Женщина, которая в силу обстоятельств или по собственному желанию решила воспитывать ребенка в одиночестве, вправе рассчитывать на дополнительную социальную и финансовую поддержку от государства. Какие доступны пособия матери-одиночке в 2019-2020 году? Об этом далее.
Источник: http://lgoty-vsem.ru/posobie/posobiya-i-vyplaty-materyam-odinochkam.html
Содержание
- 1 Кто такая мать-одиночка?
- 2 Краткое содержание
- 3 За что можно уволить мать-одиночку
- 4 Документы для оформления выплат
- 5 Увольнение матери-одиночки по собственному желанию и соглашению сторон
- 6 Последние изменения
- 7 Ликвидация организации
- 8 Другие льготные категории
- 9 Ответственность за неправомерное увольнение
Кто такая мать-одиночка?
В современной России женщины, воспитывающие детей без участия отца, перестали быть редкостью — на их долю приходится не менее 30% семей. Однако далеко не каждая женщина считается матерью-одиночкой по закону, так как у данного понятия имеются строгое определение. Отсюда и конфликты, возникающие на почве непонимания значения данного статуса.
Так, кто имеет право на пособия матери-одиночке в 2019-2020 году?
Законодательно не закреплено определения «мать-одиночка» или «одинокая мать». Чтобы официально быть признанной матерью-одиночкой, необходимо соответствовать следующим требованиям:
- Быть разведенной с супругом более 300 дней или не иметь мужа вовсе.
- Не иметь письменного документа от отца, свидетельствующего о своем родстве с ребенком.
- Не иметь заключения суда о факте отцовства.
Иными словами, мамой-одиночкой считается только та женщина, дети которой рождены вне брачного союза, а в документах о рождении при этом пустует графа «отец». В таких случаях сотрудники ЗАГС, регистрирующие ребенка, выдают маме справку по специальной форме 25, подтверждающую ее статус одиночки.
Если малыш рожден в официальном браке, его мама может официально стать «одинокой» только по решению суда, установившего факт отсутствия родства между супругом женщины и ее малышом. Таким образом, отец ребенка не должен быть официально установлен.
Перечислим ситуации, когда в обществе женщину ошибочно считают матерью-одиночкой:
- Супруги развелись, после чего бывшая женщина не получает от бывшего мужа алименты и воспитывает общих детей в одиночестве.
- Ребенок родился вне брака, но после развода или кончины супруга прошло менее 300 дней. В подобных ситуациях отцом ребенка будет по закону признан бывший супруг, даже если он не имеет биологического родства с малышом.
- Родители малыша официально не являются супругами, но мужчина не отказывается от ребенка и официально признает свое отцовство.
- Папа лишен родительских прав.
Скачать для просмотра и печати:
При признании женщины матерью-одиночкой на законных основаниях, мама получает право на социальные и трудовые привилегии от государства.
Если имеются сомнения по поводу прав на льготы и дополнительное материальное обеспечение — стоит обратиться в органы соцопеки по месту регистрации. Также эти и прочие вопросы, связанные с разводом и материнством, поможет решить квалифицированный юрист.
Источник: http://lgoty-vsem.ru/posobie/posobiya-i-vyplaty-materyam-odinochkam.html
Краткое содержание
- Такая ситуация, меня уволили с работы я мать Одиночка, подскажите как быть.
- Как по закону можно уволить мать одиночку?
- По тк мать одиночку на каком основании могут уволить?
- Я мать одиночка иногородняя как уволиться без отработки.
- Могу ли я уволиться как мать одиночка без отработки 14 дней. Ребенку 6 лет.
- По какой статье тк могут уволить мать одиночку?
- За какие нарушения могут уволить мать одиночку.
- Как мать одиночка какие пособия
- Какие льготы как мать одиночка
- Выплата как мать одиночка
- Какие пособия получает мать одиночка
- Жилье как мать одиночка
Источник: https://www.9111.ru/%D0%BC%D0%B0%D1%82%D1%8C_%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D1%87%D0%BA%D0%B0/%D0%BA%D0%B0%D0%BA_%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D1%8C_%D0%BC%D0%B0%D1%82%D1%8C_%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D1%87%D0%BA%D1%83/
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Источник: https://www.9111.ru/%D0%BC%D0%B0%D1%82%D1%8C_%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D1%87%D0%BA%D0%B0/%D0%BA%D0%B0%D0%BA_%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D1%8C_%D0%BC%D0%B0%D1%82%D1%8C_%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D1%87%D0%BA%D1%83/
За что можно уволить мать-одиночку
На страже интересов матерей, не только одиночек, стоит ст. 261 ТК РФ. Она прямо запрещает увольнение сотрудниц, имеющих малолетних детей (до 14 лет), а также тех, кто воспитывает детей без другого родителя. Нельзя прекратить договор с матерью ребенка-инвалида (до 18 лет), даже если она не одиночка. Однако из этого правила есть целый ряд исключений. В случае наступления следующих ситуаций, предусмотренных некоторыми пунктами ст. 81 ТК РФ, работодатель получает карт-бланш и имеет право на увольнение:
- организация прекращает деятельность и ликвидируется (п. 1);
- мать-одиночка грубо нарушает трудовую дисциплину (прогуливает, совершает хищения или допускает халатность) (п. 6);
- сотрудник, уже имеющий дисциплинарное взыскание, неоднократно не исполняет свои должностные обязанности без уважительных причин (п. 5 );
- руководство организации утратило доверие к сотруднику, чья деятельность непосредственно связана с обслуживанием материальных ценностей (деньги, товар и т. д.) (п. 7);
- сотрудник системы образования совершил аморальный проступок (п. 8);
- предоставление подложных документов работодателю в момент устройства на работу (например, диплома об образовании) (п. 11).
Это значит, принимая решение, как уволить мать-одиночку, руководство не имеет права ни сократить ее, ни указать на то, что ее квалификация или опыт работы является недостаточным и она не соответствует профстандартам.
Источник: https://gosuchetnik.ru/kadry/mozhno-li-uvolit-mat-odinochku-s-raboty
Документы для оформления выплат
Чтобы оформить пособия и дополнительные льготы, маме следует собрать пакет следующих документов:
- Заявление на выдачу пособия.
- Свидетельство о рождении малыша.
- Справка о совместном проживании мамы и ребенка.
- Другие документы, в зависимости от пособия, на которое претендует одинокая мать.
Справку о совместном проживании можно получить в паспортном столе по месту прописки. Все необходимые документы следует отнести в отдел соцзащиты или МФЦ. Задача сотрудников соцзащиты — проверить указанные сведения, нанести визит в семью лично, на основании полученных данных составить акты о совместном проживании заявителя и ребенка.
Как только заявление о выплате пособия принимают в органах соцобеспечения, начинает происходить начисление. Выплаты производятся до достижения ребенком совершеннолетия. В отдельных случаях пособие могут выплачивать лишь до трех лет.
Если мама с малышом проживают в месте, отличном от места прописки, женщине придется взять справку из органов собес по прописке. В справке должно быть указано, что по месту регистрации мама-одиночка не получает никаких выплат. Тогда пособие будет производиться по месту жительства.
Если женщина трудоустроена, то часть пособий следует оформлять у работодателя. Пособие, выплачиваемое из средств Материнского капитала назначает Пенсионный Фонд.
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Источник: http://lgoty-vsem.ru/posobie/posobiya-i-vyplaty-materyam-odinochkam.html
Увольнение матери-одиночки по собственному желанию и соглашению сторон
Если мать-одиночка решила уйти с работы по собственному желанию, никаких препятствий, а также особых условий законодательство не предусматривает. Ей также придется отработать положенные по закону 2 недели. Аналогично не существует особенностей в случае прекращения трудовых отношений по соглашению сторон. В этом случае все зависит только от достигнутых договоренностей.
Источник: https://gosuchetnik.ru/kadry/mozhno-li-uvolit-mat-odinochku-s-raboty
Это интересно: По ст, 24 п, 6 продавец должен вернуть сумму погашенного кредита, был получин отказ после подачи притензии
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию. Подписывайтесь на наши обновления!
Что положено матерям-одиночкам по закону: льготы, выплаты, пособия.
Источник: http://lgoty-vsem.ru/posobie/posobiya-i-vyplaty-materyam-odinochkam.html
Ликвидация организации
Если увольнение матери-одиночки связано с ликвидацией организации, то руководство обязано персонально предупредить об этом под подпись каждого человека. По нормам ст. 180 ТК РФ, сделать это нужно не менее чем за 2 месяца до планируемой даты. Сотрудники должны получить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также, по нормам ст. 178 ТК РФ, за ними сохраняется еще максимум на два месяца средний месячный заработок на период до трудоустройства в другое место.
Источник: https://gosuchetnik.ru/kadry/mozhno-li-uvolit-mat-odinochku-s-raboty
Другие льготные категории
Законодательство запрещает работодателям расторгать в одностороннем порядке трудовые отношения не только с матерями-одиночками, но и другими лицами, имеющими детей. Например, увольнение женщины с ребенком до 3 лет также в большинстве случаев незаконно. В отношении этой категории действуют те же самые ограничения, что и в случае с матерью-одиночкой.
В свою очередь, на вопрос можно ли уволить многодетного отца, не всегда можно ответить «нет». Законодатели ограничили такую возможность только в случае, если такой отец, который воспитывает трех и более детей, является в семье единственным кормильцем. Обычно это случается, если его жена не работает. Аналогичное правило действует в отношении немногодетных отцов, у которых есть ребенок до 3-х лет, второй родитель которого нетрудоустроен (не находится в декретном отпуске, а именно не состоит в трудовых отношениях).
Источник: https://gosuchetnik.ru/kadry/mozhno-li-uvolit-mat-odinochku-s-raboty
Ответственность за неправомерное увольнение
Административное наказание для работодателя за незаконное увольнение матери-одиночки предусмотрено нормами ст. 5.27 КоАП РФ. За такой проступок должностные лица компании могут заплатить штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей. А организацию могут оштрафовать на сумму до 50 000 руб. и даже приостановить ее работу на срок до 90 суток.
Источник: https://gosuchetnik.ru/kadry/mozhno-li-uvolit-mat-odinochku-s-raboty
Количество использованных доноров: 3
Информация по каждому донору:
- http://lgoty-vsem.ru/posobie/posobiya-i-vyplaty-materyam-odinochkam.html: использовано 4 блоков из 5, кол-во символов 4387 (48%)
- https://www.9111.ru/%D0%BC%D0%B0%D1%82%D1%8C_%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D1%87%D0%BA%D0%B0/%D0%BA%D0%B0%D0%BA_%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D1%8C_%D0%BC%D0%B0%D1%82%D1%8C_%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D1%87%D0%BA%D1%83/: использовано 3 блоков из 5, кол-во символов 959 (11%)
- https://gosuchetnik.ru/kadry/mozhno-li-uvolit-mat-odinochku-s-raboty: использовано 5 блоков из 7, кол-во символов 3738 (41%)