Нахождение за штатом — что нарушает офицер, находящийся за штатом в распоряжении, если одновременно он работает

Юридическая правовая оценка

После проведения ОШМ получил выписку из приказа где указанно что я сдал дела и обязанности и не назначен на новую должность по состоянию здоровья. На основание этого приказа и моего рапорта мне уменьшили дд. Но в приказе не указанно где я нахожусь в распоряжении или за штатом. Правомерный ли такой приказ и повлияет это на выслугу лет для пенсии. В таком непонятном состоянии нахожусь 7 месяцев. Может ли военнослужащий не назначен на должность и не находиться за штатом (в распоряжении)?

+

Гарантированный ответ в течение часа

Краткое содержание

• Что значит, запись в трудовой книжке «выведен за штат»
• Могут ли наказать сотрудника выведенного за штат?
• Может ли применять оружие сотрудник выведенный за штат.
• Я выведен за штат, какой должен быть график работы?
• Военнослужащий, выведен за штат. Должен ли он заступать на боевое дежурство.
• Я полковник, выведен за штат приказом командующего законно?
• Военнослужащие по контракту за штатом
• Компенсация за неиспользованный отпуск при сокращении штата
• Жилье военнослужащим за штатом
• Права военнослужащего за штатом
• Сотрудник мвд за штатом

Непрочитанное сообщение Посторонний » 20 апр 2009, 22:22 #31

Добивайтесь отмены. И давите по первому варианту превышение в распоряжении, что должно автоматически признать любые приказы о назначении

на должность без вашего согласия незаконными.

Captain Заслуженный участник Сообщения: 2114 Зарегистрирован: 21 май 2008, 15:26 Благодарил (а): 38 раз Поблагодарили: 68 раз Контактная информация:

Как служить за штатом

Армейцы, находящиеся в распоряжении, могут привлекаться к выполнению общих и специальных воинских заданий. Это значит, что на служащего возлагаются все обязанности, которые он выполнял по службе, кроме должностных полномочий.

Данное требование не распространяется на контрактников, которые находятся в отпуске, на лечении, содержатся под стражей.

Общие обязанности военнослужащего за штатом:

• соблюдать распорядок дня ВЧ;
• следовать правилам ношения формы;
• выполнять приказы командира ВЧ;
• соблюдать субординацию и порядок уставных взаимоотношений с военнослужащими;
• не нарушать воинскую дисциплину.

Соответственно, если вас вывели за штат, вы все равно обязаны являться в военную часть, докладывать о своем прибытии начальнику/командиру ВЧ, и следовать Уставу. Неявка на службу может быть расценена командованием как нарушение воинской дисциплины, и заштатника привлекут к дисциплинарной ответственности за грубый проступок. За такое нарушение может быть применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения по отрицательным мотивам (НУК).

Более того, заштатник может быть привлечен к уголовной ответственности, если не будет являться на службу более 10-ти дней.

Из реальных обязанностей, которые могут быть поручены распоряженцу — командировки, организация и участие в мероприятиях, не связанных с доступом к государственной тайне и оружию.

Непрочитанное сообщение Captain » 20 апр 2009, 22:43 #32

Quote (Посторонний)

Добивайтесь отмены.

отмены чего?

просто уже сейчас я могу подавть в тот же суд, так как этот суд в своем решении зафиксировал, что по срокам он меня «отбривает», так как с 3 сентября до 3 декабря не прошло 3 месяцев. Но как раз в виду отмены приказа уже 7 месяцев прошло, а рапорт на увольнение никуда не пропадал из виду (у меня, ответчик про это забывает постоянно).

Роман_77 Новичок Сообщения: 3 Зарегистрирован: 14 ноя 2010, 18:29

Непрочитанное сообщение Роман_77 » 15 ноя 2010, 07:20 #33

Ситуация следующая.В сентябре 2009г приказом командующего армией я назначен на должность.Исполнял обязанности,проблем с командиром не было.В марте 2010г в полк прибыл офицер назначенный приказом МО РФ от декабря 2009г на мою должность (хотя положено через округ).Через месяц 20 апреля 2010г я сдал должность(под давлением старших начальников,мотивация-приказ МО РФ надо выполнять),и приказом по части выведен за штат полка.Идёт 7 месяц пребывания за штатом,беседы не проводились,рапорт о сдаче должности не писал,только акт о приёме дел и должности подписал, приказов о выводе меня за штат ст.начальников нет(как правило кто назначает, тот и выводит в распоряжение -за штат)Вопрос1. Правомерны ли действия командира? 2.По окончании 6 месяцев можно ли подать рапорт об увольнении меня по ОШМ? 3.Если в части будут ОШМ(полк-бригада) возможно уйти по ОШМ. Заранее спасибо

KVN KNA Заслуженный участник Сообщения: 923 Зарегистрирован: 27 июл 2010, 16:01 Откуда: Краснодар Благодарил (а): 13 раз Поблагодарили: 139 раз

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 15 ноя 2010, 07:46 #34

Роман_77 писал(а):Правомерны ли действия командира?

Нет, по ходу дела у Вас нарушено все и вся. В Вашем случае приказ МО РФ не перебивает приказ о Вашем назначении на должность.

Как Вам платят денежное довольствие с 20 апреля? Почему не обжаловали действия командира в течении такого длительного времени хотя бы в прокуратуру.

Если Вы скажете, что не хотели портить отношения с командованием, то ждите ОШМ в части, вероятность уйти по ОШМ у Вас большая.

Но сначала разберитесь есть ли приказ соответствующего командира (командующего армией) о выводе Вас в распоряжение и с какой формулировкой.

«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

Роман_77 Новичок Сообщения: 3 Зарегистрирован: 14 ноя 2010, 18:29

Непрочитанное сообщение Роман_77 » 15 ноя 2010, 08:06 #35

денежное довольствие 6месяцев платили в полном объёме.за ноябрь посмотрим.Приказа соответствующего командира (командующего армией) о выводе меня в распоряжение нет.по поводу отношений с командованием ВЫ правы.

KVN KNA Заслуженный участник Сообщения: 923 Зарегистрирован: 27 июл 2010, 16:01 Откуда: Краснодар Благодарил (а): 13 раз Поблагодарили: 139 раз

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 15 ноя 2010, 08:25 #36

Роман_77 писал(а):денежное довольствие 6месяцев платили в полном объёме.

Так может Вы на должности стоите, уточните в кадрах (фин.части в ведомостях). Понятия за «штатом» в НПА нет, есть в распоряжении соответствующих командиров.

Без вашего желания (рапорта) вывести в распоряжение законно в данной ситуации не могли.

Приказ Минобороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350.

III. Порядок оформления представлений к назначению на воинские должности, зачислению в распоряжение командира (начальника), освобождению от воинских должностей

В случае представления военнослужащего (с его согласия либо в порядке дисциплинарного взыскания) к назначению на низшую воинскую должность, которая входит в полномочия по назначению нижестоящего командира (начальника), соответствующий командир (начальник), пользующийся правом назначения на воинскую должность, которую замещает военнослужащий, издает приказ об освобождении военнослужащего от занимаемой воинской должности и назначении его на низшую воинскую должность или об освобождении военнослужащего от занимаемой воинской должности и зачислении в распоряжение командира (начальника), имеющего право назначать военнослужащего на эту воинскую должность.

«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

Роман_77 Новичок Сообщения: 3 Зарегистрирован: 14 ноя 2010, 18:29

Непрочитанное сообщение Роман_77 » 15 ноя 2010, 10:08 #37

стоит в штате части прибывший офицер.квартальные не платят с 20апреля 2010.моя фамилия стоит в конце штатки

KVN KNA Заслуженный участник Сообщения: 923 Зарегистрирован: 27 июл 2010, 16:01 Откуда: Краснодар Благодарил (а): 13 раз Поблагодарили: 139 раз

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 15 ноя 2010, 10:26 #38

Роман_77 писал(а):стоит в штате части прибывший офицер.квартальные не платят с 20апреля 2010.моя фамилия стоит в конце штатки

Напишите рапорт на имя командира части (в 2-х экз., зарегистрируйте как положено, один экземпляр себе), с вопросом, о Вашем теперешнем положении (подвешенном состоянии) и по результатам ответа (либо задержки с ответом более месяца), действуйте по ситуации, обращайтесь в прокуратуру (суд). Удачи!

Добавлено спустя 3 минуты 31 секунду:

А лучше сразу в прокуратуру обратитесь, т.к. с командованием мирно решить проблему уверенности мало ИМХО.

«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

VIPded Администратор

Сообщения: 14807 Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08 Откуда: Севастополь-Москва Благодарил (а): 555 раз Поблагодарили: 2858 раз Контактная информация:

Непрочитанное сообщение VIPded » 15 ноя 2010, 23:50 #39

Роман_77 писал(а):2.По окончании 6 месяцев можно ли подать рапорт об увольнении меня по ОШМ? 3.Если в части будут ОШМ(полк-бригада) возможно уйти по ОШМ.

«Вариант по вопросу 3», на мой взгляд, поспокойнее. «По вопросу 2» реален вариант, но заморочлив очень…

Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

plastik Новичок Сообщения: 9 Зарегистрирован: 13 мар 2011, 00:22 Благодарил (а): 2 раза

Непрочитанное сообщение plastik » 13 мар 2011, 02:09 #40

Доброй ночи или дня, кому как нравится.

Уже некоторое время читаю данный форум, но подходящая ситуация попалась в сообщении №33 в текущей ветке. У меня вот что получилось: стоял на должности, примерно через год на эту же должность по решению суда восстановился офицер, который был до меня. А так как решение надо исполнять, то по части вышел приказ офицера восстановить на должности выплатить все денежки, а меня полагать сдавшим дела и должность, хотя рапорта о сдаче должности не писал. Далее начинается самое интересное: через 3 месяца финики перестают выплачивать мне ВСЕ деньги, ссылаются на выше упомянутый приказ вроде как двоим они платить не могут (поэтому тот дядя получает деньгу, а я нет). Подходил к НОКу тот говорит что я нахожусь не за штатом, а на той же должности, только «двойником». Пробовал перевестись в другую часть, но обломилось. Пытался принять хоть какую-то должность, даже нижестоящую, но НОК мой рапорт даже не стал рассматривать, поэтому рапорт никуда так и не ушел. Еще через 3 месяца подал в суд и мне по решению суда заплатили за 3 месяца, УРА! Итого прошло уже полгода. Потом про меня вообще все забыли финики тоже и до сих пор не платят. Зато вспомнили мгновенно еще через 3 месяца, когда восстановленный офицер стал командиру не угоден и надо было срочно исполнять его обязанности. Теперь его хотят уволить, а меня как бы вернуть на должность, но после такого отношения к себе я не горю желанием возвращаться обратно. Как я понимаю, в распоряжение и за штат меня ни кто официально не выводил.

А теперь внимание ВОПРОС: 1.Так где я юридически нахожусь? Вроде на должности, а денег не платят. 2.Могут ли теперь меня назначить на равную должность без моего согласия? Времени прошло уже почти 10 месяцев. И последнее, самое главное: попадаю ли под увольнение по ОШМ? И вообще можно данную ситуацию подвести под ОШМ или нет. Или надо сидеть и ждать когда снова будут ОШМ?

Еще не много: выслуги больше 10, участник НИС, рапорта на ипотеку не писал. Заранее спасибо.

VIPded Администратор

Сообщения: 14807 Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08 Откуда: Севастополь-Москва Благодарил (а): 555 раз Поблагодарили: 2858 раз Контактная информация:

Непрочитанное сообщение VIPded » 28 мар 2011, 13:09 #42

plastik писал(а):И вообще можно данную ситуацию подвести под ОШМ или нет.

На мой взгляд, попробовать можно. Как минимум, ситуацию всколыхнёте и с Вашим назначением-распоряжением определятся.

Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

plastik Новичок Сообщения: 9 Зарегистрирован: 13 мар 2011, 00:22 Благодарил (а): 2 раза

Непрочитанное сообщение plastik » 28 мар 2011, 21:19 #43

Для себя я решил чего хочу. Теперь попробую добиться этого от «МАШИНЫ».

Добавлено спустя 4 минуты 47 секунд:

Спасибо за поддержку.

Добавлено спустя 45 секунд:

Спасибо за поддержку.

Kud50 Постоянный участник Сообщения: 289 Зарегистрирован: 27 ноя 2010, 10:55 Благодарил (а): 125 раз Поблагодарили: 126 раз

Непрочитанное сообщение Kud50 » 15 май 2011, 05:52 #44

Уважаемые форумчане !

Ситуация следующая. Одновременно представлены офицеры одной части: один-на вывод в распоряжение решением Министра обороны( возраст сверхпредельный,отсутствие жилья по ИПМЖ, контракт не продлевался ),второй- к назначению на вышестоящую должность, замещаемую первым. На сегодня приказ Командующего войсками ЦВО на второго состоялся, выписка факсом пришла в часть; на первого до сих пор решения нет, документы в ГУКе. Вопрос: в практике это норма или нет? И возможны ли в этой ситуации проблемы с денежным довольствием? Заранее благодарен.

KVN KNA Заслуженный участник Сообщения: 923 Зарегистрирован: 27 июл 2010, 16:01 Откуда: Краснодар Благодарил (а): 13 раз Поблагодарили: 139 раз

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 15 май 2011, 07:00 #45

Kud50 писал(а):Вопрос: в практике это норма или нет?

Норма.

Kud50 писал(а):И возможны ли в этой ситуации проблемы с денежным довольствием?

У нас все возможно, но главное, дата сдачи дел и должности (производится при поступлении в часть выписки об освобождении от должности).

«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

Kud50 Постоянный участник Сообщения: 289 Зарегистрирован: 27 ноя 2010, 10:55 Благодарил (а): 125 раз Поблагодарили: 126 раз

Непрочитанное сообщение Kud50 » 15 май 2011, 08:30 #46

KVN KNA писал(а):У нас все возможно, но главное, дата сдачи дел и должности (производится при поступлении в часть выписки об освобождении от должности).

А выписка из приказа МО на вывод в распоряжение, переданная по факсу, будет являться основанием для передачи дел и должности или следует дождаться оригинала ?

starhalk Заслуженный участник Сообщения: 537 Зарегистрирован: 15 сен 2010, 06:28 Откуда: Сейчас Рязань Благодарил (а): 120 раз Поблагодарили: 107 раз

Непрочитанное сообщение starhalk » 15 май 2011, 08:37 #47

Kud50 писал(а):На сегодня приказ Командующего войсками ЦВО на второго состоялся, выписка факсом пришла в часть; на первого до сих пор решения нет, документы в ГУКе.

Считаю, что если приказ на второго состоялся, то и по первому тоже. Т.к. кадры не пропустят назначение на занятую должность. Во всяком случае не должны пропустить. Скорее всего приказ есть, но выписка еще не пришла.

Мнение человека, не имеющего юридического образования.

Kud50 Постоянный участник Сообщения: 289 Зарегистрирован: 27 ноя 2010, 10:55 Благодарил (а): 125 раз Поблагодарили: 126 раз

Непрочитанное сообщение Kud50 » 15 май 2011, 10:22 #48

starhalk писал(а):Считаю, что если приказ на второго состоялся, то и по первому тоже. Т.к. кадры не пропустят назначение на занятую должность. Во всяком случае не должны пропустить. Скорее всего приказ есть, но выписка еще не пришла.

Согласен, по логике так должно было быть. Но практически , кадры ЦВО и ГУК , видимо, этот вопрос между собой не согласовали. А на первого офицера решения Министра обороны на вывод в распоряжение еще нет-это точно.

Oleg54876 Заслуженный участник Сообщения: 1987 Зарегистрирован: 30 дек 2008, 19:28 Откуда: Маскве Благодарил (а): 2 раза Поблагодарили: 186 раз

Непрочитанное сообщение Oleg54876 » 15 май 2011, 10:42 #49

Kud50 писал(а):А выписка из приказа МО на вывод в распоряжение, переданная по факсу, будет являться основанием для передачи дел и должности или следует дождаться оригинала ?

будет

В ногах правды нет, но нет ее и выше.

Kud50 Постоянный участник Сообщения: 289 Зарегистрирован: 27 ноя 2010, 10:55 Благодарил (а): 125 раз Поблагодарили: 126 раз

Непрочитанное сообщение Kud50 » 15 май 2011, 13:03 #50

Oleg54876 писал(а):будет

Без всяких сомнений ? И ее дата регистрации будет началом отсчета в процедуре передачи дел и должности? Правильно я понимаю?

KVN KNA Заслуженный участник Сообщения: 923 Зарегистрирован: 27 июл 2010, 16:01 Откуда: Краснодар Благодарил (а): 13 раз Поблагодарили: 139 раз

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 15 май 2011, 14:45 #51

Kud50 писал(а):А выписка из приказа МО на вывод в распоряжение, переданная по факсу, будет являться основанием для передачи дел и должности или следует дождаться оригинала ?

При переданной выписке по факсу и устном приказе высшего командования о сдаче дел и должности, желательно приступить к сдаче дел, т.к. это означает, что Вас уже «слили».

Kud50 писал(а):И ее дата регистрации будет началом отсчета в процедуре передачи дел и должности? Правильно я понимаю?

Правильно.

«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

tal34 Новичок Сообщения: 7 Зарегистрирован: 26 июл 2012, 07:08 Благодарил (а): 1 раз

Непрочитанное сообщение tal34 » 26 ноя 2012, 11:17 #52

Всем добрый день. ситуация такая: было взято отношение в части на должность нш у командира части в сентябре 2011г. в июне 2012 состоялся приказ МО о назначении меня на должность нш. по прибытии к новому месту службы оказывается что должность занята. как выяснилось, старый нш был отстранен от должности с последующим увольнением, но видимо после повышения дд в 2012 году решил остаться и восстановился как-то:). Мне было предложено временно исполнять обязанности по свободной вакантной должности,пока старый не уволится-переведется, согласился,но кадры вышестоящего штаба не пропустили. после прибытия в новую часть прошло 3 месяца, в списках части меня до сих пор нету.Как я понял,м.б. позновато, старый никуда уходить не собирается и тянет всячески время и пакосничает. ДД мне платят по старой должности. Как грамотнее поступить в данной ситуации?

Куда лучше писать о сложившейся ситуации?

p.s. Хочу служить в данной должности

михаил михаилов Участник Сообщения: 26 Зарегистрирован: 11 дек 2012, 01:19 Благодарил (а): 2 раза

Непрочитанное сообщение михаил михаилов » 12 дек 2012, 08:49 #53

доброго времени суток. подскажите как поступить. ситуация следующаяя: в октябре 2011 был назначен из распоряжения на должность ..через неделю после издания приказа его отменили как незаконно изданный т.к. штат роты временный …после этого заставили написать рапорт на согласие назначения на должность в летчики куда то. после этого выяснил что на ней стоит еще три человека но приказ о назначении был…хочу уволится по ошм. к новому месту службы даже не прибывал т.к. не предписания , не приказа об исключении из списков части не делали…не могу найти концов вообщем и никто в этом не помогает.

Shit happens…

birlena Активный участник Сообщения: 115 Зарегистрирован: 11 дек 2010, 09:27 Благодарил (а): 9 раз Поблагодарили: 1 раз

Непрочитанное сообщение birlena » 20 янв 2013, 07:11 #54

В/сл решил уволиться, предельного еще нет, но служить больше не желает. Контракт закончился еще в ноябре 2012 г. Должность связана с материальной ответственностью, поэтому должен был быть назначен другой, которому он все сдаст, а сам на ВВК и на увольнение. Если он сдаст дела и должность, а так же материальные средства, получается он освободит должность.В каком статусе он окажется на тот период пока не уволится?

Роман Ингаляторович Новичок Сообщения: 1 Зарегистрирован: 21 янв 2013, 17:31

Re: Назначение на занятую должность

Непрочитанное сообщение Роман Ингаляторович » 22 янв 2013, 21:43 #55

Здравия желаю! Подскажите как быть! с первого марта 2012 года выведен в распоряжение всвязи с ОШМ (обмо объединился с рвб и стал линейным). в октябре пришел приказ МО о том, что с 1 марта освободить меня от занимаемой должности и с этого же числа назначить на другую должность в этом батальоне, на которой на тот момент уже находился офицер выпускник 2012 года.Начальник кадров сказал, что ничего поделать не может и нужно искать другую должность! стоит ли подавать в суд? Хочу служить! календарных лет выслуги 9,6. как быть!?

dvizenie Постоянный участник Сообщения: 225 Зарегистрирован: 11 апр 2011, 15:02 Откуда: Санкт-Петербург Благодарил (а): 35 раз Поблагодарили: 9 раз

Непрочитанное сообщение dvizenie » 29 май 2013, 13:05 #56

Добрый день.Приказом Мо Рф имени Сердюкова назначен на занятую должность.об этом узнал непосредственно ,когда приехал на новое место.Включили в списки л/с части с зачислением в распоряжение,установили ДД как распоряженцу и все….служи.Что в принципе я и делаю.

Нашел должность в другой в/ч теперь снова перевожусь.при оформлении документов на перевод меня отправляли как стоящего на должности,а не какраспоряженца.

У меня вопрос…если меня отправляли как стоящго на должност,то все это время мне должны были платить как на должности или нет?

По прибытии получил выплаты: выход.пособие на жену, подъемное пособие и все.

Премии не платили,материалку тоже ссылаясь на то что я в распоряжении.

Как быть.может есть возможность выбить деньги ?

Подскажите пожалуйста!

Добавлено спустя 12 минут 47 секунд:

А если быть точнее,то мне сказали,что двое на одной должности получат не могут,то выведем тебя в распоряжение местным приказом и все,

В ЕРЦ платят как распоряженцу.

Требуй невозможного, получишь максимум

fktrctq1212988 Новичок Сообщения: 1 Зарегистрирован: 31 мар 2014, 13:34

Непрочитанное сообщение fktrctq1212988 » 31 мар 2014, 13:54 #57

Доброго дня.Помогите , пожалуйста. Перевожусь на другую должность в другую в/ч в одном округе, узнаю , что на эту должность уже назначен другой офицер. И у меня , и у него приказ ком-го округом. В данный момент ни я, ни он пока еще пока не прибыли к новому месту службы. По датам мой приказ позже. Как быть в этой ситуации? чем оперировать?

m1az22 Заслуженный участник Сообщения: 9181 Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15 Благодарил (а): 840 раз Поблагодарили: 3824 раза

Непрочитанное сообщение m1az22 » 31 мар 2014, 14:34 #58

fktrctq1212988 писал(а):Как быть в этой ситуации?

Если хотите назначиться, то ускоряйте своё прибытие к месту службы и принимайте быстро дела и должность. Если хотите остаться на прежней должности, то подавайте рапорт об отмене приказа о назначении Вас на должность.

Prorubono Участник Сообщения: 76 Зарегистрирован: 28 июн 2014, 23:25 Благодарил (а): 1 раз

Назначение на занятую должность

Непрочитанное сообщение Prorubono » 06 май 2016, 16:05 #59

Добрый день!

Помогите разобраться. Я старшина 1 статьи перевожусь с плавсостава в береговую часть. Имея на руках отношение на должность, я написал рапорт, на меня сделали представление на будущую должность с присвоением звания прапорщик (в соответствии с должностью). Документы отправили на флот. А сейчас я узнаю, что человек, стоящий на должности, куда я перевожусь, освобождать ее передумал. А так как мои документы в пути, скоро придет приказ о моем переназначении и присвоении звания. Вопросы у меня следующие: 1) Какие варианты развития событий будут в данной ситуации? 2) Если приказ о моем переназначении вдруг отменят, то звание прапорщика тоже отнимут обратно? 3) Если на новом месте меня будут назначать на должность, равнозначную той, на которую у меня было изначальное отношение, смогу ли я отказаться? 4) И если я откажусь от всех других вариантов меня уволят? По ОШМ?

Мои планы на этот счет: получить прапорщика и встать именно на ту должность, куда имею отношение; либо получить прапорщика, прибыть к новому месту службы и уволиться по ошм в звании прапора.

Заранее благодарю!

Prorubono Участник Сообщения: 76 Зарегистрирован: 28 июн 2014, 23:25 Благодарил (а): 1 раз

Вернуться в «Контрактная служба»

Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью: (Пока оценок нет) Загрузка...