Отработка часов — разъясняем вопрос

2 Май 2015 17:32

Добрый день присудили 240 часов исправительных часов, отработал только 70 завтра суд, что мне может грозить?

Автор: Олеся Просмотров (12882) Город: Иркутск

Краткое содержание

• За 300 часов отработки на сколько могут посадить?
• Должны ли оплатить за 300 часов отработки, которые мне дали.
• Дали 300 часов отработки месяц не ходил что мне светит за ранее спасибо.
• Дали 400 часов отработки как лучше поступить? Отрабатывать или отказаться.
• Алименщик отрабатывает 20 часов отработки! Получу ли я деньги за его отработку?
• По сколько часов я должен работать при отработки двух недель.
• Алименщику дали 20 часов отработки. Деньги получают за отработку?
• Отработка часов по суду
• Отработка 400 часов

В консультации принимали участие

Здравствуйте, Людмила

при сменном графике работы часто устанавливают суммированный учет рабочего времени. Вашим трудовым договором либо локальным нормативным актом работодателя должен быть установлен учетный период, в течении которого ведется суммированный учет — месяц, квартал, полгода, год.

За этот период каждый работник на суммированном учете должен отрабатывать столько же часов, как работник, работающий по 5- дневной рабочей неделе по 40 часов в неделю. Норму эту можно найти в производственном календаре на каждый год — в интернете.

Вот исходя из вашего графика и учетного периода и считайте. Если работник недорабатывает в часов в учетном периоде, ему оплачивают согласно фактически отработанному времени, перерабатывает — платят сверхурочные.

Вероятно, у вас в графике стоит столько людей на полном рабочем времени, что не получается всем уложиться в норму. Иногда это необходимо, ведь люди могут болеть, ходят в отпуск и т. д., поэтому штат обычно набирается с запасом, ведь может случиться, что никто не захочет работать за отсутствующего работника, а производственный процесс прерывать нельзя.

Должна ли отрабатывать недостающие часы беременная?

Максим Сергеевич — 2019-09-18 11:22:50

Максим Сергеевич

Нет, не должна. Беременная женщина защищена трудовым законодательством — согласно статье 254 Трудового кодекса РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Уточнение клиента:

За допущенные нарушения уголовно-исполнительная инспекция письменно предупреждает осужденного о возможности замены исправительных работ другим видом наказания. Осужденный, допустивший повторное нарушение после письменного предупреждения уголовно-исполнительной инспекции, признается злостно уклоняющимся от отбывания наказания. В отношении такого осужденного уголовно-исполнительная инспекция вносит представление в суд о замене исправительных работ другим видом наказания — ограничением свободы, арестом или лишением свободы.

При замене исправительных работ ограничением свободы, арестом или лишением свободы неотбытая часть срока наказания исчисляется из расчета один день ограничения свободы за один день исправительных работ, один день ареста за два дня исправительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ (ч. 4 ст. 50 УК РФ).

02/05/2015 17:59

Здравствуйте, Олеся

Статья 29 УИК РФ Ответственность осужденных к обязательным работам

1. За нарушение осужденным к обязательным работам порядка и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция предупреждает его об ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания обязательных работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление о замене обязательных работ другим видом наказания в соответствии с частью третьей статьи 49 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Проще говоря — исправительные работы будут заменены другим видом наказания, если уважительных причин неотработки нет (болезнь осужденного или необходимость ухода за близким родственником, подтвержденная документально).

В соответствии со ч 4 ст 49 УК РФ в случае злостного уклонения от исправительных работ суд может заменить ограничением свободы, арестом или лишением свободы в соотношении 1день — 8 часов. То бишь УИН через месяц выйдет в суд с соответствующий ходатайством.

17/07/2017 08:22

Ответ юриста был полезен? +0 —0

Здравствуйте, Олеся, в этом случае вам могут заменить наказание на его более строгий вид, например, штраф или иной вид наказания, предусмотренный санкцией соответствующей статьи. Необходимо помнить, что исправительные работы назначаются в том случае, если данной меры наказания достаточно для исправления осужденного. Если же осужденный уклоняется от исполнения соответствующего наказания, то суд имеет право заменить ему исправительные работы на другое наказание, в том числе, связанное с реальным лишением свободы.

16/04/2018 16:28

Ответ юриста был полезен? +0 —0

Здравствуйте, Олеся, в таком случае наказание может быть заменено на другой вид наказания, например, на реальное лишение свободы, если статья, по которой вам было назначено такое наказание, подразумевает лишение свободы. Возможно, что на вас наложат штраф.

17/12/2018 16:09

Ответ юриста был полезен? +0 —0

Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью: (Пока оценок нет) Загрузка...

Читайте также:

Отпуск — имею ли я права на эти дни... Оскорбления личности — соседка стучит ко... Нужна ли прописка в паспорте при приеме... Поменять фамилию ребёнку — хотела бы пом...