О Негосударственном Пенсионном Фонде

Одна из основных обязанностей государства – обеспечение пенсионных выплат гражданам, достигшим возраста нетрудоспособности. Лица пожилого возраста во всем цивилизованном мире получают пенсию, обеспечивающую в большей или меньшей степени приемлемый уровень жизни. В Российской Федерации значимым нововведением стали Негосударственные пенсионные фонды, то есть у граждан появилась возможность самостоятельно решать, где будет накапливаться пенсия. Налоговое оформление НПФ состоялось в 2004 году, и уже многие граждане воспользовались услугами частных организаций.

История[править | править код]

Появление первых негосударственных пенсионных фондов в России связано с изданием Указа Президента Российской Федерации от 16 сентября 1992 года № 1077 «О негосударственных пенсионных фондах». Указ был принят в рамках чрезвычайных полномочий Президента РФ на период проведения экономических реформ и имел силу закона.

На основании Указа в 1993—1994 гг. было учреждено около 350 организаций, относящихся к негосударственным пенсионным фондам. В 1995 году была создана Инспекция негосударственных пенсионных фондов (в настоящий момент упразднена) с целью лицензирования деятельности НПФ.

К концу 1996 года было выдано 26 разрешений на осуществление некоммерческой деятельности по формированию активов путём привлечения денежных взносов юридических лиц, передаче этих средств компаниям по управлению активами (управляющей компании), осуществлению пожизненно или в течение длительного периода регулярных выплат гражданам в денежной форме.

К концу 1997 года такие разрешения выданы уже 252 организациям.

До 2007 года количество НПФ в России принципиально не изменялось. Лишь в 2008 году число НПФ начало стремительно сокращаться преимущественно путём самоликвидации или слияния вследствие законодательных изменений.

В 2014 году вступил в силу закон регламентирующий процедуру обязательного акционирования НПФ. Согласно нему негосударственные пенсионные фонды, осуществляющие обязательное пенсионное страхование, должны были провести реорганизацию к 2016 году, всем остальным фондам предоставляется срок до 2019 года[1].

В марте 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 7 марта 2018 г. N 49-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам регулирования деятельности негосударственных пенсионных фондов», обязывающий акционеров НПФ компенсировать клиентам убытки[2]. Если окажется, что средства на клиентских счетах уменьшились из-за того, что управляющий намеренно инвестировал в некачественные активы в чьих-то интересах, то акционеры фонда будут обязаны восполнить потери — доначислить на лицевые счета клиентов потерянные суммы[3][4].

На 1 сентября 2018 года в России насчитывалось 58 негосударственных пенсионных фондов[5].

НПФ – что за зверь?

Есть пенсионные фонды государственные – ПФР, а есть частные – НПФ. И если ПФР одинок, то некоммерческих Пенсионных фондов уже расплодилось достаточно. Так что и выбор правильного может быть затруднителен. А главное – а для чего все это нужно?

Недавно в наших пенсионных накоплениях произошли изменения – страховую часть оставили, а вот накопительную заморозили. У каждого был выбор – оставить все на страховой, или же перевести накопительную часть. Суть накопительной части – накапливаться и расти за счет процентов. Вот государство как раз и открестилось от этой функции преумножения ваших сбережений. Зато на этом поле появились крупные частные игроки, которые и без того занимаются извлечением прибыли, а теперь могут получить дополнительные «инвестиции» на свою доходную деятельно, а вам уже по старости выплатить честно преумноженные деньги. И вам хорошо, и себе заработали.

Разумеется, на этом фоне есть и известные компании, и мелкие «лавочки». С высокой доходностью, и банкроты. Обычному неподготовленному будущему пенсионеру совсем сложно разобраться с этим вопросом – куда вложиться-то? Для этих целей и пошли разрабатываться разные рейтинги НПФ. Немного эту тему затронем далее.

Как устроен НПФ

Отвечая на вопрос: что такое нпф, нужно сказать, что каждый фонд, находящийся на территории России, имеет строго определенную структуру. Его верховным отделом руководства является совет. Он состоит из всех создателей и директоров фонда.

Помимо этого обязательно работу компании контролирует попечительский совет, в который входят официальные делегаты вкладчиков. Именно они безвозмездно занимаются защитой интересов будущих пенсионеров.

По истечению каждого года деятельности, НПФ обязан предоставить всю имеющуюся отчётность на проверку независимым экспертам. После чего она публикуются на официальном сайте организации вместе с решением экспертов.

Обратите внимание, что помимо всех выше перечисленных проверок, все НПФ обязаны постоянно проходить актуарную оценку, которая определяет жизнеспособность организации и возможность выполнения ею возложенных на нее обязательств по пенсионному страхованию и формированию будущей пенсии граждан.

Благодаря этому, можно сказать, что НПФ ‒ это организации, которые в состояние полноценно вести свою деятельность и предоставлять вкладчикам качественный спектр услуг.

Деятельность по обязательному пенсионному страхованию[править | править код]

Пенсионные накопления[править | править код]

В рамках деятельности по обязательному пенсионному страхованию (ОПС), негосударственные пенсионные фонды формируют средства пенсионных накоплений. Эти средства НПФ обязан передать в доверительное управление одной или нескольким управляющим компаниям (УК) для последующего их инвестирования. Причем Законодательством РФ определяются как активы, в которые пенсионные накопления могут инвестироваться, так и структура инвестиционного портфеля[6].

Деятельность в рамках программы государственного софинансирования пенсии[править | править код]

С 2008 года в целях стимулирования россиян к активному управлению своей пенсией, государство запустило программу софинансирования пенсии. В рамках этой программы застрахованное лицо (то есть любой, у которого имеется Свидетельство государственного пенсионного страхования) после вступления в программу и перечисления взносов на свой пенсионный счет получит равную сумму от государства. Например, если застрахованное лицо платит 2000 рублей в год, то государство доплачивает еще 2000 рублей; итого на счет лица в пенсионном фонде зачисляется 4000 рублей в год. При этом, однако, максимальный годовой взнос государства не превышает 12 000 рублей в год (взносы застрахованного лица не имеют верхнего предела). Программа государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений в настоящее время действует только для тех граждан, которые вступили в названную программу (путем подачи соответствующего заявления) до 1 января 2015 года и уплатили дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию не позднее 31 января 2015 года.

С 1 января 2015 года стать участником программы нельзя.

Деятельность по управлению материнским капиталом[править | править код]

С 2007 года семьям, в которых родился или был усыновлён второй (третий или последующий) ребенок, выплачивается материнский капитал . Для многих семей может быть неактуальным расходование этого капитала в настоящий момент. Поэтому государство предусмотрело возможность временного инвестирования средств материнского капитала (всего или части) через НПФ по истечении 3 лет после рождения ребенка.

Чем занимается НПФ

Официально выделены три вида деятельности, которыми имеют право заниматься все негосударственные пенсионные фонды:

1. негосударственное пенсионное обеспечение, которое представляет собой получение и накопление денежных средств будущих пенсионеров, а также выплату их в случаях требующих этого (достижение пенсионного возраста, расторжение договора и т.д.);
2. НПФ производят обязательное пенсионное страхование вкладчиков, которое регулируется договором, заключенным при начале сотрудничества;
3. профессиональное пенсионное страхование, под которым подразумевается реализация специализированных программ, направленных на группы лиц, ведущих опасную или вредную для здоровья трудовую деятельность.

Особенности хранения сбережений в НПФ

Для того, чтобы окончательно принять решение о переводе своих денежных накоплений из государственного в негосударственный пенсионный фонд, нужно тщательно изучить все преимущества и недостатки НПФ.

Плюсы

Все деньги, находящие на счету в негосударственном пенсионном фонде не будут подвергнуты негативному влиянию со стороны законодательства. Их размер регламентируются только договором, заключенным между вкладчиком и организацией. Помимо этого, будут доступны определенные льготы при налогообложении.

Возможность потерять свои денежные средства сведена к минимуму, так как они инвестируются только в надежные проекты, прошедшие проверку у государства.

Также при обнаружении существенных минусов того или иного фонда, свои пенсионные накопления можно перевести в любую другую подобную организацию или обратно в ПФР. При этом размер регулярных взносов определяет только сам будущий пенсионер исходя из своих финансовых возможностей.

Но в то же время государство постоянно контролирует все НПФ, что позволяет гражданину быть уверенным в том, что он не потеряет вложенные деньги.

Любой вкладчик может проверять как общую сумму своих накоплений, так и размер пенсионных отчислений. Причем, в случае смерти лица, все его денежные средства переходят к наследникам.

Минусы

Основным минусом многих НПФ является их маленькую доходность (зачастую 1%), большой ее размер невозможно гарантировано предоставить. Причем вносить деньги можно только национальной валюте, то есть в рублях.

Ели вкладчик пожелает забрать свои деньги, то осуществить это возможно только в исключительных случаях, прописанных в договоре. Поэтому следует очень внимательно относиться к его составлению.

Также не стоит упускать из внимания нестабильность современной экономической ситуации в стране. Вложенные сейчас средства будут получены только по достижению пенсионного возраста, то есть через несколько десятков лет. Это тоже довольно рискованно.

В качестве последнего фактора риска при переводе средств в НПФ можно выделить возможные негативные изменения в законодательстве именно по отношению к организациям подобного рода.

Плюсы и минусы негосударственного пенсионного фонда

Деятельность частных компаний, выполняющих функцию социального обеспечения граждан, контролируется законодательно. Вложения клиентов переходят в инвестиционные проекты, приносящие прибыль. У частных страховых организаций более широкий набор финансовых инструментов, поэтому и доходность гораздо выше, чем у государственного пенсионного фонда. Однако более высока и вероятность сокращения вложений, если инвестиционные проекты окажутся убыточными.

Из плюсов негосударственных фондов следует отметить:

• строгий контроль деятельности государством;
• развития офисная сеть, благодаря чему обеспечивается хороший уровень обслуживания;
• возможность разделения частей наследования по договору;
• возможность единовременного получения накопившейся суммы при достижении пенсионного возраста;
• возможность перехода из одного фонда в другой;
• страхование вложенных клиентами средств в обязательном порядке (если частник потеряет лицензию, то клиентские вложения перейдут в государственный фонд, причем индексация не проводится, проценты с инвестиций не снимаются);
• открытость финансовых манипуляций (клиенты могут наблюдать за изменением суммы вкладов и начислением процентов в своем аккаунте на сайте компании);
• высокие процентные начисления (большинство частных фондов предлагает вкладчикам годовое преумножение накопленных средств на 8 – 10%).

Из минусов следует назвать:

• вероятность мошенничества в инвестиционных проектах (также недостаточный рост накоплений из-за быстрой инфляции, то есть деньги обесцениваются быстрее, чем растут проценты);
• необходимость уплаты налога при получении денег (по статье 213.1 Налогового кодекса РФ «Особенности определения налоговой базы по договорам негосударственного пенсионного обеспечения», налогом облагаются пенсии, выплачиваемые клиенту на договорной основе между частной компанией и работодателем);
• вероятное сокращение количества частных страховых компаний (с 2019 года осуществляется введение ИПК (индивидуального пенсионного капитала) на основе НПФ, эти изменения подразумевают более строгие требования к коммерческим компаниям, следовательно, у многих фондов отберут лицензию).

Список ТОП10 НПФ России

Ниже будет приведен список десяти лучших фондов, занимающихся пенсионным обеспечением и страхованием. Он составлен с учетом мнения ведущих аналитиков, а также на основе статистических данных.

1. НПФ Сбербанк

Учрежден самым крупным «Сбербанком России» и имеет лицензию с неограниченным сроком действия. Ведет свою работу с 1995 года, то есть входит в число самых первых НПФ. Имеет максимальный уровень надежности по оценкам экспертов. Количество клиентов превышает 7 миллионов человек, а активы фонда составляют более 400 миллиардов рублей.

2. НПФ Будущее

В данное время является одним из самых крупных пенсионных фондов на территории Российской Федерации. С марта 2016 года к нему присоединился НПФ «Стальфонд», в связи с чем их процентные ставки объединились, а клиенты стали общими. Также имеет бессрочную лицензию. Финансовые аналитики оценивают его надежность как умеренно-низкую.

3. НПФ Благосостояние

Имеет наивысший уровень надежности по оценке сайта «ЭкспертРА», что является гарантией стабильных и высоких пенсионных выплат. Работу по ОПС и ПО осуществляет уже в течение 22 лет, а именно с 1996 года. Помимо этого проводит программу пенсионного обеспечения для сотрудников ООО «РЖД». Его сеть состоит из 16 филиалов и 56 подразделений.

4. НПФ Газфонд

Лицензия была выдана в 1997 году, впоследствии она была заменена на бессрочную. Количество вкладчиков на конец 2017 года: 231 774 человека, из них пенсию уже получают более 163 тысяч граждан. Согласно рейтингу «RAEX» имеет самый высокий уровень надежности.

5. НПФ Согласие

Также имеет репутацию одного из самых стабильных и долго существующих фондов. Своим клиентам предлагает большой спектр услуг как в рамках негосударственного пенсионного обеспечения, так в сфере государственного пенсионного страхования. Имеет около 20 тысяч участников, пенсия уже выплачивается почти трем тысячам из них. До конца 2917 года носил название АО «НПФ ОПК».

6. НПФ Лукойл-Гарант

Был создан в Москве более 20 лет назад. Главным учредителем является АОА «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ». Размер активов оценивается примерно в 100 миллиардов рублей. Также осуществляет программу по корпоративному и дополнительному пенсионному страхованию.

7. НПФ Росгосстрах

Официальной датой создания считается 2002 год. Основан холдингом Росгосстрах, неоднократно подтвердившим свою стабильность и платежеспособность. Своим клиентам фонд обещает увеличение накоплений на 7,99%. По оценкам экспертов имеет наивысшую степень надежности.

8. НПФ Сафмар

Ранее организация носила название НПФ «Райфайзенбанк», но в 2015 году был куплен компанией БИН и переименован в «Сафмар». Через год произошло слияние данной организации тремя НПФ. Входит в состав Ассоциации негосударственных пенсионных фондов.

9. НПФ Доверие

По оценкам разных агентств этому пенсионный фонд имеет степень доверия в диапазоне от умеренного до очень высокого. Был создан в 1997 году, а значит успешно пережил все кризисы.  Филиалы расположены в 40 городах РФ, а представительства расположены практически в каждом ФО. Общая сумма активов составляет 222 тысячи рублей, а пенсию уже получают 719 из 4 506 человек.

10. НПФ ВТБ

Фонд имеет представительства в 9 крупнейших городах России. По мнению сайта «ЭкспертРА» уровень надежности у него наивысший, а пенсионные резервы с каждым годом увеличиваются.

Входит в международную ассоциацию компаний ВТБ, в которой принимают участие более 30 банков и 20 стран. На конец 2017 года в числе его вкладчиков находится более 61 тысячи человек, из них 7 209 уже являются пенсионерами.

Статистические показатели деятельности НПФ в Российской Федерации[править | править код]

Численность НПФ в России

ПН — пенсионные накопления.

Изменение численности НПФ преимущественно связано со следующими факторами:

1. ужесточение требований со стороны законодательства к НПФ;
2. предоставление НПФ возможности осуществления деятельности по обязательному пенсионному обеспечению с 1 июля 2006 года;
3. ужесточение требований к качеству инвестиций (активов) НПФ со стороны регулятора (Центральный банк).

Численность игроков на рынке ОПС продолжает сокращаться в рамках общего тренда для субъектов российского финансового рынка. За последние 20 лет численность НПФ уменьшилась на 71% – также, как и количество кредитных организаций. А разнообразие активных инвестпортфелей ЧУК сократилось по сравнению с 2004 годом с 62 до 37 (-40%). При этом сектор негосударственных пенсионных фондов давно фактически закрыт для появления новых игроков прежде всего из-за высоких стартовых условий, непрекращающихся реформ и туманных перспектив будущего накопительного компонента. За последние годы новые НПФ появлялись лишь в рамках выделения из уже существовавших под влиянием требования об акционировании фондов, занимающихся ОПС до 2016 года и всех остальных до 2019 года. В случае введения ИПК высока вероятность прекращения работы ВЭБ и ЧУК с пенсионными накоплениями (пенсионным капиталом)[10].

Накопленная доходность крупнейших НПФ за пять лет (с 2012 по 2016 годы)[11]

• НПФ «Согласие» +61,59%
• НПФ «Газфонд» +57,14%
• НПФ «Нефтегарант» +51,80%
• «ВТБ Пенсионный фонд» +51,40%
• Пенсионный фонд электроэнергетики +50,48%
• НПФ «Большой» +48,80%
• НПФ «Сургутнефтегаз» +48,60%
• НПФ РГС +48,40%
• НПФ «Лукойл-Гарант» +47,50%
• НПФ «Сафамар» +47,30%

Рейтинг крупнейших российских НПФ на 1 июля 2018 года:[12]

• НПФ Сбербанка
• НПФ «ГАЗФОНД пенсионные накопления»
• НПФ «ГАЗФОНД»
• НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»
• НПФ «БУДУЩЕЕ»
• НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»
• НПФ «САФМАР»
• НПФ ВТБ Пенсионный фонд
• НПФ «РГС»
• НПФ электроэнергетики
• НПФ Согласие ОПС
• НПФ Доверие

Типология НПФ[править | править код]

Исходя из характера развития фондов, можно условно выделить следующие типы НПФ.

1. Кэптивные — развивают преимущественно корпоративные пенсионные программы компаний — учредителей и их родственных структур. В портфеле активов под управлением значительно преобладают пенсионные резервы над пенсионными накоплениями.
2. Корпоративные (условно кэптивные) — деятельность таких фондов по-прежнему основывается на обслуживании корпоративных пенсионных программ своих учредителей. При этом с каждым годом доля пенсионных накоплений в портфеле активов возрастает. Преимущественно изменение статуса с кэптивного на корпоративный связано с привлечением пенсионных накоплений имеющихся по корпоративным программам клиентов.
3. Территориальные — действуют преимущественно в рамках отдельного региона или группы регионов. В большинстве случаев такие Фонды были образованы при поддержке действующей законодательной и исполнительной властей.
4. Открытые (универсальные) — будучи в большинстве случаев независимыми от крупных финансово-промышленных групп, строят свою деятельность на обслуживании максимально широкого круга как физических, так и юридических лиц. В активах обычно преобладают пенсионные накопления.

Стоит ли бояться перейти в НПФ

Однозначно, испытывать страх перед началом работы с негосударственным пенсионным фондом не стоит. Главное, внимательно изучить и проанализировать всю доступную информацию, которая касается выбранной организации.

Также не стоит подписывать какие-либо документы, не просмотрев их перед этим.

Обратите внимание, что часто по квартирам ходят мошенники, которые выдают себя за сотрудников пенсионного фонда. Лучше лично посетить НПФ и заключить договор.

Подводим итоги

Все негосударственные пенсионные фонды стремятся максимизировать денежные средства, отданные в их распоряжение, то есть накопления гражданина в таких организациях будут только расти. Если принимать во внимание жесткий контроль со стороны государства, то можно сделать вывод, что сотрудничать с подобными компаниями безопасно и надежно.

Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью: (Пока оценок нет) Загрузка...

Читайте также:

Невыплата з/платы — я работал в крупной... Ответственность за клевиту — я по своей... Описание иммущества — банк подал на меня... Оплата сверхурочных — работаю по графику...