Надбавка к пенсии за командировку на Север: рассказываем вопрос

В данной статье мы рассмотрим как осуществляется командировка на север. Какие существуют бухгалтерские проводки и как рассчитывается оплата сопутствующих расходов. А также проанализируем распространенные вопросы и ответим на них.

09 августа 2019 09:03

          Очередная информационная встреча с трудовым коллективом прошла в ГУП РК «Карелфарм». Ольга Иванова, сотрудник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения Пенсионного фонда Карелии, познакомила слушателей с недавними изменениями в пенсионном законодательстве, которые коснулись возраста выхода на пенсию работающих граждан и направлены на увеличение размера пенсий получателям, которые являются неработающими пенсионерами.

            Поскольку возраст большинства сотрудников Карелфарма, присутствовавших на встрече, еще далек от времени выхода на пенсию, многих интересовала тема командировок в районы Крайнего Севера. «Как такие периоды работы могут влиять на размер будущей пенсии, и какие условия должны быть при этом соблюдены?» — спросили Ольгу Николаевну.

            Она пояснила, что, действительно, гражданину может быть установлено повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии за работу в районах Крайнего Севера (РКС). При этом в период командировки значимым фактом является непосредственно работа, выполнение своих трудовых обязанностей, а не нахождение на семинаре, курсах повышения квалификации и т.д.

            К районам Крайнего Севера в Карелии относятся Калевальский, Кемский, Лоухский, Беломорский район и Костомукшский городской округ.

Как отметила Ольга Иванова, в 2019 году размер фиксированной выплаты к страховой пенсии для жителей Российской Федерации составляет 5 334,99 руб. Для жителей Республики Карелия, выработавших необходимый северный стаж, фиксированная выплата устанавливается в повышенном размере.

Так, размер  фиксированной выплаты для граждан, выработавших стаж работы не менее 20 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу,  сегодня равен 6 934, 45 руб., а для граждан, выработавших стаж с учетом работы в районах Крайнего Севера не менее15 лет  – 8 001, 29 руб.

Основным документом для подтверждения работы в районах Крайнего Севера являются сведения, которые за своих работников представляет в Пенсионный фонд страхователь. Убедиться в том, что на лицевом счете гражданина указаны периоды работы в РКС можно, заглянув в личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России.

Если же гражданин уже является получателем пенсии, но продолжает работать и впервые побывал в командировке в районе Крайнего Севера, то, после представления работодателем сведений в Пенсионный фонд, пенсионер вправе  обратиться в ПФ за перерасчетом размера пенсии в сторону увеличения с соответствующим заявлением и подтверждающими документами.

Что нужно знать

Жителям Крайнего Севера и официально приравненных к нему областей доступен льготный период выхода на заслуженный отдых, при этом базовая часть страховой пенсии подлежит увеличению. Аналогичными правами обладают жители и других городов, имеющие северный стаж.

Год работы в местах, приравненных к Крайнему Северу, соотносится с девятью месяцами стажа непосредственно в условиях Севера. После 6 лет и 7 месяцев труда в данной местности, каждый последующий год работы приближает срок выхода на пенсию на 4 месяца.

С начала 2015 года трудовая пенсия преобразована в страховую пенсию, а фиксированный базовый размер был изменен на фиксированную выплату к страховой пенсии. При этом условия и порядок досрочного установления страхового обеспечения и повышения страховой выплаты для северян остается неизменным.

Законодательство

В настоящий момент в России действует три основных закона, регламентирующих установление и выплату пенсии северянам:

• ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении» (для граждан, находящихся на государственном обеспечении);
• ФЗ №173 «О трудовых пенсиях» (с января 2015 года действует лишь в части положений, регулирующих порядок исчисления и выплаты пенсий, которые были назначены до конца 2014 года);
• ФЗ №400 «О страховых пенсиях» (для граждан, выходящих на пенсию после января 2015 года).

Будут ли изменения северной пенсии в 2018 году: последние новости

Как и пенсии всех граждан РФ, «северное» обеспечение подлежит ежегодной индексации в плановом порядке – первого февраля повышаются страховые выплаты, а первого апреля – соцобеспечение.

В следующем году планировалось проиндексировать пенсионные выплаты по фактической инфляции (3,2%), однако в бюджет была заложена индексация на 3,7%, которая в этот раз будет проведена раньше срока — 1 января 2018 года. Как и в прошлом году, повышение страхового обеспечение коснется лишь неработающих пенсионеров.

Согласно данным, представленным ПФР, с 1 апреля 2018 года социальные пенсии вырастут на 4,1%.

Размер надбавки к пенсии северянам в 2018 году: индексация и последние изменения

ВажноСеверный стаж для пенсии при этом остается неизменным. Условия получения «северной» пенсии в 2017 году

• Проживание (фактическое проживание) и/или трудовая деятельность в условиях Крайнего Севера;
• Установленный пенсионный возраст;
• Минимальный стаж работы в условиях Севера;
• Необходимый минимальный страховой стаж.

Для военнослужащих возможно получение и военной, и трудовой пенсий одновременно.

Условия назначения

Основным условием назначения является наличие необходимого по длительности рабочего (страхового) стажа в районах, указанных в правительственном перечне.

Если в наличии имеется только половина стажа, возраст при оформлении выплат уменьшается пропорционально отработанным годам.

За каждый трудовой год пенсионный возраст будет снижен ровно на четыре месяца.

Необходимо также учитывать три важных момента:

Полный северный стаж даёт право на снижение пенсионного возраста на пять лет. Если гражданин дополнительно работал по специальному стажу (неважно в каком регионе), предусматривающему снижение ещё на пять лет, льготы будут суммироваться. На пенсию в таком случае можно выйти на десять лет раньше.

Если имеются разные виды стажа (например, северный и работы во вредных для здоровья условиях), предусмотрена возможность выбора одного из двух стажей. Пенсионер вправе сам определить, суммировать стажи или выбрать тот, по которому будут начислены более выгодные выплаты.

Если человек работал до 2002 года, он может потребовать начисления за этот период по льготным условиям, отражённым в старом законодательстве. То есть, один год засчитать, как полтора года на обычной работе. Такой расчёт выгоден при наличии продолжительного стажа работы в условиях Крайнего Севера. Например, больше 20 или 25 лет.

Бухучет, проводки

Все расходы на служебную командировку, обязана взять на себя организация. Отдел бухгалтерии анализирует расходы на проезд, питание и проживание работника, занося в бухгалтерские регистры проводками. Ознакомиться с примером приказа: приказ о командировке.

Пример 1: Работника отправляют в командировку на Крайний Север, сроком на 5 дней. Перед отъездом на него оформляют соответствующие документы и выдают денежные средства в подотчет:

• на проезд 12 000 руб.;
• командировочные 6 000 руб.
• суточные 5 000 руб. (лимит суточных составляет 700 руб. в сутки)

В данной таблице указаны расходы на служебную командировку.

Наименование операции	Дебет	Кредит	сумма	Документ
Выдача на проезд	71	50	12 000	Проездной билет
Выдача командировочных	71	50	6 000	Расходный кассовый ордер
Выдача суточных	71	50	5 000	Расходный кассовый ордер
Списание расходов на проживание, без НДС	20,26	71	5084	Авансовый отчет, счет-фактура
Списание расходов на проезд	20, 26	71	12 000	Авансовый отчет, билет
Отражены суточные	20,26	71	5 000	Авансовый отчет
Выделен  НДС с суммы проживания	19	71	916	Авансовый отчет, счет-фактура
Принят к зачету НДС с проживания	68 субсчет «Расчеты по НДС»	19	916	Справка бухгалтера
Начислен НДФЛ (18%) на сумму превышающую лимит суточных	70	68	195	Бухгалтерский регистр
Начислены страховые взносы ПФ	70	69	330	Бухгалтерский регистр
Начислены взносы на медицинское страхование	70	69	76,5	Бухгалтерский регистр

Какие есть районные коэффициенты северной пенсии?

Граждане, постоянно проживающие в регионах Севера, получают повышенные пенсионные выплаты. Увеличивается пенсия за счет районных коэффициентов, которые устанавливаются Правительством РФ для каждого региона отдельно. В настоящий момент разброс районных коэффициентов северной пенсии колеблется в пределах 1,2 — 2,0. Причем, чем суровее климатические условия, тем выше показатель.

Следует отметить, что данное увеличение пособия может быть применено как с социальной пенсии, так и к страховой выплате. При этом факт постоянного проживания следует ежегодно подтверждать, регулярно предоставляя необходимые документы в органы Пенсионного Фонда.

Жители Севера, обладающие страховым стажем от 15 лет на Крайнем Севере (от 20 лет в приравненных к нему районах) и общим стажем от 20/25 лет предоставляет выбор – получать повышенную страховую пенсию они могут за счет:

• установления повышенной фиксированной выплаты;
• увеличения фиксированной выплаты с помощью районного коэффициента.

Калькулятор онлайн

Для получения актуальной информации необходимо лишь ввести запрашиваемые системой данные и нажать кнопку «Рассчитать».

Необходимо понимать, что результат такого расчета будет приблизительным, так как учесть все особенности трудовой деятельности конкретного гражданина ни одна программа пока не в силах. Так, для граждан старше 80 лет, инвалидов I группы и граждан, постоянно проживающих в районах Севера, страховая пенсия будет выплачиваться в повышенном размере за счет увеличения фиксированной выплаты или применения так называемых «северных» коэффициентов.

Виды доплат и права на их получение

Пенсионеры, отдавшие много лет своей жизни работе на Севере, могут претендовать:

• на увеличенные выплаты, являющиеся надбавками за стаж (согласно 317-й статье ТК);
• и районные коэффициенты, которые учитываются при расчётах.

Права на северные пенсии имеют следующие категории (согласно 317-й статье ТК и Закона РФ под номером 4520-1, принятого в феврале 1993 года):

• сотрудники, постоянно работавшие в регионах, указанных в правительственном перечне;
• лица, работавшие там периодически (дежурившие на вахтах).

Следует отметить, что граждане, отправленные в непродолжительную командировку, не могут впоследствии претендовать на дополнительные проценты к пенсионным выплатам.

Перечисленным категориям особые пенсионные выплаты положены даже в случае смены жительства. То есть, пенсионер, проведший на Севере двадцать лет, и переехавший затем в другой регион, имеет все права на положенную по закону северную доплату. У такого человека, работавшего в сложных по климату условиях, есть права:

Выплаты по старости устанавливаются женщинам, достигшим возраста в пятьдесят лет, и мужчинам после пятидесяти пяти лет. При этом общий страховой стаж (время работы) должен быть не меньше пятнадцати лет для Крайнего Севера. Для регионов, приравненных по условиям работы и жизни к Северу, стаж составляет двадцать лет. И при его подсчёте каждый год считается как девять месяцев «северного» года.

Также пенсионные выплаты с доплатой могут назначаться женщинам, имеющим двое или больше детей, и достигшим возраста в пятьдесят лет. При этом они должны проработать на Севере двенадцать лет, а в регионах, приравненных к нему, не меньше семнадцати лет.

Оленеводы, рыбаки и охотники, отработавшие в сложных климатических регионах двадцать пять (мужчины) или двадцать лет (женщины), могут оформить пенсию раньше на пять лет. Для женщин это возраст в сорок пять, а для мужчин в пятьдесят лет.

Все эти данные сведены в таблице:

Пол	Возраст	Стаж на КС	Стаж в местностях, приравненных к КС	Страховой стаж в целом
мужчины	55	15	20	25
женщины	50	15	20	20
женщины с двумя детьми	50	12	17	20
мужчины	50	При условии постоянного проживания	При условии постоянного проживания	25Рыбаки, оленеводы, промысловые охотники
женщины	45	При условии постоянного проживания	При условии постоянного проживания	20Рыбаки, оленеводы, промысловые охотники

Как рассчитать

Согласно российскому законодательству, годы работы на Крайнем Севере засчитывают в северный стаж один к одному, а год стажа в областях, официально приравненных к нему, учитывается как 9 месяцев работы на Крайнем Севере.

Необходимо отметить, что периоды фактической безработицы, проведенные в данной местности, в северный стаж не включаются. При этом частичная занятость по причине работы предприятия на неполный рабочий день засчитывается по фактически отработанному времени. При совместительстве учет отработанного времени идет в северный стаж лишь при условии, что совмещение нескольких должностей обеспечивало работнику полную трудовую занятость.

После 7,5 лет работы на Севере один год трудовой деятельности сокращает срок выхода на пенсию на 4 месяца.

Если в силу каких-то обстоятельств гражданин не смог заработать трудовой стаж или пенсионные баллы в достаточном количестве, то права на получение страхового пенсионного обеспечения он не имеет. Однако таким категориям населения положена социальная выплата, которая, как и страховая, устанавливается по достижении пенсионного возраста. Однако в ряде случаев социальные выплаты могут быть назначены раньше этого срока.

Пункт 4 статьи 11 Федерального закона №166 гласит, что представители малочисленных народов Севера, постоянно проживающие в данной местности, могут выйти на пенсию гораздо раньше – в 50 лет для женщин и в 55 для мужчин.

Согласно Постановлению Правительства №1049 от 01.10.2015 года к малочисленным народам Севера относятся:

• ительмены;
• ненцы;
• алеуты;
• чукчи;
• эвенки и другие.

Остальным гражданам, не принадлежащим к данным народами, социальные выплаты по старости устанавливаются наравне со всеми остальными в стране – в 65 лет мужчинам и в 60 лет женщинам.

Размер и порядок расчета

Для всех категорий граждан страны пенсия по государственному страховому обеспечению устанавливается в соответствии со статьей 15 ФЗ №400. При этом размер выплаты определяется следующим образом:

СП = ФВ + ИПК х СИПК,

где:

СП – страховая пенсия;

ФВ – фиксированная выплата;

ИПК – накопленное количество пенсионных баллов;

СИПК – стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на день установления пенсии.

Необходимо отметить, что СИПК ежегодно индексируется и на 2018 год составляет 81 рубль 49 копеек.

Размер фиксированной выплаты также подлежит ежегодной индексации и с января 2018 года составит 4982 рубля 90 копеек, однако для граждан, имеющих северный стаж, статьей 17 предусмотрена увеличенная фиксированная выплата. В 2018 году актуальными являются следующие размеры выплат:

Количество иждивенцев	Граждане, проработавшие на Крайнем Севере не менее 15 лет и имеющие общий стаж работы не менее 20 (ж) и 25 лет (м)		Граждане, проработавшие в местностях, приравненных к Крайнему Северу, не менее 20 лет и с общим страховым стажем не менее 20/25 лет
	в возрасте до 80 лет	в возрасте старше 80 лет или имеющие I группу инвалидности	в возрасте до 80 лет	в возрасте старше 80 лет или имеющие I группу инвалидности
0	7474,35 рублей	14948,72 рублей	6477,78 рублей	12955,54 рублей
1	9965,80 рублей	17440,16 рублей	8637,03 рублей	15114,79 рублей
2	12457,25 рублей	19931,61 рублей	10796,27 рублей	17274,05 рублей
3	14948,70 рублей	22423,05 рублей	12955,53 рублей	19433,38 рублей

Социальные выплаты по старости устанавливаются жителям Севера так же, как и остальным гражданам нашей страны. После индексации в апреле 2018 года выплата составит 5240 рублей 65 копеек, а до этого момента – 5034 рубля 25 копеек. При этом если получатели социального пособия постоянно проживают на Севере, то размер выплат также увеличивается за счет соответствующих районных коэффициентов.

О том, по какому принципу начисляется северная пенсия, подробно рассказывается здесь:

Какая работа есть в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?

Командировка

Согласно действующему законодательству на сотрудников, находящихся в командировке, распространяется режим времени работы и отдыха тех организаций, в которые они командированы. На основании этого работа, выполнявшаяся во время командировки на Север, включается в подсчет северного стажа как работа в регионах Крайнего Севера. При наличии 15 лет работы в данной местности указанным гражданам устанавливается повышенный размер пенсионных выплат вне зависимости от места жительства.

Например, если работник был направлен из местности, приравненной к регионам Крайнего Севера в командировку непосредственно на Крайний Север сроком не менее 1 полного рабочего дня, данный период следует учитывать в специальный стаж как работу на Крайнем Севере и в дальнейшем учитывать работу как лицу, имеющему «смешанный» стаж работы для установления увеличенной базовой части пенсии.

Следует отметить, что в специальный стаж работы включаются периоды командировки на конференции, совещания, обмен опытом и другие аналогичные мероприятия, если сотрудник был направлен в командировки работодателем для выполнения соответствующих должностных обязанностей.

Периоды командировок на военную службу, сборы, семинары, обучение, курсы повышения квалификации, спортивные соревнования, празднования, конкурсы и другие мероприятия, не предполагающие факт выполнения работы, в специальный стаж не засчитываются. Также не учитываются периоды работы в регионах Крайнего Севера сотрудникам, имеющим разъездной характер работы без оформления командировки: работникам железнодорожного транспорта, скорой медицинской помощи, водителям, летчикам и плавсоставам.

Вахтовый метод

Специфика Крайнего Севера накладывает свой отпечаток на необходимые профессии. В основной массе в этих регионах развита добывающая промышленность, поэтому наиболее востребованные специальности включают бульдозеристов, водителей, сварщиков, строителей, механиков, крановщиков, бурильщиков, геологов и так далее.

При работе вахтовым методом на Севере необходимо учитывать, что северный стаж засчитывается работнику по фактически отработанному времени.

Обзор популярных профессий для работы на Севере: топ-7

В северных регионах нашей страны особенно развито строительное и нефтегазовое направление, лесозаготовка и железнодорожная отрасль. Именно на Севере расположено подавляющее большинство компаний, занимающихся добычей золота и алмазов. В связи с этим наиболее востребованными профессиями в регионах Крайнего Севера сегодня являются:

• геолог:
  • обязанности: разведка недр Земли;
  • заработная плата: от 70 до 150 тысяч рублей.
• геофизик:
  • обязанности: сейсмическая разведка, основанная на изучении распространения в земной коре упругих волн, вызванных ударом или взрывом;
  • заработная плата: от 50 до 120 тысяч рублей.
• инженер по бурению:
  • обязанности: составление графика бурения, прогнозирование результатов, координация работ, анализ данных, проведение расчетов по креплению скважин и так далее;
  • заработная плата: от 150 до 200 тысяч рублей.
• специалист по охране труда:
  • обязанности: организация и координация работ по охране труда, контроль и ведение документации, организация работ по созданию безопасных условий труда, работа по предупреждению и ликвидации аварий, контроль за полнотой и своевременностью обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и прочее;
  • заработная плата: от 80 до 120 тысяч рублей.

Вышеуказанные профессии являются специалистами руководящего звена, однако не менее востребованы на предприятиях нефтедобывающей отрасти и представители рабочих специальностей:

• машинисты бурильных установок/автомобильных кранов/бульдозеров/экскаваторов (110-120 тысяч рублей);
• бурильщики (115-125 тысяч рублей);
• слесари-ремонтники (50-90 тысяч рублей).

В области строительства на Севере больше всего нужны:

• каменщики (50-100 тысяч рублей);
• бетонщики (60-100 тысяч рублей);
• монтажники (80-120 тысяч рублей);
• сварщики-аргонщики (80-130 тысяч рублей);
• электрогазосварщики (80-130 тысяч рублей);
• отделочники (60-120 тысяч рублей);
• стропальщики (50-90 тысяч рублей).

Так как освоение новых месторождений невозможно без создания дорог, особой популярностью пользуются профессии должных специалистов: машинистов погрузчиков/катков/асфальтоукладчиков и другой дорожной техники (70-100 тысяч рублей). Также на Севере всегда востребованы хорошие водители, имеющие удостоверение категорий Е и Д, а также ДОПОГ (50-150 тысяч рублей).

Вопреки распространенному мнению, в регионах Крайнего Севера востребованы и «женские» специальности, ведь вахтовики проживают на месторождениях в поселках, которые нужно еще и обслуживать. В связи с этим для работы на Севере часто требуются горничные, повара и коменданты (50-80 тысяч рублей).

Что касается графика работы – то в каждой отдельной организации он свой. Наиболее часто используются графики 15/15, 30/30/ и 45/45 дней. Однако порой можно встретить и более продолжительные вахты – по 2-6 месяцев работы.

Чтобы получить работу на Севере, нужно иметь не только желание, но и отменное здоровье. Все дело в том, что для получения места на работе по вахтовому методу необходимо получить соответствующее медицинское заключение о возможности труда и проживания в условиях повышенной влажности, резких перепадов давления и малого количества солнечного света. Еще одним важнейшим требованием является наличие достаточного образования и опыта в востребованной сфере деятельности, при этом периодически свои знания и умения специалисту необходимо «подтверждать», регулярно проходя курсы повышения квалификации.

Где можно заработать больше всего на Севере?

Наиболее высокооплачиваемые профессии в регионах Крайнего Севера чаще всего связаны с добычей полезных ископаемых, разведкой и разработкой новых месторождений, прокладкой коммуникаций, строительством и рядом других сложных работ, требующих от работника высокой профессиональной квалификации.

С более подробной информацией о работе на Севере можно ознакомиться в следующем видео:

С какой работы можно быстрее выйти на пенсию?

Работа оленеводом, охотником-промысловиком или рыбаком на Крайнем Севере позволяет выйти мужчинам на пенсию в 50 лет (при наличии 25 лет стажа), а женщинам – в 45 лет (при наличии 20 лет стажа).

Какая пенсия у военных с Крайнего Севера?

Вторая пенсия по линии Пенсионного фонда может быть назначена военным пенсионерам при одновременном соблюдении следующих условий:

• достижении общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин),
• наличии минимального страхового стажа, не учтенного при назначении пенсионного обеспечения по линии силового ведомства (9 лет по состоянию на 2018 год);
• наличии минимальной суммы ИПК/баллов (13,8 балла по состоянию на 2018 год);
• наличии установленного пенсионного обеспечения по инвалидности или за выслугу лет по линии соответствующего силового ведомства.

Отличительной особенностью военных пенсионеров, продолжающих трудиться в регионах Крайнего Севера, является возможность досрочного выхода на пенсию по старости (55 лет для мужчин и 50 лет для женщин).

Служебная командировка, понятие

Нередко на предприятиях для производственной необходимости работодатель вынужден отправлять работника в служебную командировку. Ее предоставляют работникам, которые трудятся на основании трудового договора, на определенный срок, для выполнения своих трудовых обязанностей, вне постоянного места работы.

Не считаются служебными командировками такие случаи:

• выполнение трудовых обязанностей по гражданско-правовому договору;
• перемещение от головного офиса в обособленное подразделение, расположенное внутри одного населенного пункта;
• работники, которые по своему характеру работы трудятся в пути или разъездной вид работы (стюардессы, проводники, водители, курьеры);
• вахтовый метод работы.

Длительность служебной командировки определяется работодателем самостоятельно в зависимости от объема, степени сложности и других производственных поручений. Командировка работника может быть как однодневной, так и длительной. Читайте также статью: → “Командировка за границу 2019: суточные, документы, расходы”

Получение надбавки

Выплаты начисляются со дня обращения в органы Пенсионного фонда (при условии положительного рассмотрения заявления). При пересылке документов через почтовые отделения днём обращения считается дата, указанная сотрудником почты на штемпеле.

Начисленную пенсию вместе с положенной по закону надбавкой пенсионер может получить с первого числа месяца, который следует за датой (месяцем) обращения в Пенсионный фонд.

Автор статьи

Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей.

Какие предусмотрены льготы пенсионерам северянам?

На сегодняшний день пенсионерам-северянам полагаются следующие виды льгот:

• районные коэффициенты (используются для увеличения размера пенсий и зарплат);
• процентные надбавки (устанавливаются к зарплате через полгода работы на Крайнем Севере или год работы в регионах, к нему приравненных);
• пенсионные льготы (право досрочного выхода на пенсию, больший размер выплат);
• жилищные субсидии (льготы для переезда в регионы России с более благоприятным климатом);
• дополнительный оплачиваемый отпуск (24 дня для Крайнего Севера и 16 дней для регионов, к нему приравненных);
• компенсация транспортных расходов (дважды в год до места отдыха и обратно).

Следует подчеркнуть, что для жителей Крайнего Севера и жителей регионов, к нему приравненных, льготы одинаковые, разница лишь в предоставляемом объеме (например, у жителей Крайнего Севера дополнительный отпуск дольше, а районный коэффициент выше).

Сохраняется или уменьшится пенсия при переезде с Севера в среднюю полосу?

В соответствии с действующим законодательством РФ при переезде гражданина в другой регион размер его северной пенсии подлежит перерасчету. При этом в зависимости от нового места жительства пенсия может быть изменена в любую сторону. Пересмотру при этом подлежит размер фиксированный выплаты, определяемый с учетом районного коэффициента – он устанавливается лишь на срок, в течение которого пенсионер проживает в северном районе. Более того, каждый северный регион имеет собственный коэффициент, поэтому в разных областях сумма пенсий может существенно различаться.

Если пенсионер переезжает в регион с обычным климатом, то фиксированная выплата к его государственному обеспечению будет пересчитана без учета районного коэффициента, а значит и пенсия станет ниже.

Таким образом, при переезде в другой регион северная пенсия не сохраняется, так как фиксированная выплата к ней выплачивается в повышенном размере лишь в период постоянного проживания гражданина в данной местности.

Северные надбавки при переезде

Если гражданин, оформивший северную пенсию, решит покинуть пределы постоянного проживания в пределах Севера или регионах, к нему приравненных, и сменит место жительства на регион с нормальным климатом – размер фиксированной выплаты с учетом увеличения за полный стаж на Севере или по достижении возраста 80 лет, останется неизменным. При этом районный коэффициент использован уже не будет.

Кому запрещены служебные командировки

По Трудовому Законодательству некоторым категориям граждан запрещены служебные командировки:

• работникам, выполняющие трудовые обязанности, заключенные по ученическому договору, если командировка не связана с обучением;
• беременным работницам;
• служащим до 18-ти лет (исключение: спортсмены, творческие сотрудники).

Существует ряд работников, которых работодатель не имеет право отправить в служебную командировку без письменного подтверждения о согласии  работника. К ним относятся:

• женщины, с детьми до 3-х лет;
• работник или работница, которые воспитывают без жены (мужа) детей до 5-ти летнего возраста;
• сотрудники, воспитывающие детей-инвалидов;
• работники, у которых есть больные члены семью, требующие ухода, исходя из медицинских рекомендаций.

Отказ от командировки должен быть зафиксирован в письменной форме и ознакомлен всеми перечисленными выше категориями работников.

Дисциплинарным проступком отказ, этих категорий граждан, от командировки не считается.

Северная пенсия в 2018 году: расчет и условия получения

Читайте также статью: → «Нужно ли выплачивать страховые взносы с командировочных» Существуют ли прибавка к заработной плате и пенсии командированным в районы Крайнего Севера Прибавка к пенсии и заработной плате работникам, находящимся в служебной командировке на Крайнем Севере или приравненных к нему местности, не предусмотрены. Помимо этого, льготы гражданам, которые работают на Крайнем Севере в служебной командировке не распространяются и отработанное время на Севере в стаж для начисления надбавок к зарплате не засчитывается. Работникам, постоянно проживающим и работающим в районе Крайнего Севера и прилегающим к нему территории, льготы и надбавки к заработной плате сохраняются.

Командировка на север: как осуществляется оплата проезда и проживания При документальном подтверждении затрат на проезд до места командировки и обратно, затраты на проезд компенсируются в полном размере.

В данной статье мы рассмотрим как осуществляется командировка на север. Какие существуют бухгалтерские проводки и как рассчитывается оплата сопутствующих расходов. А также проанализируем распространенные вопросы и ответим на них.

Служебная командировка, понятие Нередко на предприятиях для производственной необходимости работодатель вынужден отправлять работника в служебную командировку. Ее предоставляют работникам, которые трудятся на основании трудового договора, на определенный срок, для выполнения своих трудовых обязанностей, вне постоянного места работы.

ИнфоЗа время пребывания работника в служебной командировке, оклад и рабочее место за ним сохраняются. Итак, переходим к расчету среднего заработка командировочных расходов:

1. определяем среднюю заработную плату за год (заработная плата, надбавки, премии, вознаграждения, гонорары).
2. в расчет не берем: выплаты социального характера: больничный лист, отпуск по беременности и родам, материальная помощь, питание, проезд и т.д.).
3. умножаем среднюю заработную плату на количество командировочных дней.

Сумма среднего заработка может оказаться ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), тогда для расчета, суммы среднего заработка, мы берем МРОТ. Приведем пример: Борисов трудится на предприятии инженером электростанции.

Его оклад составляет 25 000 руб., в год 300 000 руб., премия выплачивалась в размере 10 000 руб. Его направляют в командировку на 4 дня.

Вопросы-ответы

Вопрос №1: меня отправляют в командировку на Крайний Север. Полагаются ли мне дополнительные надбавки и льготы?

Ответ: в связи с тем, что у вас работа на Крайнем Севере является выездной, то льготы и надбавки для такого вида деятельности не предусмотрены.

Вопрос №2: при направлении меня в командировку, мне выдали командировочные и суточные. Как быть, если у меня оказались дополнительные расходы?

Ответ: все дополнительными расходами считаются, расходы связанные непосредственно с трудовой деятельностью в командировке. Их нужно подтвердить документально (чеки, квитанции и т.д.). После возвращения из командировки предоставьте их в бухгалтерию. Их вам компенсируют.

Вопрос №3: входят ли дни командировки в трудовой стаж?

Ответ: да, входит.

Вопрос №4: после возвращения из командировки мне нужно самому составить авансовый отчет или все документы сдать в бухгалтерию?

Ответ: все документы для проверки сдаются в бухгалтерию вашей организации, после проверки авансовый отчет формирует специалист и выдает вам для подписи.

Вопрос №5: могут ли маму, имеющую 2-х летнюю дочку отправить в командировку на одну неделю?

Ответ: могут, но только с письменного согласия сотрудницы. При этом нужно оформить письменный отказ на имя директора.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2019

• для регионов, относящихся к 1-й группе – в первые 6 месяцев работы начисляется 10% к заработку, за каждые последующие полгода начисляется ещё по 10%. И так до тех пор, пока не достигнет своего максимума – 100%;
• для регионов, относящихся к 2-й группе – в первые 6 месяцев работы начисляется 10% к заработку, за каждые последующие полгода начисляется ещё по 10%. И так до тех пор, пока не достигнет своего максимума – 80%;
• для регионов, относящихся к 3-й группе – в первые 6 месяцев работы начисляется 10% к заработку, за каждый последующий год работы начисляется ещё по 10%. И так до тех пор, пока не достигнет своего максимума – 50%;
• для регионов, относящихся к 4-й группе – в первые 6 месяцев работы начисляется 10% к заработку, за каждые последующие 2 года работы начисляется ещё по 10%. И так до тех пор, пока не достигнет своего максимума – 30%.

Несколько лет назад Правительство предложило полностью отменить или изменить порядок применения и начисления северных надбавок и районных коэффициентов. Но так как это дополнительная мера, призванная компенсировать тяжёлые климатические условия, то такая инициатива не нашла поддержки.

09 Июн 2019      uristlaw         337      

Индексация и повышение пенсии северянам в 2018 году: на какую сумму увеличится?

Как и пенсия остальных граждан, «северное» обеспечение подлежит обязательной ежегодной индексации – в феврале повышаются страховые выплаты, а в апреле – размер социального обеспечения.

В 2018 году страховая пенсия неработающих пенсионеров будет проиндексирована раньше срока, и уже с января 2018 года увеличится на 3,7%.

Что касается социальных пенсий, то с 1 апреля 2018 года они вырастут на 4,1%.

Оплата северной надбавки в командировке

Субъекты РФ и муниципальные образования вправе за счет собственных бюджетов устанавливать более высокие районные коэффициенты для государственных органов и учреждений, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений. Коммерческие и другие организации, финансируемые из средств учредителей, могут устанавливать размеры районных коэффициентов самостоятельно, закрепляя их в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах организации или непосредственно в трудовых договорах.

Более подробно о вы можете узнать в статье. Что касается работы в выходные дни, по общему правилу за работу сотрудника в командировке в выходные или праздничные дни полагается или ( Положения, утвержденного ). Следовательно, выходной день, отработанный командированным работником, оплачивается согласно ст.

Хочешь увеличить пенсию? Работай в Северодвинске

— Для надбавки к пенсии надо представить в органы Пенсионного фонда приказ с указанием цели командировки, которая должна быть связана с выполнением повседневных должностных обязанностей. Командировки на конференции, семинары и тому подобные мероприятия в расчёт не берутся. Если работодатель уплатил страховые взносы за период работы или командировки в районы Крайнего Севера и это подтверждается данными персонифицированного учёта, которые хранятся в базе ПФР, гражданин получит прибавку к пенсии.

Нарушать закон, конечно, нехорошо. Но известно, что жители Архангельска и других районов области нередко приезжают в Северодвинск, чтобы реально, а не фиктивно потрудиться в какой-нибудь тамошней организации на благо своей пенсии. Очень популярны в этом отношении и командировки в город, который находится всего в часе езды от областного центра.

Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью: (Пока оценок нет) Загрузка...