Не подписано заявление на отпуск, не выплачена зп: рассмотрим со всех сторон

Конституция и ТК РФ предусматривает право каждого работника на отдых с сохранением рабочего места и его оплату. Если по определенной причине работнику не выплачивают отпускные средства в положенном объеме, то он может составить жалобу на работодателя.

Блок: 1/7 | Кол-во символов: 252
Источник: http://nam-pokursu.ru/otpusknye-ne-vyplatili-vovremja/

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу


Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4….

Блок: 2/4 | Кол-во символов: 576
Источник: https://taktaktak.org/problem/14827/

Краткое содержание

  • Я пошел в отпуск а отпускные не получил уже 3 дня.
  • Хотела бы узнать, можно не пойти в отпуск но получить отпускные при уходе в декрет?
  • Не выплатили зарплату за два месяца, отпускные за год тоже не получали.
  • Как получить отпускные, если работодатель не хочет платить?
  • Я третий день в отпуске, а отпускных ещё не получала.
  • Жена работает 20 лет и ниразу не получала отпускные это законно и что можно сделать.
  • Можно ли получить отпускные и продолжать работать не уходя в отпуск?
  • Не могу получить паспорт
  • Могу ли я не получать алименты на ребенка от бывшего мужа
  • Летом не получала пенсию
  • Объяснительная почему не получаю алименты на ребенка
  • Не получила пособие по уходу

Блок: 2/5 | Кол-во символов: 757
Источник: https://www.9111.ru/%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%BD%D0%B5_%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B8%D0%BB_%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%BD%D1%8B%D0%B5/

Дмитрий Кизянов, эксперт

юрист, журналитст, переводчик (Pale Blue Dot)

Образование: 1997-2002 – отделение живописи Адыгейского республиканского колледжа искусств. 2002-2007 – юридический факультет Адыгейского государственного университета.

1 проблема 38 решений 6 расследований 18

Блок: 3/4 | Кол-во символов: 361
Источник: https://fondtaktak.org/problem/14827/

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Блок: 3/5 | Кол-во символов: 166
Источник: https://www.9111.ru/%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%BD%D0%B5_%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B8%D0%BB_%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%BD%D1%8B%D0%B5/

Куда обращаться?


Обратиться за защитой своих прав работник может в трудовую инспекцию. Этот контрольный орган имеет право применения санкций в отношении недобросовестного работодателя.

В большинстве случаев достаточно пригрозить ему обращением в трудовую инспекцию, как средства волшебным образом оказываются переведенными на счет сотрудника.

Что касается искового заявления, то оно должно подаваться в судебную инстанцию. Более того, в неё можно обратиться, если руководитель составит письменный отказ о переносе отпуска на другое время.

Заявление в прокуратуру

Обязанностью руководителя является составлением графика отпусков и его утверждение. Как упоминалось выше, это должно быть сделано за две недели до нового расчетного периода, который обычно начинается с нового календарного года.

Образец жалобы в прокуратуру на работодателя за невыплату отпускных тут.

Блок: 5/7 | Кол-во символов: 864
Источник: http://nam-pokursu.ru/otpusknye-ne-vyplatili-vovremja/

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Блок: 5/5 | Кол-во символов: 149
Источник: https://www.9111.ru/%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%BD%D0%B5_%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B8%D0%BB_%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%BD%D1%8B%D0%B5/

Как работодатель может опротестовать санкцию?

Например, если сотрудник написал заявление по неотложным семейным обстоятельствам со следующего рабочего дня и работодатель его согласовал, то выдача отпускных фактически не может быть проведена в срок. Так как, согласно закону, деньги должны быть перечислены за три дня до начала.

В этом случае, инспектор при проверке, конечно, заметит такое нарушение и, возможно, отразит его в акте. Но вот отплату штрафа именно за такое нарушение можно опротестовать. Так как компания фактически не могла произвести выплату в срок. В этом случае административное нарушение просто отменят.

Здесь еще важен момент самого нарушения. Скажем, если компания впервые допустила такую оплошность и срок невыплаты незначительный, то инспектор может ограничиться простым предупреждением. Если же в ходе проверки устанавливается факт подобного нарушения на постоянной основе, то компании грозит штраф.

Если компания фактически не могла выплатить сотруднику отпускные, то штраф можно опротестовать

Блок: 7/9 | Кол-во символов: 1019
Источник: https://posobie-expert.com/esli-ne-vyplatili-otpusknye-do-nachala-otpuska-chto-delat/

На видео о сроках выплаты


Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Блок: 7/7 | Кол-во символов: 532
Источник: http://nam-pokursu.ru/otpusknye-ne-vyplatili-vovremja/

Заключение

Знание прав защищает от недобросовестных действий со стороны нанимателя. Чтобы гарантированно и в полной мере использовать свои социальные права, необходимо заключить официальный договор с нанимателем.

Только в таком случае можно рассчитывать на выполнение всех обязательств по срокам и порядку выплаты. В противном случае, у работника не будет никаких оснований опротестовать неправомерные действия.

Блок: 9/9 | Кол-во символов: 412
Источник: https://posobie-expert.com/esli-ne-vyplatili-otpusknye-do-nachala-otpuska-chto-delat/

Кол-во блоков: 12 | Общее кол-во символов: 5088
Количество использованных доноров: 5
Информация по каждому донору:

  1. https://taktaktak.org/problem/14827/: использовано 1 блоков из 4, кол-во символов 576 (11%)
  2. https://fondtaktak.org/problem/14827/: использовано 1 блоков из 4, кол-во символов 361 (7%)
  3. http://nam-pokursu.ru/otpusknye-ne-vyplatili-vovremja/: использовано 3 блоков из 7, кол-во символов 1648 (32%)
  4. https://posobie-expert.com/esli-ne-vyplatili-otpusknye-do-nachala-otpuska-chto-delat/: использовано 2 блоков из 9, кол-во символов 1431 (28%)
  5. https://www.9111.ru/%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%BD%D0%B5_%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B8%D0%BB_%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%BD%D1%8B%D0%B5/: использовано 3 блоков из 5, кол-во символов 1072 (21%)



Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью:

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *