Начисление пенсии — женщина, рождена в Казахстане в 1957 году. В 1976 году поступила на работу

В 2017 году в Казахстане действуют правила выхода не пенсию, согласно которым мужчины идут на заслуженный отдых в 63 года, а вот женщины – в 58 лет.

Содержание статьи

Однако уже с 2018 ситуация для женщин будет постепенно меняться.

Согласно законодательству Республики Казахстан с 2018 и по 2027 год (включительно) возраст выхода на пенсию для женщин будет постепенно увеличиваться – каждый год на пол года. То есть в 2018 году женщины смогут выйти на пенсию в возрасте 58,5 лет, в 2019 – в 59 лет, в 2020 – в 59,5 лет и т.д., пока в 2027 году показателя пенсионного возраста для женщин не выровняется с показателем для мужчин – 63 года.

Столь стремительный рост пенсионного возраста связан с тем, что в Казахстане увеличилась средняя продолжительность жизни, да и почти 70% пенсионеров в стране – это женщины.

В то же время, законодательством предусмотрены несколько категорий граждан, для которых пенсионный возраст будет не увеличен, а наоборот — уменьшен:

• Женщины, родившие или усыновившие (до 8 лет) более 4 детей, смогут выйти на пенсию в возрасте 53 года
• Граждане, которые проживали с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (но не менее 5 лет) в экологически опасных зонах, пострадавших от испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне смогут значительно сократить возраст выход на пенсию. Мужчины могут уйти на заслуженный отдых в 50 лет, а женщины – в 45 лет.

Начисление пенсии по старости

Получение пенсии по старости возможно для граждан, достигших определенного возраста. При этом не имеет значения продолжают они свою трудовую деятельность или нет. Еще в первой трети двадцатого века был провозглашен закон о выплате пенсий гражданам, достигшим пожилого возраста, и с тех пор, сильных изменений в него не внесено. Пересмотрены только способы начисления, в том числе и расчет пенсии для родившихся до 1967 года.

Ежегодно РІ Государственную Думу вносится законопроект РѕР± увеличении пенсионного возраста, РЅРѕ одобрения подобная новация РґРѕ СЃРёС… РїРѕСЂ РЅРµ получила. Пенсионный возраст, определенный РЅР° данный момент, для женщин составляет 55 лет, Р° для сильной половины человечества — 60 лет. РџРѕ примеру РјРЅРѕРіРёС… стран РјРёСЂР°, Р° также сопредельных государств РЎРќР“ пенсионный возраст РІ нашем государстве будет увеличен, РЅРѕ РїРѕ прогнозам аналитиков произойдет это РЅРµ СЃРєРѕСЂРѕ.

Для получения пенсии требуется РЅРµ только достигнуть определенного возраста, РЅРѕ Рё иметь Р·Р° плечами определенный трудовой стаж. Женщины должны отработать РЅРµ менее двадцать лет, Р° мужчины — РЅР° пять лет больше. Р—Р° выплату пенсионных начислений отвечает Пенсионный Фонд Р Р¤. РЎСѓРјРјР° выплат отличается РїРѕ всей стране Рё зависит:

• РѕС‚ региона;
• трудового стажа;
• возраста пенсионера;
• особых условий (участник боевых действий, лауреат премий Рё С‚.Рґ.);
• профессии;
• заработной платы.

Кроме этого, на общую сумму пенсии оказывают влияние различные коэффициенты, учитываемые при начислении.

Пенсионные выплаты в Казахстане: их виды

На данный момент в Казахстане существует сразу 3 пенсионных системы, с помощью которых граждане получают пенсию. Это:

• Базовая
• Трудовая
• Накопительная

Базовая пенсия стабильно повышается государством и на данный момент (2019 год) находится на уровне 16 037 тенге. Данные пенсионные выплаты получают все пенсионеры Казахстана, без исключения.

Трудовая, или солидарная пенсия начисляется лишь тем гражданам, которые по состоянию на 1998 год имели более 6 месяцев трудового стажа. Трудовая пенсия не замещает, а суммируется с базовой.

Читайте также: Кредит пенсионеру в Казахстане

Примечательно, что для получения максимально возможной выплате по трудовой пенсии гражданин должен иметь трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, причем до 1998 год. Если же у пенсионера меньше трудового стажа по итогам на 1998 год, то его выплата по солидарной пенсии уменьшается.

Накопительная пенсия в Казахстане полностью перешла на управление единым накопительным Пенсионным Фондом АО «ЕНПФ» еще с 2014 года. Теперь же любой гражданин Казахстана, достигнув пенсионного возраста, сможет заключить с данным накопительным ПФ договор на получение пенсионных накоплений.

Накопления могут быть выплачены как единоразово, так и могут разбиваться на ежемесячные поступления или ежегодные. На 2019 год максимальная сумма единоразовой выплаты не должна превышать 631  тыс 250 тенге.

Об авторе

TATYKA @tatyka

Человек одинок. Рождается один и умирает один. Все остальное приходящее и уходящее.Попутчики в определенные моменты.Ты один .Всегда один..И в этот же момент ,ты есть часть всего.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

Помимо нюансов, указанных выше, на размер пенсии влияют три части, из которых она складывается:

1. Базовая. На этот показатель сильнее всего влияет возраст пенсионера. Если пожилому человеку перевалило за восемьдесят лет, то и пенсия будет высокая, так как базовая часть для этого возраста рассчитывается исходя из ставки в 19 лет.
2. Накопительная. Эта часть пенсии доступна только для граждан, родившихся РґРѕ 1967 РіРѕРґР°, Рё определена законом, РЅРѕ РѕРЅ прекратил СЃРІРѕРµ действие РІ 2005 РіРѕРґСѓ. Работодатель ежемесячно отчислял 6% РѕС‚ заработной платы РІ РџР¤ Р Р¤. Р

Ответы на часто задаваемые вопросы . Таблица для расчета своей пенсии.

Таблица расчета пенсии для женщин 2018 год.

Для расчета пенсии очень важны 2 показателя ,от их зависит размер вашей будущей пенсии это: трудовой стаж до 01 января 1998 года и среднемесячным доходам за любые 36 месяцев подряд.

Рассмотрим на примере : В 2018 году выходят на пенсию женщины в возрасте 58,5 лет рожденные до 31 июля 1960 года . Рожденные с августе по декабрь 1960 года выходят на пенсию только в 59 лет.

Трудовой стаж на момент выхода на пенсию должен составлять 20 лет и среднемесячный доход за 36 месяцев подряд 3 милл. 982 тыс.680 тенге.

Среднемесячный доход за 3 года работы вычисляется путем деления общей суммы дохода за 36 календарных месяцев работы подряд на тридцать шесть.

Рассмотрим часто задаваемые вопросы , ответим на них и обойдем все щекотливые нюансы,для того чтобы заранее подготовиться и выйти на пенсию с достойной пенсией , и не остаться потом с грошами всю оставшийся жизнь :

1. Вопрос

Трудовой стаж 20 лет до 1998 года , а вот пенсионных отчислений небольшая сумма ,так как перед выходом на пенсию человек не работает.

Трудовой стаж в 20 лет достаточен, поэтому уменьшающий коэффициент КТС = 240 / 240 = 1, также и нет переизбытка в трудовом стаже поэтому процент от зарплаты (ПЗ) будет стандартным = 60%.(смотрим в таблице 7 столбик % начисления пенсии от 41 МРП). Второе условие пенсионные отчисления . Важный момент : Если на момент выхода на пенсию в 2018 году в ЕНПФ у вас меньше сумма 10% отчислений 398 268 тенге , то несмотря на достаточный стаж ,вы будете получать минимальную пенсию.

Трудовой стаж до 1998 года недостаточен , а пенсионных отчислений больше ,чем 398 268 тенге.

Обратимся к 6 колонке таблицы ( стаж работы 01.01.1998 года ) и находим необходимое кол-во лет трудового стажа . Например 17 лет . Уменьшающий коэффициент % от зарплаты 51%. В 9 колонке вы увидите высчитанную сумму солидарной пенсии — 56421 тыс. тенге. В этом случае при недостаточном трудовом стаже , и необходимой сумме пенсионных отчислений человек будет получать достаточно хорошую пенсию 71695 тыс в данном случае.( базовая + солидарная).

Учитываются ли учеба в вузе, служба в армии, нахождение в декретном отпуске в стаж работы?

Время обучения в учебных заведениях, время воинской службы и время по уходу матерью за малолетними детьми засчитываются в трудовой стаж, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста трех лет в пределах 12 лет в общей сложности. Женщины, находящиеся в декретном отпуске (в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), состоят в трудовых отношениях, следовательно, этот период входит в стаж работы.

Обращаю внимание ,что все расчеты даны на 2018 финансовый год , и расчеты на 2019 год будут другие ,так как изменятся расчетные показатели на другой финансовый год и соответственно изменится потолок накоплений пенсионных начислений за 36 мес подряд и исходя из этого вам необходимо следить за тем ,чтобы сумма пенсионных отчислений не была меньше «потолка» отведенного на ваш год выхода на пенсию .

Неизменными остаются в таблице года выхода на пенсию ,возраст и необходимое кол-во трудовых лет вашего года рождения .

Понравился пост? Расскажи об этом посте своим друзьям!

Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью: (Пока оценок нет) Загрузка...

Читайте также:

Наследование по закону — отца не стало п... Надо ли заверять передоверенные доверенн... Право на наследство — 6 лет назад умерла... Отказ в перечислении средств по сертифик...