Подскажите пожалуйста, нахождение в госпитале военнослужащего идет в его выслугу после окончания срока контракта? (видео)

В России существуют два вида военной службы: срочная и по контракту. Во втором случае гражданин осуществляет свою деятельность на основе специального контракта, который заключается на определенный срок. Строгое соблюдение всех правил при увольнении важно для сохранения льгот и привилегий, которые предоставляются военнослужащим согласно законодательству РФ.


Блок: 1/8 | Кол-во символов: 358
Источник: https://otrude.com/uvolnenie/s-voennoj-sluzhby/prichiny-uvolneniya/po-okonchanii-kontrakta/

Содержание

Завершение срока военной службы: основные правила для контрактников

Военнослужащие принимаются в ряды российской армии по контракту на следующие сроки:

  • от 1 до 10 лет;
  • неограниченный или меньший срок — до достижения предельного возраста;
  • от полугода до года — при чрезвычайных ситуациях.

Прохождение военной службы регламентируется ФЗ № 53, согласно которому одним из оснований для прекращения службы и увольнения является окончание срока действия контракта (подп. «б» п. 1 ст. 51).

После процедуры увольнения с военнослужащего снимаются все воинские обязательства, и он отправляется в запас или в отставку.

  • Если увольняющийся планирует в дальнейшем заключить контракт еще раз, он просит в рапорте о прохождении ВВК. По результатам медицинского осмотра военнослужащему определяется категория годности к несению службы.
  • Если состояние здоровья не позволяет возобновления службы, гражданин получает право на расширенный список социальных и пенсионных льгот, а также дополнительные выплаты.
Блок: 2/8 | Кол-во символов: 987
Источник: https://otrude.com/uvolnenie/s-voennoj-sluzhby/prichiny-uvolneniya/po-okonchanii-kontrakta/

Увольнение по окончанию контракта

Непрочитанное сообщение Weners » 03 июн 2019, 18:28 #3001

Добрый день!

Подскажите пожалуйста о дальнейшей перспективе. Суть такая: у мужа в течении ближайшего месяца заканчивается контракт. Выслуги 25 лет. Продлевать не будем. Увольняемся. Сейчас направили на ВВК и возможно получится в итоге категория В. То есть можно будет выбирать по какой категории увольняться. Как на дальнейшее отражается причина увольнения? Возможно где-то выплаты больше, какие-то льготы положены?

Weners Активный участник Сообщения: 122 Зарегистрирован: 30 окт 2018, 20:00 Благодарил (а): 3 раза Поблагодарили: 8 раз

Блок: 2/15 | Кол-во символов: 647
Источник: https://www.voensud.ru/post1553870.html

Порядок увольнения из ВС РФ


ФЗ-53 от 28.03.1998 года предусматривает порядок увольнения с военной службы по окончании контракта, причины для этого указаны в статье 51:

  • достижение предельного возраста службы;
  • истечение контракта;
  • признание ограниченно годным к несению военной службы или не годным для этого;
  • лишение воинского звания;
  • потеря доверия;
  • лишение свободы или права занимать определенные должности на основании судебного решения;
  • избрание в законодательные органы власти в качестве депутата;
  • прекращение гражданства РФ.

Закон не позволяет иностранцам служить в ВС РФ. Однако двойное гражданство не считается основанием для увольнения. Но его наличие может помешать продолжить работу в отдельных военных частях.

Предусматривается возможность уволить военнослужащего досрочно, основываясь на положениях статьи 51 ФЗ-53. Там указан перечень причин, по которым возможно прекратить действие договора.

Процесс увольнения со службы достаточно простой, если коротко, то он сводится к следующему:

  • написание рапорта;
  • сбор необходимых документов командиром части или другим ответственным сотрудником;
  • проведение собеседования с кандидатом на увольнение;
  • предоставление документов, подтверждающих исключение из кадрового состава конкретно взятой военной части.

Не всегда увольнение связано с прекращением военной службы. Иногда невозможно перевести гражданина из одной части в другую. Например, если она относится к другому роду войск. Таким образом, необходимо сначала уволить, а потом подать документы в военкомат для подписания нового контракта.

Для этого потребуются паспорт и военный билет. Характеристика с предыдущего места прохождения службы может ускорить процесс подписания нового контракта.

Действия командования части

Необходимо предусмотреть процессуальные нормы увольнения военнослужащего по окончании контракта. Если не выполнить все должным образом, решение можно обжаловать в суде. Тогда военнослужащего должны восстановить в должности и выплатить ему деньги, положенные по договору.

Командир части обязан издать соответствующий приказ, однако сначала он должен выполнить некоторые действия:

  1. собрать данные о прохождении службы, сделать расчет выслуги лет и ознакомить военнослужащего с данными, чтобы уточнить, будут ли возражения. Стоит внимательно отнестись к подсчету стажа, так как служба в некоторых войсках считается 1:1,5 или 1:2. Подробнее об этом ниже;
  2. провести беседу с военнослужащим и записать основные ее моменты. Данные подписываются обеими сторонами.

Если командир части хочет продлить контракт, он должен известить о своем решении за три месяца до истечения действующего. Увольнение военнослужащего-женщины не допускается во время беременности и нахождения в декретном отпуске. Контракт автоматически продлевается на период нетрудоспособности до исполнения ребенку 1,5 лет.

При прохождении службы в ВМФ и войсках стратегического назначения 1 день идет за 1,5, но только во время несения боевого дежурства. Во время нахождения в горячих точках военный стаж засчитывается в двойном размере. То есть один день считается за два.

Действия военнослужащего

Собравшийся уволиться военнослужащий должен выполнить несколько действий:

  1. написать рапорт об увольнении на имя командира части;
  2. получить документы, подтверждающие исключение из кадрового состава.

Стоит отметить, что военнослужащий может подать рапорт на увольнение за 4 месяца до окончания контракта. При этом есть возможность перевестись на службу в МВД или другие силовые структуры.

Блок: 2/5 | Кол-во символов: 3469
Источник: https://prozakon.guru/trudovoe/uvolnenie/voennosluzhashhego-po-okonchaniyu-kontrakta.html

Увольнение по окончанию контракта

Непрочитанное сообщение Weners » 03 июн 2019, 18:50 #3003

Lfivel писал(а):

Weners писал(а):Источник цитаты Как на дальнейшее отражается причина увольнения?

Если нет 25 календарных лет выслуги, то при увольнении по окончании контракта не получит права на медобеспечение и санкурортное лечение.

25 лет выслуги есть.

Просто может при увольнении по категории В предусмотрены какие-то дополнительные льготы или выплаты? В отличии от увольнения просто по окончании контракта?

Или после 25 лет это уже ни на что не влияет?

Lfivel Заслуженный участник Сообщения: 1004 Зарегистрирован: 02 фев 2018, 20:36 Благодарил (а): 49 раз Поблагодарили: 161 раз

Блок: 3/15 | Кол-во символов: 693
Источник: https://www.voensud.ru/post1553870.html

Увольнение по окончанию контракта

Непрочитанное сообщение Lfivel » 03 июн 2019, 18:55 #3004

25 календарных лет выслуги должно быть (без учета льготной выслуги).

Weners писал(а):Источник цитаты при увольнении по категории В предусмотрены какие-то дополнительные льготы или выплаты? В отличии от увольнения просто по окончании контракта?

Нет.

В любом случае лучше увольняться по льготным основаниям — в Вашем случае — по состоянию здоровья.

Weners Активный участник Сообщения: 122 Зарегистрирован: 30 окт 2018, 20:00 Благодарил (а): 3 раза Поблагодарили: 8 раз

Блок: 4/15 | Кол-во символов: 575
Источник: https://www.voensud.ru/post1553870.html

Привилегии

Размер денежных выплат и льгот зависит от выслуги лет, наград, звания и определяется индивидуально для каждого увольняющегося. Он определяется на основании ФЗ № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих…».

Какие положены выплаты?

При увольнении по этому основанию военнослужащему положена материальная помощь в виде выплат:

  • в размере двух окладов при выслуге лет менее 20 лет;
  • в размере семи окладов при сроке службы более 20 лет;

При отсутствии взысканий дополнительно выплачиваются:

  • премия за добросовестное исполнение обязанностей в размере трех окладов;
  • ежегодная материальная помощь;
  • премия в размере одного оклада при наличии наград;
  • компенсационные выплаты за переработки и неиспользованные отпуска.

Если во время несения военной службы были получены травмы и ранения, мешающие выполнению обязательств в дальнейшем, военнослужащий может претендовать на получение единовременного пособия в размере 2 миллионов рублей.

Обеспечение жильем

Вопросы обеспечения военнослужащих жильем регулируются ст. 15 ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». После увольнения гражданин должен освободить служебную квартиру в течение трех месяцев.

Граждане, уволенные по истечении срока контракта, могут рассчитывать на помощь от государства в решении жилищного вопроса, если отвечают двум критериям:

  • признаны нуждающимися и встали на учет в том органе, в котором проходят службу, до увольнения;
  • имеют срок службы больше 20 лет.

Помощь оказывается путем:

  • безвозмездной передачи жилья в собственность;
  • предоставления жилого помещения нуждающемуся по договору социального найма;
  • выделения денежных средств на покупку или строительство жилья — денежной субсидии.

Граждане, прослужившие 20 и более лет, обеспечиваются жильем или получают субсидию на его приобретение в обязательном порядке.

Военная пенсия

Военнослужащие, уволенные в связи с тем, что закончился контракт, имеют право на оформление пенсии по выслуге лет, если прослужили больше 20 лет. Это установлено п. «а» ст. 13 Закона РФ № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…».

Льготы для тех, кого уволили из армии по истечении периода службы

Военный стаж включается в общий трудовой. Уволенный по окончании контракта может рассчитывать на льготы при дальнейшем трудоустройстве:

  • получение гражданской специальности до увольнения;
  • приоритет при получении бесплатного образования;
  • приоритет на бирже труда при трудоустройстве;
  • возвращение на прежнюю должность (по возможности).
Блок: 5/8 | Кол-во символов: 2455
Источник: https://otrude.com/uvolnenie/s-voennoj-sluzhby/prichiny-uvolneniya/po-okonchanii-kontrakta/

Как контрактнику уволиться до истечения срока контракта?


Военнослужащий может уволиться со службы до окончания договора досрочно, если на это есть веские основания. Проще всего это сделать при изменении состояния здоровья.

Требуется выполнить следующие действия:

  • обратиться в ведомственную больницу и пройти медицинское освидетельствование;
  • получить документы, подтверждающие ухудшение состояния здоровья, в связи с чем невозможно продолжать нести службу;
  • написать рапорт с приложением соответствующих бумаг от врачей;
  • получить увольнительную.

Досрочное прекращение контракта предусмотрено только случаями, которые указаны в п. 3 ст. 51 ФЗ-55. Возможно увольнение из конкретно взятой военной части с переводом в другую, если нарушаются права военнослужащего.

Также допускается прекращение контракта при необходимости присутствовать рядом с родственниками и заботиться о них из-за тяжелых заболеваний.

Мнение эксперта

Ирина Васильева

Эксперт по гражданскому праву

Если военнослужащему необходимо помочь родственникам, попавшим в сложное положение, можно найти компромисс. В частности, допускается получение кратковременного отпуска до 10 дней с оплатой проезда до дома и обратно. Если этого срока будет недостаточно, можно сразу написать рапорт на получение отпуска без содержания. Однако необходимо уточнить в отделе кадров, сколько именно дней отпуска положено конкретно взятому военнослужащему на момент написания рапорта.

Требуется внимательно читать условия договора. Там указано, на каких условиях возможно прекращение его действия. Обычно предусмотрены различные штрафные санкции для кадрового военного, который решил прекратить отношения с Министерством обороны. Таким образом, рекомендуется подождать и отслужить положенный срок без пролонгации контракта.

Иногда порядок увольнения военнослужащего нарушается. Тогда нужно обратиться к командиру части. Если он не сможет решить вопрос, то к вышестоящему руководству. Последняя инстанция, которая сможет восстановить справедливость — военная прокуратура.


Блок: 5/5 | Кол-во символов: 2019
Источник: https://prozakon.guru/trudovoe/uvolnenie/voennosluzhashhego-po-okonchaniyu-kontrakta.html

Увольнение по окончанию контракта

Непрочитанное сообщение Weners » 03 июн 2019, 19:05 #3005

Lfivel писал(а):

25 календарных лет выслуги должно быть (без учета льготной выслуги).

Льготной выслуги нет ни дня:-)))

Lfivel писал(а):В любом случае лучше увольняться по льготным основаниям — в Вашем случае — по состоянию здоровья.

Чем лучше?

Вот пытаюсь разобраться, но если сравнивать, то получается одно на одно. Все одинаково.

Просто с категорией не решено и возможно ее не будет. Но если к этой причине даётся два вагона плюшек, то значит нужно бороться… но есть ли они? Плюшки эти?

Lfivel Заслуженный участник Сообщения: 1004 Зарегистрирован: 02 фев 2018, 20:36 Благодарил (а): 49 раз Поблагодарили: 161 раз

Блок: 5/15 | Кол-во символов: 727
Источник: https://www.voensud.ru/post1553870.html

Приказ

Приказ печатается в стандартной форме, с указанием названия воинской части.

Подписывается только одним уполномоченным лицом:

  • высшие офицеры увольняются Президентом РФ;
  • офицеры, имеющие звание полковника или капитана 1 ранга, — министром обороны;
  • младшие офицеры — командующим военным округом;
  • рядовые, сержанты, старшины увольняются командиром части или другим уполномоченным лицом.

В приказе указываются следующие данные:

  • Ф. И. О., звание и личный номер увольняемого;
  • выслуга лет;
  • основание увольнения;
  • сроки заключенного контракта;
  • дата увольнения;
  • заключение ВВК;
  • информация о положенных льготах.

Образец приказа:

ПРИКАЗ

Командира войсковой части

По личному составу

№ 88

«01» сентября 2019 года г. Екатеринбург

Капитана Иванова Ивана Ивановича в соответствии с ФЗ от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» УВОЛИТЬ с военной службы В ЗАПАС в связи с окончанием срока контракта (подп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ).

10.02.1986 г. р. Л-596412

Выслуга лет в ВС: календарная 15 лет 5 месяцев.

Контракт о прохождении военной службы в ВС РФ сроком на 5 лет по 01.09.2019.

Подлежит направлению на воинский учет в отдел ВК Оренбургской области по Красногвардейскому району.

ОСНОВАНИЯ: рапорт военнослужащего от 01.08.2019, заключение ВВК от 14.08.2019.

Командир войсковой части №12546

Полковник А. А. Петров

Блок: 6/8 | Кол-во символов: 1344
Источник: https://otrude.com/uvolnenie/s-voennoj-sluzhby/prichiny-uvolneniya/po-okonchanii-kontrakta/

Увольнение по окончанию контракта

Непрочитанное сообщение Lfivel » 03 июн 2019, 19:18 #3006

За членами семей военнослужащих, потерявшими кормильца, родителями, достигшими пенсионного возраста, и родителями-инвалидами старших и высших офицеров, погибших (умерших) в период прохождения ими военной службы, а также старших и высших офицеров, погибших (умерших) после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имевших общую продолжительность военной службы 20 лет и более, сохраняется право на социальные гарантии по оказанию медицинской помощи, санаторно-курортному лечению, проезду к месту этого лечения и обратно.

http://www.consultant.ru/cons/cgi/onlin … 4355250786

За это сообщение автора Lfivel поблагодарил: Weners (04 июн 2019, 08:29) Weners Активный участник Сообщения: 122 Зарегистрирован: 30 окт 2018, 20:00 Благодарил (а): 3 раза Поблагодарили: 8 раз

Блок: 6/15 | Кол-во символов: 1010
Источник: https://www.voensud.ru/post1553870.html

Увольнение по окончанию контракта

Непрочитанное сообщение Weners » 03 июн 2019, 21:41 #3009

Gonchar писал(а):

Звание, возраст ?

Подполковник, 41 год.

Отправлено спустя 3 минуты 14 секунд:

Lfivel писал(а):

За членами семей военнослужащих, потерявшими кормильца, родителями, достигшими пенсионного возраста, и родителями-инвалидами старших и высших офицеров, погибших (умерших) в период прохождения ими военной службы, а также старших и высших офицеров, погибших (умерших) после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имевших общую продолжительность военной службы 20 лет и более, сохраняется право на социальные гарантии по оказанию медицинской помощи, санаторно-курортному лечению, проезду к месту этого лечения и обратно.

http://www.consultant.ru/cons/cgi/onlin … 4355250786

Так в любом случае, при выслуге 25 лет все это обеспечивается.

или о чем говорит эта фраза:

имевших общую продолжительность военной службы 20 лет и более

Получается, что если выслуга больше 20 лет, то причина увольнения роли не играет.

Weners Активный участник Сообщения: 122 Зарегистрирован: 30 окт 2018, 20:00 Благодарил (а): 3 раза Поблагодарили: 8 раз

Блок: 7/15 | Кол-во символов: 1275
Источник: https://www.voensud.ru/post1553870.html

Увольнение по окончанию контракта

Непрочитанное сообщение Weners » 03 июн 2019, 21:58 #3011

Вы хотите сказать, что военный пенсионер, офицер, с выслугой 25 лет не будет иметь право на медобслуживание если уволится по окончанию контракта?

Weners Активный участник Сообщения: 122 Зарегистрирован: 30 окт 2018, 20:00 Благодарил (а): 3 раза Поблагодарили: 8 раз JAMMER Новичок Сообщения: 7 Зарегистрирован: 04 июн 2019, 11:12 Поблагодарили: 1 раз

Блок: 8/15 | Кол-во символов: 471
Источник: https://www.voensud.ru/post1553870.html

Увольнение по окончанию контракта

Непрочитанное сообщение JAMMER » 04 июн 2019, 14:59 #3015

Здравствуйте. Увольняюсь по окончании.

14.09 календарей, 22.09 льготных.

Ипотечник.

ВВК прошел.

Пришла выписка об увольнении.

Подскажите, правильность подсчета выслуги плюс/минус месяц-два ни на что ведь не влияет?

На ЕДВ (2/7 оклада) считаются календари?

Что и кому писать чтобы вещевуху за крайний год дали деньгами?

Отпуск отгулял только 30 из 60 (по фактически отработанному) это верно?

NPiVS Новичок Сообщения: 4 Зарегистрирован: 06 мар 2012, 22:16 Благодарил (а): 3 раза

Блок: 9/15 | Кол-во символов: 595
Источник: https://www.voensud.ru/post1553870.html

Увольнение по окончанию контракта

Непрочитанное сообщение NPiVS » 07 авг 2019, 18:37 #3017

Коллеги нужна консультация. Подполковник, последний контракт заключал в августе 2014 года, сроком до предельного пребывания на военной службе, а именно до октября 2020 года (в октябре 2020 возраст 45 лет). Выслуга на июль 2019 составляет 26 календарных лет, 32 года в льготном исчислении, жильем обеспечен. Продлевать контракт в октябре 2020 года не хочу. Сохраняются ли за мной льготы (медицинское обеспечение, оплата жкх и др.) в случае если контракт не продлеваю, т.к. льготы предусмотрены в случае достижения предельного возраста, по здоровью, ОШМ? Какие подводные камни в случае если контракт не продлеваю? До принятия решения еще год, хотелось бы заранее подготовиться. Имеются ли какие исключения т.к. закон об увеличении возраста пребывания на военной службе принят в апреле 2014, а контракт заключил в августе 2014? или чтобы получить льготы надо служить до достижения предельного возраста(здоровье и ОШМ не предвидятся)?

NPiVS Новичок Сообщения: 4 Зарегистрирован: 06 мар 2012, 22:16 Благодарил (а): 3 раза

Блок: 10/15 | Кол-во символов: 1126
Источник: https://www.voensud.ru/post1553870.html

Увольнение по окончанию контракта

Непрочитанное сообщение NPiVS » 07 авг 2019, 19:06 #3019

Отправлено спустя 2 минуты 36 секунд:

.

Начало действия документа — 30.09.2014.

Спасибо!

То есть буквально на грани заключал в августе, т.к. действует с 30.09.2019, если бы заключил 01.10.2014 был бы в пролете?

Правильно понимаю, что в рапорте ссылаюсь на пункт 2 статьи 2 ФЗ-64, т.е по достижению предельного возраста пребывания на военной службе?

Рапорт подаю за полгода т.е в апреле 2020?. а рапорт на переподготовку до декабря 2019 т.е за год до предполагаемого срока увольнения?

LUTIKS Заслуженный участник Сообщения: 5065 Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43 Откуда: Санкт-Петербург Благодарил (а): 809 раз Поблагодарили: 1720 раз novaho Участник Сообщения: 30 Зарегистрирован: 31 июл 2014, 16:23 Поблагодарили: 1 раз

Блок: 11/15 | Кол-во символов: 849
Источник: https://www.voensud.ru/post1553870.html

Увольнение по окончанию контракта

Непрочитанное сообщение novaho » 12 авг 2019, 19:54 #3024

Всем здравствуйте! Опишу ситуацию.Товарищ решил уволится по окончании контракта.Написал об этом рапорт.Выслуги хватает на все.К тому-же получил субсидию в июле 19 года.Купил жилье.Лег на ВВК перед увольнением. Во время обследования нашли болячку, для дополнительных обследований отправили в вышестоящий госпиталь. Обследуют.Время идет, в марте 19 контракт формально закончился. ВВК закончилось позже окончания контракта. Отправили в очередной отпуск. Вообщем после окончания контракта с марта месяца до сих пор не уволен.Вроде все нормально, зарплату получает.Вызвали в кадры и сказали чтобы подписывал контракт еще на год или пусть пишет рапорт о добровольном возмещении денежного довольствия за месяцы после окончания контракта.На слова , что ни одного дня он не отсутствовал на службе без основания не реагируют. Вызвали к КЧ, тот так-же стал давить на подписание нового контракта.Сейчас сидит голову повесил. Семья уже в другом городе, квартиру в гарнизоне уже подготовил к сдаче.Чем они руководствуются настаивая на новом контракте.Если они не правы какие положения ему им привести и спокойно уволится.

VESKAIMA Заслуженный участник Сообщения: 15391 Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41 Откуда: Санкт-Петербург Благодарил (а): 2372 раза Поблагодарили: 3728 раз

Блок: 12/15 | Кол-во символов: 1373
Источник: https://www.voensud.ru/post1553870.html

Увольнение по окончанию контракта

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 12 авг 2019, 19:59 #3025

novaho писал(а):Источник цитаты Чем они руководствуются настаивая на новом контракте

Ничем. Боятся что с командования взыщут деньги за то что без контракта.

novaho писал(а):Источник цитаты Если они не правы какие положения ему им привести и спокойно уволится.

Какие положения? Детский сад какой то. Никто не может насильно заставить подписать контракт. Пусть в суд обращается можно и в прокуратуру, но параллельно. Деньги он тоже возвращать не обязан. Ничего не подписывать.

Lfivel Заслуженный участник Сообщения: 1004 Зарегистрирован: 02 фев 2018, 20:36 Благодарил (а): 49 раз Поблагодарили: 161 раз

Блок: 13/15 | Кол-во символов: 711
Источник: https://www.voensud.ru/post1553870.html

Увольнение по окончанию контракта

Непрочитанное сообщение Lfivel » 12 авг 2019, 20:21 #3028

novaho писал(а):Источник цитаты сказали чтобы подписывал контракт еще на год или пусть пишет рапорт о добровольном возмещении денежного довольствия за месяцы после окончания контракта.

Бред сивой кобылы

Вот это развод — наперсточники бл…

Отправлено спустя 2 минуты 16 секунд:

novaho писал(а):Источник цитаты Если они не правы какие положения ему им привести и спокойно уволится.


VESKAIMA писал(а):Источник цитаты Деньги он тоже возвращать не обязан. Ничего не подписывать.

Вернуться в «Проблемы увольнения»

Блок: 14/15 | Кол-во символов: 620
Источник: https://www.voensud.ru/post1553870.html
Кол-во блоков: 23 | Общее кол-во символов: 23007
Количество использованных доноров: 4
Информация по каждому донору:

  1. https://prozakon.guru/trudovoe/uvolnenie/voennosluzhashhego-po-okonchaniyu-kontrakta.html: использовано 3 блоков из 5, кол-во символов 6007 (26%)
  2. https://otrude.com/uvolnenie/s-voennoj-sluzhby/prichiny-uvolneniya/po-okonchanii-kontrakta/: использовано 4 блоков из 8, кол-во символов 5144 (22%)
  3. https://sprosi-urista.ru/poryadok-uvolneniya-voennosluzhashhih-po-okonchaniyu-kontrakta.html: использовано 1 блоков из 5, кол-во символов 1184 (5%)
  4. https://www.voensud.ru/post1553870.html: использовано 13 блоков из 15, кол-во символов 10672 (46%)



Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью:

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий