Оформление иностранным гражданином: ежедневные заключения от портала консультаций

Обновление: 25 июня 2019 г.

Как принять на работу иностранца, зависит от правового статуса иностранного гражданина на территории РФ, от того, является ли иностранец высококвалифицированным специалистом, требуется ли мигранту получение визы или он прибыл в Россию в безвизовом порядке, а также от его гражданства.

Миграционная помощь

Консультация юриста по миграционным вопросам: когда требуется миграционная помощь иностранным гражданам и юридическая помощь работодателю мигрантов?

ОФОРМЛЕНИЕ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН

В 2019 ГОДУ

Окажем помощь в приеме на работу иностранных граждан, подготовим документы и уведомим ФМС/МВД о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами

Сколько стоит оформить на работу иностранного гражданина ?

Подготовка документов для уведомления МВД (ФМС) о заключении договора с иностранным гражданином —

2 500 руб

• мы оформляем все документы, Вы их подаете в ФМС самостоятельно

Подготовка документов для уведомления МВД (ФМС) о заключении договора с иностранным гражданином —

6 000 руб

• мы оформляем документы, и подаем их от Вашего имени в ФМС без Вашего участия

Пакет документов работодателя ИП для уведомления МВД (ФМС)

• карточка с реквизитами ИП

• свидетельство о регистрации в качестве ИП

• свидетельство ИНН

• выписки из ЕГРИП (новую делать не требуется, скопировать любую имеющуюся в наличии)

• договор аренды помещения (при его наличии)

• паспорт (главный разворот и страница с регистрацией)

Пакет документов работодателя, юридического лица для уведомления МВД (ФМС)

• карточка с реквизитами компании

• устав

• учредительный договор либо решение учредителя

• свидетельство ИНН

• свидетельство ОГРН

• приказ о назначении ген. Директора

• выписки из ЕГРЮЛ (новую делать не требуется, скопировать любую имеющуюся в наличии)

• договор аренды помещения

• паспорт руководителя (главный разворот и страница с регистрацией) подписывающего уведомление

​

Пакет документов иностранного гражданина для трудоустройства и уведомления МВД (ФМС)

• паспорт иностранного гражданина

• нотариальный перевод паспорта иностранного гражданина

• миграционная карта

• временная регистрация 

• патент на работу

• полис ДМС 

• чеки об оплате ежемесячного авансового платежа по патенту

Как правильно принять на работу иностранного гражданина в Москве и области в 2019 году ?

I. Заключение трудового либо гражданско-правого договора об оказании услуг с иностранными гражданами из стран безвизового въезда (СНГ)

Договора с иностранными гражданами вправе заключать как индивидуальные предприниматели, так и  юридические лица, компании и организации

Специальных разрешений ИП и компаниями для заключения договоров с иностранными гражданами из стран безвизового въезда не требуется, к таким странам относятся

• Азербайджан

• Армения

• Белоруссия

• Казахстан

• Киргизия

• Таджикистан

• Узбекистан

• Украина

​

Иностранные граждане стран членов Евразийского экономического союза

• Армения

• Белоруссия

• Казахстан

• Киргизия

могут работать на территории России без оформления патента на работу

​

II. Заключение трудового либо гражданско-правого договора об оказании услуг с иностранными гражданами из стран визового въезда (дальнее зарубежье)

При оформление договора с иностранными гражданами из стран визового въезда, индивидуальные предприниматели и компании должны в обязательном порядке получить в ФМС специальное разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Подробнее о получении разрешения …

​

III. Обязанности работодателя при приеме на работу иностранного гражданина

После заключения трудового либо гражданско-правового договора с иностранным гражданином, компания или ИП обязаны в 3-х дневный срок 

подготовить и подать в отделение ФМС, уведомление о приеме на работу иностранного гражданина. Уведомление подается в ФМС  в отношении всех категорий иностранных граждан, работающих в РФ

• для стран визового въезда

• для стран безвизового въезда, в том числе для граждан Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии

• для иностранных граждан со статусом проживания ВКС, РВП и ВНЖ

​

При отсутствии и иностранного гражданина ИНН, СНИЛС или полиса ДМС, работодатель должен обратиться в ИФНС, ПФР и страховую команию с целью получения данных документов для иностранного гражданина

О ИНН подробнее …

О СНИЛС подробнее …

О временной регистрации иностранца подробнее …

​

IV. Обязанности работодателя при увольнении с работы иностранного гражданина

В случае прекращения трудового либо гражданско-правового договора с иностранным гражданином, не зависимо от причины прекращения договора, работодатель обязан в 3-х дневный срок подготовить и подать в отделение ФМС, уведомление о расторжении договора с иностранным гражданином. Уведомление подается в ФМС  в отношении всех категорий иностранных граждан, работающих в РФ

​

Ответственность за не уведомление ФМС о приеме на работу, либо увольнения с работы иностраннго гражданина

Для российских работодателей, штраф в размере 

• для компаний           – от 400 000 до 800 000 рублей

• для должностных лиц и ИП – от 35 000 до 50 000 рублей

​

Звоните и мы поможем Вам

• проконсультируем Вас о правилах приема на работу либо увольнения с работы иностранных граждан из стран как визового так и безвизового въезда

• подготовим документы (трудовые либо гражданско-правовые договора, уведомление МВД (ФМС), справки и доверенности) и подадим в ФМС комплект документов для уведомление о приеме на работу, либо увольнения с работы иностранных граждан

• получим Свидетельство ИНН

• получим Свидетельство СНИЛС

• оформим страховой полис ДМС для иностранного гражданина

Пошаговые инструкции для иностранных граждан

Порядок и правила трудоустройства безвизовых иностранных граждан в России в 2018 году: список документов, необходимых иностранному гражданину для работы в РФ — инструкция для иностранного рабочего без визы

Действия работодателя до приема иностранцев

Если работодатель хочет трудоустроить временно пребывающего иностранного гражданина или высококвалифицированного специалиста он должен произвести следующие действия:

1. Послать запрос в центр занятости, в случае если у него нет конкретного работника.
2. Получить разрешение на привлечении иностранного специалиста по квоте.
3. Оформить ему приглашение на въезд.
4. Помочь оформить патент или разрешение на работу и заключить трудовой договор.
5. Уведомить органы УФМС об их прибытии на территорию страны в течение 7 рабочих дней.

В данном случае неважно, заключен ли трудовой договор до получения патента или после – все равно работодатель допускает нового работника к выполнению обязанностей только после получения законного разрешения. То же самое касается и срока трудового договора – можно заключать бессрочный, поскольку срок окончания договора или патента является основанием для увольнения.

Миграционная карта России 2018

Миграционная карта для иностранных граждан в РФ: правила и образец заполнения бланка миграционной карты, проверка подлинности, бланки и образцы заявлений на продление миграционной карты в 2018 году, получение дубликата, что делать в случае потери. Вопросы и ответы о карте мигранта.

Миграционный учет иностранных граждан в России 2018 (регистрация)

Первичная постановка на миграционный учет иностранных граждан в РФ в 2018 году: пошаговая инструкция, правила и порядок временной регистрации иностранцев, образец бланка уведомления о прибытии иностранца, срок постановки, вопросы и ответы об учете ИГ в РФ

Обязательное продление регистрации иностранного гражданина по патенту с 2016 года: продление миграционного учета на основании патента

Снятие иностранных граждан с миграционного учета: Уведомление об убытии иностранного гражданина из места пребывания

Разрешение на работу 2018

Как оформить разрешение на работу: процедура привлечения визовых иностранных работников и ВКС.

Разрешение на работу — квоты 2018: распределение квот на выдачу разрешений на работу и приглашений визовым иностранцам на 2018 год

Государственные взносы

За всех трудоустроенных иностранцев работодатель обязан перечислять все установленные законодательством налоги.

Их перечень и величина будет зависеть от правового статуса иностранного гражданина:

• за работников, имеющих статус постоянно или временно проживающих, работодатель платит такие же взносы, как и за работников-граждан страны: ФСС – 2,9%, ФФОМС – 5,1%, ПФР – 22%;
• за работников, имеющих статус временно проживающих, работодатель должен платить следующие взносы: ПФР – 22%, ФСС – 1,8%;
• за высококвалифицированных специалистов выплачиваются следующие взносы: ПФР – 22%, ФСС – 2,9%.

Также с иностранцев удерживается налог на доходы, порядок удержания прописан в статье 224 НК РФ.

В случае если иностранец приравнивается к нерезиденту, то он платит НДФЛ в размере 30%.

Статус резидента он получает после того, как общая продолжительность его пребывания на территории страны превысила 183 дня за последние 12 месяцев.

Из этого правила есть исключения, 13% от дохода платят сразу по прибытии:

• высококвалифицированные работники;
• иностранные граждане, имеющие патент;
• иностранные граждане, имеющие статус беженца;
• граждане ЕАЭС.

Данные ставки применяются только для доходов, получаемых по трудовому договору, все прочие доходы облагаются 30%.

Патент на работу 2018

Все о патенте на работу для иностранных граждан — как получить трудовой патент: пошаговая инструкция, документы для патента на работу, экзамен на патент для мигрантов, медкомиссия, бланк заявления и многое другое о патенте на трудовую деятельность в РФ.

Продление патента на работу без выезда из России: как продлить патент на работу после 12 месяцев

Стоимость патента 2018: сумма авансовых платежей НДФЛ по патенту на работу в 2018 году: ежемесячная сумма оплаты налога за патент по регионам

Сумма авансовых платежей НДФЛ по патенту на работу в 2017 году: ежемесячная сумма оплаты налога за патент по регионам

Размер авансовых платежей НДФЛ по патенту на работу: как и сколько платить за патент для мигрантов в 2016 году

Возврат НДФЛ иностранным гражданам, работающим по патенту, через работодателя

Как восстановить потерянный патент

НРЯ

Статус носителя русского языка (НРЯ): документы, образец заявления на НРЯ, основания, экзамены на статус носителя русского языка — пошаговая инструкция по получению статуса НРЯ и сертификата.

РВП

РВП в РФ — инструкция по оформлению и получение разрешения на временное проживание в России по квоте и без учета квот в 2018 году: документы, образец заявления на РВП, основания, сроки действия, экзамены на РВП, проверка готовности РВП, законодательство, вопросы и ответы о РВП иностранного гражданина.

Квоты РВП на 2018 год

Квоты РВП на 2017 год

Квоты РВП на 2016 год

Уведомление о подтверждении проживания по РВП в 2017 году

Причины аннулирования РВП. Как аннулировать РВП по собственному желанию.

Разрешение на работу для иностранных граждан

Оформление визовых иностранцев на работу в 2019 году, а также высококвалифицированных специалистов производится при наличии разрешения на работу. О том, как получить разрешение на работу в России иностранным гражданам, определено в Приказе МВД России от 01.11.2017 N 827.

Разрешение на работу для иностранцев (прибывших в визовом режиме, высококвалифицированным специалистам) выдается ГУВМ МВД России, а также подразделениями по вопросам миграции территориальных органов МВД России (п. 22 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827).

Для получения разрешений на работу иностранным гражданам, временно пребывающим из стран с визовым режимом с Россией, работодатель представляет следующий пакет документов (п. 45 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827):

• заявление об оформлении разрешения на работу отдельно на каждого иностранца по форме, утвержденной Приказом МВД России от 14.08.2017 N 637;
• копия документа, удостоверяющего личность иностранца;
• медицинское заключение о наличии (об отсутствии) инфекционных заболеваний у иностранного гражданина по форме, утвержденной Приказом Минздрава России от 29.06.2015 N 384н;
• сертификат об отсутствии у иностранца ВИЧ-инфекции.

Решение о выдаче разрешения на работу иностранцам, временно пребывающим в РФ в порядке, требующем получения визы, принимается в течение 15 рабочих дней со дня приема документов (п. 31 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827).

Работодателям важно обращать внимание на два момента в разрешении на работу иностранного работника:

• территория действия разрешения, указанная на оборотной стороне документа, должна совпадать с тем регионом, где мигрант будет фактически трудиться;
• профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) иностранца должна соответствовать указанной в разрешении на работу.

О том, как получить разрешение на работу высококвалифицированным специалистам, читайте в отдельной консультации.

ВНЖ в РФ

Вид на жительство в России: как получить вид на жительство в России иностранному гражданину, какие права даёт ВНЖ, документы для оформления, порядок получения вида на жительство РФ в 2018 году, причины отказа и аннулирования ВНЖ, продление и подтверждение проживания по ВНЖ

Подтверждение ВНЖ: ежегодное уведомление о подтверждении проживания по виду на жительство

Гражданство РФ

Гражданство РФ для иностранных граждан: как получить российское гражданство иностранному гражданину, основания и документы на гражданство РФ, упрощенное получение гражданства РФ – пошаговая инструкция и порядок приобретения российского гражданства

ИНН иностранного гражданина

ИНН иностранного гражданина: как иностранцу встать на налоговый учет в РФ и получить свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе.

СНИЛС иностранного гражданина

СНИЛС для иностранных граждан: нужен ли СНИЛС иностранцам в России, как и где его получить, какие документы нужны для оформления СНИЛС детям иностранных граждан

Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью: (Пока оценок нет) Загрузка...