к сведению, что если Вы, как военный пенсионер по какой бы- то ни было причине своевременно не подадите заявление в военный комиссариат, то пенсия за упущенный период Вам будет выплачена со дня Вашего увольнения.

В случае, если срок обращения Вы пропустите более, чем на год после увольнения, то пенсионные выплаты Вам начислят за двенадцать месяцев, предшествующих дню подачи заявления.

Когда пенсия уже начислена, но не истребована, то она может быть выплачена задним числом, но не более, чем за три года.

Если в несвоевременных выплатах будет установлена вина государственного органа, который отвечает за начисление либо доставку денежных средств, то пенсия будет выплачена за весь срок.

Вам следует знать, что пенсионное обеспечение ветеранов боевых действий подразумевает выплату ежемесячных надбавок в размере, установленном положениями действующего законодательства.

Здравствуйте, Нурлан!

Военную пенсию можно заслужить за 20 лет (а то и за 10 лет, если речь идёт об особых условиях несения службы, как в Вашем случае).

Если после выхода в отставку военный пенсионер продолжает официально работать в государственной или частной организации, которая делает за него отчисления в Пенсионный Фонд РФ, то после определённого трудового стажа «на гражданке» такой пенсионер получает право на вторую пенсию.

Для учёта страховых взносов в будущей второй пенсии по линии ПФР работодатель гражданского учреждения должен зарегистрировать нанятого военного пенсионера в системе обязательного пенсионного страхования. Для этого в ближайшем отделении Пенсионного Фонда на данного работника заводится индивидуальный лицевой счет, в котором отражаются такие сведения:

•гражданский стаж,

•размер заработной платы,

•начисленные страховые взносы,

•уплаченные страховые взносы,

•периоды работы в гражданских организациях.

Именно благодаря индивидуальному лицевому счету в ПФР, номер которого есть на СНИЛС, возникает право на вторую страховую пенсию.

Для получения страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) надо обратиться лично в территориальный орган ПФР по месту фактического проживания или прописки.

Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Минимальный и максимальный размер пенсии

Расчет пенсии за выслугу лет у военнослужащего производится в соответствии с законами 173 ФЗ и 4468-1 ФЗ. Механизмы начисления зависят от причины выхода на пенсию:

• При выходе за выслугу лет — 55% от средней заработной платы, с добавлением 3% за каждый ненормированный год, но не более 85%.
• При выходе за выслугу лет, но при наличии смешанного (например, с гражданским) трудового стажа — 55% плюс 1% за каждый ненормированный год (сверх срока службы).

Средняя базовая пенсия на текущий момент составляет у рядового состава — 14 000 руб., у капитанов — 20 тысяч и у офицеров выше рангом — более 35 тысяч.

Финансирование производится из средств особого фонда соответствующих государственных структур. Причём, также возможно софинансирования из ПФ РФ.

Порядок расчета установлен 14 статьей закона № 4468-1.

Пенсия военнослужащим по выслуге лет устанавливается в размере 55% от сумм денежного довольствия за 20 лет плюс 3 % денежного довольствия за каждый год сверх 20 лет. Её размер не может превышать 85% от денежного довольствия.

Денежное довольствие — это оклады по воинскому званию, по должности (без учета повышающих коэффициентов) и надбавка за выслугу лет в процентном выражении. Размеры окладов установлены министерством обороны и фиксированы. Наиболее распространенные оклады для некоторых званий приведены в Таблице 1.

Таблица 1

Надбавки к пенсии приведены в Таблице 2.

Таблица 2

Также следует отметить, что данный вид пенсий увеличивается:

1. Инвалидам, ставшим таковыми вследствие военной травмы:
   • 1 группа – на 300 % от базовой части трудовой пенсии по старости;
   • 2 группа – на 250 %;
   • 3 группа – на 175 %.
2. Инвалидам, ставшим таковыми вследствие общего заболевания и участникам ВОВ:
   • 1 группа – на 250%;
   • 2 группа – на 200%;
   • 3 группа – на 150%.
3. Инвалидам, ставшим таковыми вследствие общей травмы и имеющим награду «Жителю блокадного Ленинграда»:1 группа – на 200%;
   • 2 группа – на 150%;
   • 3 группа – на 100%).

К пенсии за выслугу лет прибавляются надбавки:

1. Военным пенсионерам, которые являются инвалидами 1 группы или инвалидами третьей степени, а также достигшие 80-ти лет – 100% от базовой части трудовой пенсии.
2. Если на иждивении у военного пенсионера находятся нетрудоспособные члены семьи (если один нетрудоспособный – 32%; если двое – 64%; если три и более – 100% от базовой части трудовой пенсии). Здесь следует отметить, что данные надбавки начисляются только на тех нетрудоспособных членов семьи, которые не получают социальную или трудовую пенсию.
3. Участникам ВОВ, но которые не являются инвалидами – 32%, когда они достигли 80-ти лет – 64% от базовой части пенсии по старости.

Что такое льготная и минимальная выслуга лет?

Выслуга лет не всегда считается по календарю.

Когда военнослужащий несет службу в особых условиях, то к нему применяется льготное исчисление выслуги лет.

Например, за участие в боевых действиях стаж идет: 1 к 3 (т.е. за один год считают три). Следует отметить, что максимальный коэффициент, который применяется при исчислении военной пенсии, составляет 1,5.

По общим правилам основаниями для льготного исчисления военной службы являются:

• участие в боевых действиях, выполнение задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, контртеррористических операциях;
• прохождение военной службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями;
• прохождение военной службы за пределами РФ;
• прохождение военной службы в воинских частях и на кораблях, привлекаемых к выполнению специальных задач;
• нахождение на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с повышенным риском и опасностью для жизни и здоровья.

При выслуге 20 лет в льготном исчислении наступает минимальная пенсия.

Как оформить пенсию данного вида?

Перед оформлением военной пенсии стоит обязательно учесть важный момент – нужно встать на учет в тот комиссариат, который находится на территории где проживает военнослужащий.

Для этого необходимо подготовить пакет документов:

• паспорт с регистрацией;
• военный билет, либо другое удостоверение, где будут иметь место отметки о том, что военнослужащий проходил службу, был уволен и сдал оружие.
• личное дело;
• предписание;
• жетон (или личный номер);

Все имеющиеся записи должны быть заверены должностным лицом, его подписью, а также печатью.

Когда будут собраны все документы и наступит факт выхода на пенсию, необходимо будет написать заявление на получение военной пенсии.

Помимо вышеперечисленных документов также понадобится:

• фотография матовая 3 х 4 в одном экземпляре;
• СНИЛС;
• трудовая книжка.

Могут потребоваться и другие документы, подтверждающие факт особых условий службы.

Важно отметить, что оформление пенсии начнется с того момента, когда военкомат получит денежный аттестат военнослужащего. После этого момента пройдет около трех месяцев и военнослужащему начислять первую пенсию.

Вполне возможно оформить эту пенсию и в обычном ПФРФ по месту прописки. Только здесь еще нужно будет предоставить справку о размере среднемесячной зарплаты за последние пять лет.

Автор статьи

Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей.

Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью: (Пока оценок нет) Загрузка...

Читайте также:

Отсутствие счетчиков на воду — квартира... Обязательна ли прописка детям — у меня 2... Оформление недвижимости — как правильно... Не выплата заработной платы — я работаю...