Назначение ответственным за ГО и ЧС — освещаем все нюансы

Статья акутальна на: Ноябрь 2019 г.

Со 2 мая 2017 года на каждом предприятии (ИП) должен быть издан приказ о вводном инструктаже. О требованиях закона к этому документу и его содержании – в нашем обзоре.

Как оформить соблюдение новых требований

Одно из основных нововведений законодательства в сфере гражданской обороны – это обязанность всех работодателей с 02.05.2017 проводить для новых сотрудников вводный инструктаж по ГО. Это необходимо делать в течение первого месяца работы новичка (подп. «г» п. 5 Положения об организации обучения населения в области ГО, утв. постановлением Правительства РФ от 02.11.2000 № 841).

Кроме того, необходимо предпринять ещё ряд действий. А именно:

• разработать программу проведения вводного инструктажа по ГО;
• планировать и проводить учения и тренировки в рамках гражданской обороны с персоналом в целом.

Перечисленные новые требования неизбежно обязывают руководство любой организации (ИП) издать приказ о проведении вводного инструктажа.

Нормативы ГТО по самозащите без оружия

Необходимая самозащита без применения какого-либо оружия состоит из следующих важнейших элементов:

• Выполнение приемов самострахования.
• Освобождение от внезапных захватов.
• Защита от наносимых ударов.

Использование таких элементов самостоятельной защиты без оружия поспособствует физическому, а также нравственному человеческому развитию, включая повышение необходимой личной безопасности. Ознакомиться с нормативами самбо в рамках ГТО вы можете в другой нашей статье.

Содержание

Действующее законодательство, а также Министерство по чрезвычайным ситуациям (МЧС), никаких общих или специальных требований к приказу о вводном инструктаже по ГО не предъявляет. Его рекомендованного образца тоже не существует.

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

Таким образом, форму, структуру и содержание приказа о вводном инструктаже по гражданской обороне каждое предприятие (ИП) определяет самостоятельно. Хотя не исключено, что в ближайшем будущем МЧС выпустит ориентировочный образец приказа о вводном инструктаже.

Когда издать

Нужно ли издавать приказ о назначении вводного инструктажа по ГО каждый раз при взятии на работу нового сотрудника? Скорее всего, нет. Дело в том, что для цели фиксации каждого факта проведения такого инструктажа надо использовать совсем другой документ – специальный журнал регистрации.

Требования к ответственному за ГО

На практике, вот кто должен проводить инструктаж по гражданской обороне:

• специалист по вопросам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (как отдельная штатная единица);
• специалист по охране труда;
• иной сотрудник (обычно – военный в отставке).

Разумеется, кто проводит инструктаж по ГО, должен быть компетентен в вопросах гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций, первой медицинской помощи и т. д. То есть – пройти соответствующую подготовку (отдельный курс или дополнительное профессиональное образование). А на этот счёт у законодательства есть особые требования к таким работникам.

Так, на основании п. 4 постановления Правительства РФ от 02.11.2000 № 841, кто проводит инструктаж по ГО и ЧС, обязан обновлять свои знания в данной области. При этом установлена периодичность – не реже одного раза в 5 лет. По закону это может быть:

1. Повышение квалификации.
2. Обучение на специальном курсе.

Когда предприятие решило, кто должен проводить инструктаж по ГО, его направляют на учёбу в региональное управление ГО и ЧС при МЧС. Там он получит документ, который и даёт право данному специалисту проводить инструктаж. Кстати, таким ответственным вполне может быть и руководитель организации.

Тот, кто проводит вводный инструктаж по ГО, если он впервые назначен на должность, обязан пройти повышение квалификации или курс обучения по ГО в течение первого года работы.

Назовём 2 нормативных документа, которыми следует руководствоваться при назначении ответственного за проведение вводного инструктажа по ГО и ЧС:

1. Постановление Правительства РФ от 10.07.1999 № 782 «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны».
2. Положение об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций (утв. приказом МЧС от 31.07.2006 № 440).

Но скажем сразу: согласно этим документам, на должности по гражданской обороне назначают лиц, имеющих соответствующую подготовку в области ГО. Других требований – нет.

Также см. «Ответственность за гражданскую оборону: штрафы».

Программа и журнал инструктажа

Кроме того, будет логично, если приказ о введении вводного инструктажа попутно утвердит:

• разработанную для данной организации программу вводного инструктажа по ГО и ЧС (пустить как приложение к приказу);
• форму журнала регистрации вводного инструктажа по ГО и ЧС (в приложении к приказу) и кто его ведёт.

СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТ

Приказ МЧС России от 23.05.2017 г. № 230 «Об утверждении Положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций»

Если что, у нас вы всегда можете пройти обучение по 72-х часовой программе «Обучение руководителей и специалистов в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» и получить соответствующие удостоверения. Вся необходимая информация для принятия решения, а также форма заявки здесь.

На этом всё. Если информация пригодилась, незабываем чуть ниже ставить рейтинговые звёздочки 😉 Спасибо за поддержку!

Продолжение следует …

Образец

Далее показан образец приказа о проведении вводного инструктажа по гражданской обороне, который должен быть принят каждым работодателем:

На основании постановления Правительства России от 19 апреля 2017 года № 470 приказ о вводном инструктаже должен с 02.05.2017 появиться у каждого работодателя. Правда, не советуем бездумно копировать наш образец. Постарайтесь приспособить его под особенности вашей организации, её управленческой и штатной структуры.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Предварительный просмотр:

администрации города Ульяновска

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Центр развития ребёнка – детский сад №188

17 декабря 2012 года № 269

объектового звена областной

подсистемы по предупреждению

и ликвидации чрезвычайных ситуаций,

а также гражданской обороны

В соответствии с Положением о ГО ЧС и её подсистемах, руководствуясь соответствующими документами РФ и начальника отдела гражданской защиты по Заволжскому району об их задачах и порядке деятельности

1. Создать в МБДОУ объектовые звенья областной подсистемы по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, а также гражданской обороны.
2. Обязанности начальника гражданской обороны возлагаю на себя.
3. Назначить заместителем НГО (он же председатель комиссии по предупреждению чрезвычайных ситуаций) – заместителя заведующего по УВР Савельеву Г.Г.
4. Назначить уполномоченным на решение задач ГО и защиты от ЧС — Кочеткову Н.Р.
5. Назначить председателем эвакуационной комиссии объекта заместителя заведующего по АХР — Белякову В.И.
6. Начальнику штаба по делам ГО и ЧС МБДОУ разработать:

а) обязанности должностных лиц по ГО, необходимые планирующие

Программой подготовки обучаемых, утверждённой Министром МЧС РФ.

С этой целью создать учебные группы и определить руководителей занятий.

б) до 13.01.2012 года схему оповещения, план эвакуации, план укрытия

сотрудников МДОУ при угрозе и возникновении ЧС;

в) план основных мероприятий по вопросам ГО, предупреждения и ликвидации ЧС

В течение января 2013 года совместно с заместителем заведующего по АХР

организовать приобретение (закупку) средств индивидуальной защиты (СИЗ) для

7. К разработке документации по ГО и ЧС приступить с 11 января и закончить к

20.01.2013 года. Согласование планирующих документов с отделом по ГО и ЧС

закончить и представить мне на утверждение к 12.01.2013 г.

8. Мероприятия по ГО проводить на основании Плана основных мероприятий по ГО,

предупреждения и ликвидации ЧС на 2013 год. О ходе работы докладывать мне в

9. Назначить ответственным за пропаганду в области ГО и ЧС уполномоченного на решение задач в области ГО и ЧС — Кочеткову Н.Р.

10. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Заведующая МБДОУ Е.Е. Капитанова

администрации города Ульяновска

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Центр развития ребёнка – детский сад №188

11 января 2012 года № 15

Об организации и ведении

В целях реализации Федерального закона «О гражданской обороне (1998)», «О защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (1995г.)», охраны жизни и здоровья воспитанников и работников

1. Создать штаб по ГО и ЧС в следующем составе:

— начальник штаба – Капитанова Е.Е.;

— заместитель начальника штаба по материально-техническому обеспечению

(она же председатель КЧС) – Савельева Г.Г.;

— заместитель начальника штаба по эвакуации – Белякова В.И.

2. Создать невоенизированные формирования ГО:

2.1. Группа охраны общественного порядка:

— командир группы – Плетнёва Г.В.;

— личный состав – Аринина О.Н., Федотова Е.В..

2.2. Санитарный пост:

— Панина Т.М., Сергеева Ю.А..

2.3. Отделение пожаротушения:

— командир отделения – Шипунова В.А.;

— личный состав – Сарафанова Н.В., Семикопейкина В.П., Арбузова Т.М., Курочкина Е.Г.

3. Работу по ведению гражданской обороны организовать согласно Плану основных

мероприятий МДОУ по вопросам гражданской обороны на 2010 год.

4. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Заведующий МБДОУ Е.Е. Капитанова

администрации города Ульяновска

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Центр развития ребёнка – детский сад №188

11 января 2012 года № 16

Об организации подготовки

персонала в области защиты

от ЧС и гражданской обороны

В соответствии требований законодательных и нормативных актов РФ по защите населения и территорий от ЧС мирного и военного времени, а также обучения населения по вопросам ГО и ЧС

1. Обучение должностных лиц и специалистов ГО и ЧС организовать в УМЦ ГОЧС области и на курсах ГО с периодичностью 1 раз в 5 лет.
2. Подготовку рабочих и служащих (педагогического состава), не входящих в состав формирований осуществлять по рабочей программе в объёме 14-ти часов.
3. Подготовку рабочих и служащих (постоянного состава) осуществлять по рабочей программе в объёме 20-ти часов.
4. Обучение воспитанников осуществлять в рамках курса ОБЖ согласно сетке занятий.
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Заведующий МБДОУ Е.Е. Капитанова

администрации города Ульяновска

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Центр развития ребёнка – детский сад №188

11 января 2012 года № 13

Об итогах подготовки персонала

защиты от ЧС в 2011 году

и задачах на 2012 год

Подготовка персонала МБДОУ осуществляется на основе требований законов РФ в области ГО и ЧС, закона Ульяновской области о защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, организационных указаний Губернатора области и приказа начальника ГО на 2011 год.

Задачи, поставленные по ГО и ЧС, в основном выполнены. Обучение персонала было организовано и проводилось по группам по программе 2011 года. Подготовка персонала была направлена на их умение практически выполнять свои функциональные обязанности в условиях ЧС, которые могут возникнуть в МБДОУ.

Главной задачей в порядке подготовки персонала МБДОУ на 2012 год

1. Увеличение охвата и повышение эффективности обучения способам защиты от опасностей, возникающих при ЧС природного, техногенного и военного характера.
2. Разработку и корректировку Инструкции по организации мероприятий ГО, предупреждения и ликвидации ЧС природного и техногенного характера в МБДОУ возложить на начальника штаба по делам ГО и ЧС Капитанову Е.Е.
3. Обучение рабочих и служащих МДОУ провести с января по июнь 2012 года по учебным группам программе 2012 года.
4. Тренировку «День защиты детей» с участием постоянного и переменного состава при угрозе возникновения ЧС провести в апреле 2012 года
5. Совершенствовать обучение детей дошкольного возраста по тематическому плану курса ОБЖ «Основы безопасности детей в дошкольном образовательном учреждении». Заместителю заведующего по УВР Савельевой Г.Г. провести в январе инструкторско-методическое занятие с воспитателями МБДОУ по методике проведения занятий по курсу ОБЖ.
6. Продолжить совершенствовать учебно-материальную базу по ГО и ОБЖ, особое внимание обратить на технические средства обучения.
7. Дни занятий по ГО установить: пятница второй и четвёртой недели месяца.
8. Контроль за выполнением данного приказа возложить на начальника штаба по делам ГО и ЧС.
9. Приказ довести до всего постоянного состава МБДОУ.

Следующая

Трудовой кодексОплачиваемый дополнительный отпуск за вредные условия труда 2019 (Трудовой Кодекс)

Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью: (Пока оценок нет) Загрузка...

Читайте также:

Обязана ли я вернуть ПТС (оригинал) в ба... Право после приватизации жилья... Налогообложение ИП — декларация на земел... Отпуск сколько дней — я в отпуске с 14 и...