Пенсия по многодетности — разбираемся по порядку

Законодательно в России закреплены некоторые привилегии для матерей, признанных многодетными. Наличие удостоверения позволяет выйти на пенсию раньше и получать к ней надбавки.

Увеличение пенсии многодетным матерям в 2019 году: последние новости

С наступлением 2019 года многодетные мамы получат возможность выйти на пенсию раньше положенного. Такое нововведение ввели в пенсионной реформе, осенью 2018-го после законопроекта Владимира Путина (28 ст. Федерального Закона РФ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Ранний выход, исходя из поправки, станет доступным исключительно тем женщинам, страховой стаж у коих составляет как минимум 15 лет (не касается женщин, проживающих в сельской местности).

Чем больше детей у женщины, тем раньше наступит их пенсионный возраст. Например, матери пятерых детей смогут выходить на пенсию всего в 50 лет.

Определение понятия многодетная мать по законодательству

Для женщин, которые имеют более 3 детей, то есть считающихся многодетными, предусмотрены льготы при выходе на государственное обеспечение. Такое понятие дано, например, в законодательстве Москвы и Московской области. В некоторых случаях под это определение подпадают матери, имеющих 2 и более иждивенцев при соблюдении условий:

• успешное воспитание до достижения ими 8 лет;
• число детей в общем – до 5 человек.

Важно: при предоставлении досрочной пенсии учитывается не только воспитание женщиной детей по крови, но и усыновленных, удочеренных. Однако несовершеннолетние, которые находятся под опекой и попечительством не учитываются.

Какая пенсия у многодетной матери

Основная часть пенсии женщины такая, как у простых граждан. Ее рабочий стаж и пенс. коэффициент будет рассчитываться ровно таким же образом. Размер пенсионных выплат в первую очередь будет определяться ее отчислениями из зарплат и страховым стажем.

А основная пенсия многодетной матери будет увеличена надбавкой за многодетность, которая будет варьироваться от числа детей в семье. Также, как уже было сказано ранее, льготы позволят матери выйти на пенсию заметно раньше.

Нюансы досрочного выхода на пенсию следующие:

1. Мать не сможет выйти на пенсию раньше положенного, если вырастила пятерых детей, но утратила родительские права на 1 из них до достижения ребенком возраста 8-ми лет. В случае наличия шести детей, но она лишена прав на двоих – ситуация аналогичная. И по нарастающей.
2. Если мать лишили родительских прав позже – ребенку давно исполнилось восемь, ее право на досрочную пенсию остается в силе (если остальные условия были достигнуты).
3. Если женщина получила необходимый стаж работы, зарабатывая на Крайнем Севере, то она может досрочно выйти на пенсию с двумя или более детьми.

Если женщине исполнилось 80 лет, то выполнится перерасчет пенсия будет увеличена дополнительно. Надбавки будут зависеть от количества детей:

• если детей двое, то к пенсии прибавят от 6440 до 12800 рублей;
• на троих детей добавят от 7200 до 14400 р;
• на 1 ребенка могут добавить от 4000 до 11200 рублей.

Были разработаны дополнительные условия получения матерями повышенной пенсии :

• дети должны были родиться до наступления 1990 года;
• мать должна была выйти на пенсию в 2015 году.

Общие условия и особенности назначения пенсии для многодетных матерей в 2019 году

По общему правилу и на основании закона «О страховых пенсиях» выход на пенсию осуществляется по следующим нормам:

• требуется страхование лица в государственной системе;
• для женщин достаточно достижения возраста 55 лет, для мужчин – 60, повышенный ценз установлен для служащих, их возраст должен составлять 63 и 65 лет соответственно;
• страховой стаж – на момент подачи заявления и выхода на пенсию – до 15 лет на момент наступления 2014 года;
• пенсионные баллы, к 2025 году достаточно накопления 30 по системе ИПК.

Для многодетных матерей не имеют значения при назначении государственного обеспечения следующие факторы:

• трудовой стаж;
• возраст на момент оформления пенсии;
• страховые отчисления в специальные фонды.

Привилегии для этой категории населения прописаны в федеральном законодательстве и могут дополняться нормами местных и региональных актов на усмотрение властей всех уровней.

Читайте также статью ⇒ Как оформить субсидию на квартиру малоимущим в 2019 году.

Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2019 года

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей — выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей

Количество детей	Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)
1 ребенок	60 лет
2 детей	60 лет
3 детей	57 лет
4 детей	56 лет
5 детей и более	50 лет

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

• одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
• опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

• заявление о назначении пенсии;
• документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
• документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
• документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
• документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.

Подготовлено «Персональные права.ру»

Срок досрочного получения пенсии для матери и отца

То, когда мать или отец с одним или двумя детьми уйдут на отдых, не отличается стандартных норм. Послабления даются лишь матерям, воспитывающих больше троих детей и тем, кто вырастил больше двоих, работая при этом в условиях Крайнего севера.

Когда назначают начисления, учитываются не только родные, но также усыновленные дети. Сделано это должно быть официально. Если, например, мать живет вместе с детьми мужа от предыдущего брака, воспитывает их, то они в расчете досрочной пенсии не учитываются. Но, если она их усыновит, то сможет их включить в заявление льготной пенсии.

Куда нужно обратиться для получения пенсии многодетной матери

Для оформления государственной поддержки в связи с достижением нетрудоспособного возраста следует посетить и получить подтверждения в следующих инстанциях:

Работодатель	Для подтверждения стажа, получения архивных справок в случае ликвидации предприятия в отсутствие записей о периодах деятельности в трудовой книжке.
Центр занятости	Если по какой-либо причине мать никогда не работала или не занята на момент оформления пенсионного обеспечения потребуется справка о статусе безработного из местного центра занятости.
Орган социальной защиты	О предоставлении статуса многодетной семьи.
Управляющая компания	О подтверждении факта совместного проживания с иждивенцами.
Прокуратура, суд	С требованием о соблюдении прав ребенка и норм законодательства, предоставлении компенсации или обжаловании незаконного отказа в назначении пенсии.

Важно: при выходе на пенсию женщины по достижению 50 лет, если ее дети также остаются на иждивении и не достигли на этот момент 18 лет либо 23 лет, если получают образование на очной форме в институте, то объем материального обеспечения будет увеличиваться на определенный размер, предусмотренный законодательством в отношении каждого нетрудоспособного ребенка на воспитании. При расчете трудового стажа матери обязательно действуют все льготы, присущие работе в северных районах.

Какие положены льготы многодетным матерям при выходе на пенсию

Достигая пенсионного возраста, многие продолжают работать, пользуясь своими преференциями, в том числе предоставленными в трудовой сфере. Соответственно, у человека появляется стабильный дополнительный доход, сочетаемый с возможностью зарабатывать.

Мать имеет право пользоваться рядом льгот.

1. Ей не могут отказать в приеме исключительно по причине возраста.
2. Она защищена от рисков увольнения по причине ухода из-за достижения пенсионного возраста. И если женщина хочет покинуть свое место работы, она может не отрабатывать положенные две недели, как любой другой работник.
3. Для данной категории предусмотрена возможность увольнения по собственной инициативе по причине ухода на пенсию.

Досрочные пенсионеры могут получить премиальные баллы для увеличения размера будущих страховых выплат.

Для этого можно отложить выход на отдых. Многие пользуются этим, поскольку к 50 годам ИПК не гарантирует нормальный уровень выплат. Соответственно, ранний выход на пенсию обусловливает меньший размер дохода. С учетом коэффициентов разница порой достигает 20-30%.

Пенсия мамы с тремя детьми назначается только на общих основаниях, за исключением случаев наличия иных возможностей выхода на пенсию досрочно. Льготы предоставляются только при рождении и/или усыновлении, как минимум, пяти детей.

Для матери, имеющей 3 ребенка

Матери с тремя воспитанниками могут рассчитывать пенсию только в стандартном порядке. ФЗ №400 предусмотрено, что трех отпрысков достаточно для выхода на пенсию в 50 лет только при продолжительной работе на Крайнем Севере или местностях, приравненных к ним. На уровне региона могут быть предусмотрены дополнительные преференции, но они есть лишь в наиболее развитых субъектах страны.

Однако за воспитание детей можно получить прибавку к ИПК. За первенца добавляется 1,8, за второго малыша – 3,6 балла. За третьего малыша уже начисляется по 5,4 балла в год.

Льготы пенсионерам с 4 детьми

Как и в предыдущем случае, никаких особых прав не предусмотрено. Однако нахождение в декрете с четвертым ребенком позволяет получить еще +5,4 за год. Соответственно, декрет с каждым малышом до полутора лет в сумме дает 24,3 балла. В остальном правила никак не отличаются.

Пенсионные льготы при 5 детях

Статья 32 ФЗ №400-ФЗ предусматривает для матерей 5 и более детей досрочный выход на пенсию – в 50 лет. Полный перечень условий для назначения выплат установлен в подпункте 1 пункта 1 данной нормы.

Какие льготы у пенсионеров с 6 детьми и более

И снова никаких особых правил. Единственное отличие – большее количество пенсионных баллов при нахождении в отпуске по уходу за ребенком. За каждого ребенка после второго начисляется ИПК = 5,5.

Как оформить льготную пенсию?

Для того чтобы оформить льготную пенсию, многодетной матери требуется обратиться в территориальный отдел ПФР по месту регистрации, имея на руках необходимые документы. После обращения специалисты Фонда рассматривают дело обратившейся гражданки и проверяют сведения, указанные в документах.

Куда обращаться?

Для оформления пенсии требуется обратиться в Пенсионный фонд. Поскольку при приеме документов нередко возникают ситуации, при которых потребуется предоставление дополнительной информации и направление запросов, то лучше обращаться своевременно – не позже, чем за 3 месяца до момента достижения пенсионного возраста.

Согласно действующему законодательству срок проверки информации о заявителе сотрудниками ПФР может составлять не более 3 месяцев (пункт 8 статьи 22 ФЗ № 400).

Если документы были поданы заранее, а вся имеющаяся в них информация была признана полной и достоверной, то пособие по возрасту будет начислено с момента возникновения права на нее (в этом конкретном случае со времени наступления минимум 50 лет). Если факт обращения имел место быть уже после достижения такого возраста, то выплаты назначаются со дня обращения или с даты увольнения с работы.

Какие документы нужны?

Многодетная мать, желающая досрочно выйти на отдых, должна составить заявление и собрать следующий пакет документов:

• трудовую книжку, где зафиксирован стаж;
• свидетельство о рождении детей;
• документы, доказывающие наличие стажа;
• паспорт и СНИЛС;
• свидетельство о браке;
• справку о зарплате за 2 последних месяца;
• сведения о стаже и заработной плате до 2002 года;
• страховое пенсионное свидетельство.

Влияет ли многодетность на размер выплат?

Согласно действующему законодательству досрочный выход на пенсию является единственной пенсионной льготой для многодетной матери. Ее пенсионный коэффициент определяется на общих основаниях, от чего рассчитывается величина пособия по старости. При этом в стаж входит 1,5 года отпуска по уходу за каждым из несовершеннолетних, но не более 6 лет в сумме.

Когда в назначении досрочной пенсии отказывают многодетной матери

При наступлении определенных случаев в оформлении государственного обеспечения в ПФ РФ отказывают:

• если ребенок не дожил до 8 лет;
• когда мать была лишена на основании решения суда родительских прав;
• в ситуациях, когда ребенок передан на полное государственное обеспечение, к примеру, в детские дома, интернат, ему назначено пособие по инвалидности и др.

При воспитании детей на основании опеки или попечительства для родителей рекомендуется установление официального статуса усыновителей, удочерителей. Только в этом случае есть возможность претендовать на льготную пенсию.

Что будет происходить дальше?

Досрочный выход на пенсию многодетных женщин после утверждения всех поправок в реформе будет отсчитываться от 60 лет, то есть от установленного обычного пенсионного возраста. В данном случае переходный пенсионный возраст (56 лет для женщин) не учитывается. Матери троих или четверых детей будут иметь возможность уходить на отдых соответственно в 57 или 56 лет. Первыми льготную систему смогут использовать женщины 1965 года рождения, у которых есть 4 или более ребенка – этим матерям пособия начнут начисляться уже в 2021 году.

В отношении женщин с 5 и более детьми сохраняется правило, позволяющее им выйти на заслуженный отдых в 50 лет при наличии у них 15 лет трудового стажа.

Подробную информацию по данному вопросу можно посмотреть здесь:

Таким образом, многодетные матери могут претендовать на различные виды поддержки от государства, которым считается и досрочный выход на пенсию. Для этого они должны лично подать заявление с другими документами в территориальный отдел ПФ России. При этом важно иметь определенное количество страховых баллов и нужный страховой стаж.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Случай из жизни

В семье воспитывалось пятеро детей. Мать получила досрочную пенсию в связи с совокупным накоплением баллов в общем объеме 30 за воспитание с первого по четвертого ребенка с учетом выхода в отпуск по уходу до достижения каждым из них 1,5 лет.

Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью: (Пока оценок нет) Загрузка...