Оплата отпуска госслужащего — правилами исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих субъекта

Порядок исчисления среднего заработка (денежного содержания) госслужащего утвержден постановлением Правительства №562 от 06.09.2007 года. В статье разберем, как определяется средний заработок госслужащего для расчета отпускных, пособия на период временной нетрудоспособности, а также выясним особенности сохранения среднего заработка госслужащего на время пребывания в командировки и на период проведения служебной проверки.


Блок: 1/3 | Кол-во символов: 424
Источник: https://online-buhuchet.ru/srednij-zarabotok-gossluzhashhego-raschety-primery/

Что включает средний заработок госслужащего

Средний заработок госслужащего, который также называют размером денежного содержания, включает в себя следующие виды выплат:

  • оклад госслужащий, установленный в соответствие с занимаемой должностью и классным чином;
  • надбавка за выслугу лет;
  • надбавка за особые условия труда;
  • надбавка за работу со сведениями, представляющими собой государственную тайну;
  • премии за добросовестную работу, выполнение поставленных задач, т.п.;
  • материальная помощь;
  • выплата, начисляемая при предоставлении отпуска.

Для госслужащих, работающих в районах Крайнего Севера либо на территориях, приравненных к северным, размер денежного содержания определяется с учетом районного коэффициента и северной надбавки.

Читайте также статью ⇒ «Северные надбавки к зарплате: порядок расчета и выплаты».

Выплаты, начисляемые госслужащему в виде отпускных, компенсации командировочных расходов, пособия на период временной нетрудоспособности, в расчет среднего заработка не включаются.

Надбавки и доплаты госслужащим

Согласно закону №79 от 27.07.2004 «О госслужбе в РФ», а также в соответствие с указом Президента №763 от 25.07.2006 года «О денежном содержании госслужащих», установлен следующий порядок расчета надбавок и доплаты государственным служащим:

№ п/п Вид надбавок и доплат госслужащим Размер надбавок, доплат
1 Надбавка за выслугу лет
  • стаж госслужбы от 1-го года до 5-ти лет – 10% должностного оклада;
  • стаж от 5-ти до 10-ти лет – 15%;
  • стаж от 10-ти до 15-ти лет – 20%;
  • стаж более 15-ти лет  – 30%;
2 Надбавка за особые условия труда
  • для младшей группы госслужащих – 60% должностного оклада;
  • для старшей группы – от 60% до 90%;
  • для ведущей группы – от 90% до 120%;
  • для главной группы – от 120% до 150%;
  • для высшей группы – от 150% до 200%.
3 Ежемесячное денежное поощрение Для работников федеральных госорганов, Конституционного Суда, Верховного Суда, Генпрокуратуры, Следственного комитета – из расчета 30 должностных окладов в год

Блок: 2/3 | Кол-во символов: 1919
Источник: https://online-buhuchet.ru/srednij-zarabotok-gossluzhashhego-raschety-primery/

Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего города Москвы


В целях установления единого подхода к порядку исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих города Москвы, замещающих должности государственной гражданской службы города Москвы в органе исполнительной власти города Москвы, другом государственном органе, образованном Правительством Москвы, Правительство Москвы

постановляет:

1. Утвердить Правила исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего города Москвы (приложение).

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министра Правительства Москвы, руководителя Департамента финансов города Москвы Зяббарову Е.Ю.

Мэр Москвы

С.С.Собянин

Блок: 2/3 | Кол-во символов: 764
Источник: http://docs.cntd.ru/document/537972601

Дополнительные гарантии

Помимо выплаты отпускных, государство гарантирует начисление материальных средств сотрудникам госслужбы в периоды:

  • прохождения медосмотров/временной нетрудоспособности;
  • проф- и переподготовки, повышения квалификации, стажировки;
  • пребывания в командировках по службе;
  • отстранения от выполнения полномочий в связи с противоречием личного и служебного интересов;
  • служебных проверок.

Дополнительные материальные гарантии от государства чиновникам:

  • медстрахование, в том числе и на пенсии;
  • соцстрахование;
  • компенсация расходов на командировки;
  • возмещение транспортных расходов при переводе на другое рабочее место;
  • пенсионное возмещение.

Блок: 5/6 | Кол-во символов: 657
Источник: http://nam-pokursu.ru/otpusknye-gossluzhashhim/

На видео о правилах расчета


Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Блок: 6/6 | Кол-во символов: 534
Источник: http://nam-pokursu.ru/otpusknye-gossluzhashhim/

Кол-во блоков: 5 | Общее кол-во символов: 4298
Количество использованных доноров: 3
Информация по каждому донору:

  1. https://online-buhuchet.ru/srednij-zarabotok-gossluzhashhego-raschety-primery/: использовано 2 блоков из 3, кол-во символов 2343 (55%)
  2. http://nam-pokursu.ru/otpusknye-gossluzhashhim/: использовано 2 блоков из 6, кол-во символов 1191 (28%)
  3. http://docs.cntd.ru/document/537972601: использовано 1 блоков из 3, кол-во символов 764 (18%)



Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью:

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий