Обязательно ли работать по распределению от колледжа?

Добрый вечер! Если я отучился в техникуме на коммерческой форме обучения (дневной), то обязан ли я пойти работать по распределению?


+

Гарантированный ответ в течение часа

Блок: 1/2 | Кол-во символов: 198
Источник: https://ConsJurist.ru/consultation/detail/raspredelenie_na_rabotu_posle_tehnikuma_4

Содержание

Организация распределения

Когда распределяют выпускников?

Распределение проходит не позднее чем за два месяца до окончания учёбы, т. е. примерно в апреле уже известно точное место отработки. За месяц до начала процедуры комиссия по распределению знакомит выпускников с нормативными документами и планом распределения. Обычно вся информация размещается на стендах факультета. Само направление на работу вручается выпускнику вместе с дипломом.

По какому принципу распределяют выпускников?

Выпускники распределяются в соответствии с их специальностью и квалификацией. Преимущественное право на получение специалистов от вуза имеет базовая организация (для медвузов — Министерство здравоохранения, педагогических — Министерство образования и т. д.). Только после того, как запросы базовой организации будут закрыты, возможно распределение в другие организации.

«А у меня есть на примете организация, куда хочу распределиться. Как быть в таком случае?»

Если выпускник сам нашёл организацию, в которую хочет распределиться, ему нужно принести в вуз письменный запрос на распределение (обязательно в соответствии со специальностью). Но такие запросы удовлетворяются только в некоторых случаях:

— выпускники включены в банк данных одарённой молодежи и банк данных талантливой молодёжи;

— запросы поступили из организаций, в которых эти выпускники проходили производственную и преддипломную или преддипломную практику;

— отсутствуют места работы согласно заявкам, которые поданы в вуз организациями-заказчиками кадров.

Запросы лучше приносить на предварительное распределение, чтобы было время согласовать с комиссией желаемое место отработки

Блок: 2/5 | Кол-во символов: 1627
Источник: https://adukar.by/news/raspredelenie-vypusknikov

Вы здесь


  1. Главная ›
  2. Вопросы посетителей ›
  3. Я закончил колледж на бюджетной основе, обязан ли колледж предоставить место работы после выпуска? П

Я закончил колледж на бюджетной основе, обязан ли колледж предоставить место работы после выпуска? Прошло уже 3 месяца после выпуска, работу они так и не предоставили, так же отказываются выдать диплом об окончании пока я сам не найду работу, из-за этого я не могу встать на биржу труда, и из-за этого всего я вынужден буду платить налог на «тунеядство». Что мне предпринять в данном случае?

1. Место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией выпускникам, получившим высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, за исключением лиц, обучавшихся на условиях целевой подготовки.

2. Распределение выпускников осуществляется не позднее чем за два месяца до окончания учреждения образования комиссией по распределению выпускников учреждения образования.

3. Если место работы по специальности при распределении в принципе отсутствует, выпускнику предоставляется право на самостоятельное трудоустройство (подп. 2.1 п. 2 ст. 87 Кодекса Республики Беларусь об образовании). Сам выпускник не обязан искать себе место для распределения. 

4. По общему правилу — можно обжаловать в вышестоящий орган или организацию (должностному лицу). Таким вышестоящим органом по отношению к учреждениям образования можно назвать Министерство образования Республики Беларусь, которое является республиканским органом государственного управления, проводит государственную политику в области образования, осуществляет регулирование, управление и государственный контроль в сфере образования. Кроме того, согласно Закону Республики Беларусь от 18.07.2011 N 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц» у граждан есть право обращаться в государственные органы, иные организации (к должностным лицам). Данный закон определяет жалобу как требование о восстановлении прав, свобод и (или) законных интересов заявителя, нарушенных действиями (бездействием) организаций (статья 1).

Чтобы поблагодарить- оставьте отзыв тут

Чтобы получить срочную платную юрпомощь 24/7 напишите мне в вайбер/ватсапп/скайп/смс +375296253244, отвечу в теч. 5 мин., возможна оплата онлайн.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!


  • цитировать

Блок: 2/2 | Кол-во символов: 2862
Источник: http://www.rka.by/question/ya-zakonchil-kolledzh-na-byudzhetnoy

Что учитывает комиссия при распределении выпускников?

Право выбрать место распределения из списка предложенных комиссией предоставляется выпускникам, включённым в банк данных одарённой молодёжи и банк данных талантливой молодёжи. Остальные распределяются в соответствии с их успеваемостью (средним баллом); активным участием в научной и общественной жизни; местом прохождения производственной и преддипломной практики; состоянием здоровья; семейным положением и местом жительства семьи; личными пожеланиями выпускника.

Окончательное решение о распределении принимается на заседании комиссии, о котором сообщают заранее, в присутствии выпускника. Игнорировать эту встречу не стоит. Решение будет принято всё равно, но уже без учёта мнения студента.

При желании получить распределение может и платник

Блок: 3/5 | Кол-во символов: 795
Источник: https://adukar.by/news/raspredelenie-vypusknikov

Статус молодого специалиста[править | править код]


В СССР выпускник был обязан отработать «по распределению» три года (в РБ срок работы по распределению, как правило, составляет два года[1]), и только после этого мог поменять место работы по собственному желанию.

Работающий по распределению имел особый юридический статус «молодого специалиста» — такого работника нельзя было уволить без специального разрешения министерства.

По закону молодые специалисты имели право на внеочередное получение жилья, что закреплялось в специальной графе направления на работу, выдававшегося вузом: «с жильем» или «без жилья». В случае, если специалист распределялся «с жильем», по приезду его обязаны были обеспечить общежитием, квартирой до подхода очереди или выделить ему пособие на аренду жилья.

Молодые специалисты получали льготы в устройстве детей в детские дошкольные учреждения и так далее и другие социальные гарантии. Уклонение выпускника от работы по распределению в СССР наказывалось. В 1939 году газета «Уральский рабочий» писала о выпускнице Свердловского медицинского института М. Т. Павлик, которая трижды отказалась ехать на работу по распределению, после чего была привлечена к уголовной ответственности по статье 131 Уголовного кодекса[3].

Для выпускников, прошедших срочную службу в армии, время работы по распределению сокращалось на величину срока службы.[источник не указан 492 дня]

Блок: 3/6 | Кол-во символов: 1392
Источник: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E

Кто имеет право на свободный диплом или перераспределение?

Свободный диплом

Получить свободный диплом имеют право лишь некоторые категории абитуриентов, например, сироты, инвалиды, беременные женщины и матери (отцы) детей до трёх лет. Полный список смотри в 6 пункте 83 статьи Кодекса об образовании. Разумеется, в комиссию нужно подать документы, которые подтвердят право на свободное распределение. Если вуз не может дать такому выпускнику рабочее место в соответствии с его положением и выпускник не принёс запрос, то выдаётся свободный диплом.

«Я не принадлежу ни к одной категории в списке выше: что тогда?»

Если ты не принадлежишь к указанной выше категории, шансы получить свободный диплом малы. Это может произойти в том случае, когда вуз или колледж не может обеспечить рабочим местом.

К слову, когда организация-заказчик кадров не нуждается в специалисте, по правилам она должна известить вуз не позднее чем за месяц до распределения, что не может взять на работу заявленное число выпускников. Но так происходит не всегда. Так что после предварительного распределения наведайся на потенциальное место работы и узнай, нужны ли там твои услуги. Если не нужны, пусть тебе оформят письменный отказ от приёма на работу. С этим документом обратись в комиссию по распределению. Будут места — тебе предложат другое, нет — могут распределить по твоему запросу или дать свободный диплом.

Порой вуз не может распределить по твоей специальности и тогда предлагает работу по близкой специальности. Выпускник имеет полное право отказаться от такого места работы. Тогда вуз либо займётся поисками подходящего места, либо даст свободный диплом.

Если вуз даёт бюджетнику свободный диплом, потому что не может трудоустроить, значит, учебное заведение готовит лишних специалистов. Такие случаи Министерство образования планирует свести на нет.

Уже сейчас нужно начинать работу с заказчиками кадров. В этом году распределение должно быть 100% — никаких свободных дипломов ввиду отсутствия мест для трудоустройств быть не может. Каждый руководитель персонально отвечает за эту работу.

Свободный диплом можно получить, отказавшись от распределения и возместив государству стоимость обучения.

Перераспределение

Если в течение срока отработки в жизни молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) возникают обстоятельства, предусмотренные 6 пунктом статьи 83 Кодекса об образовании, он может воспользоваться правом на перераспределение. Есть и другие причины, по которым можно получить перераспределение.

Блок: 4/5 | Кол-во символов: 2489
Источник: https://adukar.by/news/raspredelenie-vypusknikov

Современные дискуссии о распределении[править | править код]


Россия[править | править код]

В сентябре 2011 года Российский профсоюз студентов инициировал общественную дискуссию о восстановлении системы распределения выпускников вузов, особенно тех, кто учился на бюджете, поскольку государство тратит деньги на их обучение, а затем выпускники сталкиваются с проблемами трудоустройства по специальности. Профсоюз считал, что таким образом молодому специалисту будут гарантированы первое рабочее место по полученной специальности и стабильный доход, а государство сможет регулировать рынок труда и занятость, а также возобновление кадров в конкретных отраслях и регионах. Профсоюз также предлагал восстановить существовавшую в СССР систему предоставления жилья молодым специалистам, направляемым в другой регион[4].

В феврале 2019 года правительство Российской Федерации обнародовало перечень специальностей, по которым будет вестись целевое обучение. В список вошло 131 направление бакалавриата, в том числе прикладная математика, информатика, механика и математическое моделирование, информационные системы и технологии, экономика, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, юриспруденция. Также в перечень включено 107 направлений магистратуры, 89 специальностей специалитета. Всего в список включено 500 профессий, по которым выпускники должны будут отработать по распределению или вернуть государству средства, потраченные на их обучение[5].

Латвия[править | править код]

С апреля 2016 года правительство Латвии приняло разработанные Министерством здравоохранения поправки к правилам распределения и финансирования резидентов, обязавшие молодых врачей отработать три года в государственных и муниципальных медицинских учреждениях в регионах за пределами Риги, если они прошли обучение за счет государства.

Правила предусматривают приоритет при приёме в резидентуру претендентов, заключившие соглашение о начале трудовых отношений после окончания резидентуры с самоуправлением или медицинским учреждением в сельских регионах Латвии, практикой семейного врача, Инспекцией здравоохранения или Центром профилактики и контроля заболеваний.

Аналогичная норма была ранее и относится к резидентам, начавшим обучение за государственный счет до 30 августа 2011 года. Она была оспорена в Конституционном суде ЛР в деле № 2011-14-03, по которому суд вынес решение 3 мая 2012 года, указав, что правило о распределении молодых врачей, обучавшихся за счет госбюджета, преследует легитимную цель и соответствует интересам общества, так как в 2009 году, на соответствующем месте работы по окончании обязательного трехлетнего срока продолжило работать 92,5 % специалистов, в 2010 году — 98 %, а в 2011 году — 93 %.[6]

Необходимость принятия таких правил была связана с перекосами в распределении молодых медиков, 62 % из которых работало в Риге[2].

Блок: 4/6 | Кол-во символов: 2871
Источник: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E

Распределение по целевому направлению

Студенты-целевики изначально знают, где им придётся отработать пять лет после вуза, три года после колледжа и два — после лицея. Случаи, когда выпускник освобождается от целевого направления и не возмещает государству средства, потраченные на его обучение, оговариваются в 5 и 6 пунктах статьи 88 Кодекса об образовании. Скажем сразу: замужество, учёба в магистратуре, аспирантуре, декретный отпуск не освобождают от распределения по целевому направлению.

Чтобы распределение не стало большим огорчением, лучше заранее позаботиться о будущем месте работы. И, конечно, выбирать профессию в соответствии с планами на жизнь. Сложно определиться самому — обратись к психологу-профориентологу.

***

Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях ВКонтакте, Instagram, Facebook, ASKfm и поделись постом с друзьями. А мы сделаем ещё больше материалов, которые пригодятся тебе для учёбы.

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. info@adukar.by

Блок: 5/5 | Кол-во символов: 1157
Источник: https://adukar.by/news/raspredelenie-vypusknikov

4. Государство и работодатели не проводят конкурсы профессионального мастерства

Среди педагогов проводится конкурс «Учитель года», студенты соревнуются между собой на региональных олимпиадах и чемпионатах. СМИ о подобных состязаниях не рассказывают совсем, победителей никто не знает. Региональные конкурсы по специальности «правоведение» проводят сами колледжи. Нашлись деньги, будет конкурс, кризисный год — извините, отложим на пару лет. Крупные компании выступают инициаторами профессиональных конкурсов только в сфере промышленности. В дизайне или рекламе нет своего «Лукойла», вкладывающего колоссальные деньги в обучение и развитие кадров. Связей между компаниями и гуманитарными колледжами почти нет.

Блок: 5/7 | Кол-во символов: 707
Источник: https://mel.fm/worldskills/7892301-unemployed_reasons

Я не явился (не явилась) на распределение. Как, кому и сколько мне придется выплачивать?


Если вы решили отказаться от отработки, у вас есть два пути.

Первый – добровольный отказ, который нужно оформить до начала отработки. Вы приходите в университет, пишете заявление, просите рассчитать свою сумму и получаете полгода на ее добровольное погашение.

Если в этот срок частично или полностью деньги вы не выплатили, вам напишут претензию – по сути, это письмо с требованием заплатить. С этого момента должен пройти один месяц, когда вы все еще можете заплатить без суда.

Если не делаете этого снова – начинается суд, но после его решения у вас есть еще один месяц на добровольное погашение.

Если и после всех этих сроков сумма не выплачена, начинается принудительное исполнение через судебных исполнителей.

Но по факту если у выпускника нет работы, взять у него нечего, а какие-то меры ограничения его не страшат, то можно попробовать жить и не тужить (смеется). Если работа у вас все-таки появится, то определенный процент от зарплаты будет уходить на оплату этой суммы. И так будет продолжаться, пока вы не погасите ее полностью.

Конечно, такой вариант не нужно рассматривать как руководство к действию, потому что сумма будет увеличена на судебные издержки и процент от взыскания судебным исполнителям.

К тому же вам вполне могут наложить меры ограничений – запретить выезд за границу и управлять автомобилем, например. В общем, ничего позитивного в этой процедуре нет.

Второй вариант – недобровольный, когда первого августа вы просто не приходите на работу и все пускаете на самотек. Примерно через месяц придет претензия, потом у вас все равно будет 6 месяцев на добровольное возмещение, а после этого срока – суд и исполнительное производство.

Как рассчитывается сумма? Расчет всегда индивидуальный, и при нем учитываются цифры и коэффициенты, которые есть только в бухгалтерии учреждения образования, а это закрытая информация.

Достоверно сказать, какой выйдет ваша сумма, невозможно: мало того, что во всех учреждениях образования выплаты совершенно разные, они могут отличаться даже у выпускников одной группы, если кто-то из них пользовался возможностями университета больше.

Вот что известно точно: в сумму не включается стипендия и материальная помощь. А еще она никак не связана с той, что указана в договоре на обучение: выплата будет от двух до пяти раз выше. Так что если ваш идеальный план был отучиться и заплатить, то проще было пойти сразу на платное. К слову, если вы отработали только часть времени, то можете выплатить оставшиеся средства – сумма будет высчитываться пропорционально.

Если речь про обычное распределение, то деньги выплачиваются учреждению образования. В варианте с целевым направлением в редких случаях они могут идти нанимателю.

Кстати, для примера могу назвать сумму одного из минских колледжей – это 2926 рублей за среднее специальное образование. Надо понимать, что выплата после вуза будет куда больше.

Блок: 6/18 | Кол-во символов: 2990
Источник: https://citydog.by/post/raspred-ask/

5. Работодатели пренебрегают средним профессиональным образованием

Причина из разряда «last but not least» — абитуриенты уже не так сильно хотят учиться в вузах, но работодатели всё ещё указывают «высшее образование» в требованиях к кандидатам. Больше всех страдают «гуманитарии». Хотя выпускники колледжей, те же педагоги и дизайнеры, дадут фору своим конкурентам из институтов и университетов. Вузовские «гуманитарии» выбирают научный путь, уезжают учиться в Европу, работают не по специальности. В колледже редко учатся ради «корочек» и готовы работать за меньшие деньги, готовы узнавать новое, привыкать к коллективу. Но компаниям часто нужен не специалист, а человек с университетским дипломом.

Блок: 6/7 | Кол-во символов: 698
Источник: https://mel.fm/worldskills/7892301-unemployed_reasons

Если мой муж уже трудоустроен в одном городе, могут ли меня распределить в другой? И работает ли это наоборот?

По закону муж и жена равнозначны, поэтому разницы между такими ситуациями не будет.

Но, увы, однозначного ответа на этот вопрос нет: в законодательстве по этому поводу есть формулировка «по желанию и при наличии возможностей». И фразу «наличие возможностей» в каждом университете расшифровывают по-разному.

Раньше, если муж работал в городе А, а жена училась в городе Б и хотела распределиться по месту работы супруга, а там такой возможности не было, ей могли выдать свободный диплом.

Сейчас все сложнее, и точных указаний нет.

К примеру, если ваш супруг трудоустроен в Минске, то Колодищи вполне подходят под условие «распределить по месту работы или жительства мужа».

К сожалению, даже Министерство образования не дает на этот счет однозначного толкования. Поэтому, если вы очень хотите распределиться по месту работы мужа или жены, могу порекомендовать только заранее найти там место распределения и принести в университет свою заявку.

Блок: 7/18 | Кол-во символов: 1072
Источник: https://citydog.by/post/raspred-ask/

Что нужно сделать

1. Работать с компаниями. Директоров и HR-специалистов нужно воспитывать, показывать им успешных студентов, приглашать на экскурсии и отраслевые круглые столы. Работу эту ведут бессистемно. Всё зависит от хорошего заведующего практикой в колледже или инициативного чиновника в региональном департаменте образования.

2. Работать со студентами и их родителями. Если абитуриент ещё на вступительных экзаменах будет понимать, куда пойдёт работать через через-пять лет, ему будет проще. Не обязательно знать название компании, важно быть готовым, знакомиться с профессиональной сферой, рынком, мастерами своего дела. Профориентацию студента нужно проводить на каждом занятии — начиная с математики и русского языка.

3. Целевое обучение. В 1990-х годах предприятия часто обучали «целевиков», платили за них деньги в вузах, давали им проходить у себя практику и заставляли отрабатывать после выпуска в течение трёх-пяти лет. Идея себя дискредитировала, но возвращается в виде трёхсторонних договоров. Компания, студент и колледж подписывают договор — колледж обучает, студент посещает занятия, проходит практику и работает на предприятии, компания обязуется взять его в штат и не бросить. Конечно, не каждый работодатель пойдёт на такой шаг в условиях кризиса, но государство уже идёт к упрощённым налоговым схемам для таких компаний.

Блок: 7/7 | Кол-во символов: 1342
Источник: https://mel.fm/worldskills/7892301-unemployed_reasons

Если мы семейная пара выпускников-бюджетников и оканчиваем университет в один год, нас обязаны распределить в один населенный пункт?


Тут все зависит от того, у кого из супругов комиссия по распределению раньше. Допустим, если у жены она 1 апреля, а у мужа 10-го, то, по идее, его должны распределить по месту работы супруги – такова практика.

Но тут та же ситуация, что и в предыдущем вопросе: формулировка, прописанная в законе, очень размыта, и вас вполне могут отправить в разные населенные пункты. В общем, совет все тот же: будет лучше, если вы заранее позаботитесь о собственных заявках.

Блок: 8/18 | Кол-во символов: 607
Источник: https://citydog.by/post/raspred-ask/

Если я выхожу замуж за военного, положен ли мне свободный диплом?

Нет, это не входит в перечень оснований для получения справки о свободном трудоустройстве. И, в сущности, эта ситуация ничем не отличается от той, где у супругов другие профессии.

Миф о свободном дипломе в такой ситуации существует из-за того, что раньше действительно была практика распределять жен военных по месту работы мужа. А поскольку вакансий там зачастую не было, университет останавливался на справке о свободном трудоустройстве. Но так как сейчас их в принципе не любят выдавать, то рассчитывать на это все же не стоит.

Блок: 9/18 | Кол-во символов: 606
Источник: https://citydog.by/post/raspred-ask/

Если я гражданин (гражданка) другой страны и окончил (окончила) белорусский университет на бюджетном отделении, мне нужно отрабатывать?


Ситуация с иностранными студентами такова: если у вас есть вид на жительство на момент получения диплома, вы обязаны отрабатывать. Если его нет – не должны.

Блок: 10/18 | Кол-во символов: 299
Источник: https://citydog.by/post/raspred-ask/

Если я учился (училась) на бюджетном, а потом перешел (перешла) на платное, я буду отрабатывать?

Если 50 и более процентов от общего времени обучения студент учился на бюджете, то его ждет распределение.

Но время обучения считается не в календарных или учебных годах, а в академических часах. И бывали случаи, когда выпускник на пару таких часов «пересекал рубеж» – и уже был обязан отрабатывать.

Блок: 11/18 | Кол-во символов: 406
Источник: https://citydog.by/post/raspred-ask/

Можно ли распределяться в ИП?

По этому поводу мы отправляли запрос в Министерство образования и получили ответ: можно. В университетах часто не любят это признавать и плетут байки о том, что у них есть какое-то письмо, которое запрещает отправлять выпускников в ИП – вот только показать его никто не может. Так что, если возникают проблемы, можно смело показывать в деканате копию нашего ответа и отстаивать свои права.

Блок: 12/18 | Кол-во символов: 426
Источник: https://citydog.by/post/raspred-ask/

У меня уже есть основная работа. Могу ли я распределиться на часть ставки и остаться на старом месте?

Да, на распределение можно устраиваться и по совместительству с основной работой – причем отрабатывать вы можете и на 0,5 ставки, и на 0,1. Этим редко кто-то пользуется, но такое возможно – никаких преград в законодательстве нет. На этот счет у нас также есть разъяснение Министерства образования.

Блок: 13/18 | Кол-во символов: 406
Источник: https://citydog.by/post/raspred-ask/

Я хочу уехать учиться или работать за границу, а срок распределения еще не прошел. Я могу отрабатывать удаленно?

Это очень сложный вопрос с юридической точки зрения.

Наниматель может перевести вас с полной ставки на неполную, но вот понятия «удаленная работа» в нашем законодательстве нет в принципе, поэтому сделать это официально пока нет возможности.

Скоро в Беларуси планируют ввести термин «дистанционная работа», и, когда это произойдет, о решении таких вопросов можно будет говорить. Но для начала этих изменений нужно дождаться.

Блок: 14/18 | Кол-во символов: 553
Источник: https://citydog.by/post/raspred-ask/

Что делать с распределением, если я беременна?

Беременные девушки все равно получают распределение, но отказываются от него и освобождаются от выплаты средств.

Если вы забеременели уже в процессе отработки, то в положенный срок выйдете на больничный по беременности и родам, а потом в декретный отпуск. Он входит в срок распределения, несмотря на распространенный миф, что это не так. Да, декрет перестал входить в страховой стаж, но отработки это никак не касается.

Блок: 15/18 | Кол-во символов: 476
Источник: https://citydog.by/post/raspred-ask/

Если я отработал часть срока распределения, а потом ушел в армию, нужно ли мне отрабатывать после этого дальше?

Служба в армии, как и декретный отпуск, входит в срок распределения, и если с ее учетом два года истекли, то ваша отработка закончилась.

Если же несколько месяцев после армии все равно остается, вам нужно обратиться в университет с просьбой распределить вас на это время или же выдать справку о свободном трудоустройстве.

Блок: 16/18 | Кол-во символов: 443
Источник: https://citydog.by/post/raspred-ask/

За что меня могут и не могут уволить на распределении?

Расхожий миф о том, что молодого специалиста на распределении не могут уволить вообще никак, неверен: тут есть лишь несколько пунктов, которые отличают вас от остальных сотрудников.

На отработке не увольняют по собственному желанию, по требованию работника, по соглашению сторон и из-за несоответствия занимаемой должности – это квалификационные вопросы.

За прогулы, систематические опоздания, пьянство на рабочем месте и по другим обоснованным причинам вас легко могут лишить работы.

И если это произойдет по виновным основаниям, то вы автоматически будете обязаны выплатить средства, и никаких поблажек тут не будет. Если основания невиновные, а это ликвидация организации, нарушение нанимателем законодательства о труде и прочее, то вас должны перераспределить.

Блок: 17/18 | Кол-во символов: 835
Источник: https://citydog.by/post/raspred-ask/

Если я пойду в магистратуру, что будет с моей отработкой?

Если вы повышаете ступень образования, то получаете отсрочку отработки.

Важно соблюсти следующие условия:

это обязательно должен быть бюджет,

дневное отделение,

 учреждение образования в Беларуси,

поступить вы должны в год выпуска.

Отработка после магистратуры – год, но с отсрочкой случаются забавные случаи, когда человек поступает в колледж, потом в университет, в магистратуру, аспирантуру – и в 29 лет идет отрабатывать распределение.

Если вы поступаете не сразу после выпуска, а спустя год распределения, то можете отрабатывать второй год параллельно с учебой в магистратуре. Но после этого отработать еще один год придется все равно.

Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.

Фото: Павал Хадзінскі для CityDog.by.

Блок: 18/18 | Кол-во символов: 875
Источник: https://citydog.by/post/raspred-ask/

Кол-во блоков: 35 | Общее кол-во символов: 36080
Количество использованных доноров: 6
Информация по каждому донору:

  1. https://adukar.by/news/raspredelenie-vypusknikov: использовано 4 блоков из 5, кол-во символов 6068 (17%)
  2. https://citydog.by/post/raspred-ask/: использовано 17 блоков из 18, кол-во символов 15884 (44%)
  3. https://mel.fm/worldskills/7892301-unemployed_reasons: использовано 6 блоков из 7, кол-во символов 4787 (13%)
  4. https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E: использовано 3 блоков из 6, кол-во символов 5407 (15%)
  5. https://ConsJurist.ru/consultation/detail/raspredelenie_na_rabotu_posle_tehnikuma_4: использовано 2 блоков из 2, кол-во символов 1072 (3%)
  6. http://www.rka.by/question/ya-zakonchil-kolledzh-na-byudzhetnoy: использовано 1 блоков из 2, кол-во символов 2862 (8%)



Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью:

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий