Не увольняют без отработки — мы с женой переезжаем из Екатеринбурга в Ростов на Дону на ПМЖ

Трудовой кодекс в 77 статье указывает на возможность работника прекратить трудовые отношения со своим работодателем по своей воле, а также по соглашению с ним. В статье 80 ТК фиксируется обязанность подчиненного в случае ухода с работы отработать двухнедельный срок, начиная со следующего дня после написания заявления.

Закон не имеет строгих предписаний относительно условий увольнения и позволяет работникам при ряде случаев увольняться без необходимости отрабатывать установленный срок.

Блок: 1/5 | Кол-во символов: 490
Источник: https://uvolnenie-info.ru/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu/bez-otrabotki/pereezd/

Почему именно Ростов-на-Дону?

Выбирая город, помимо климата мы обращали внимание на несколько параметров.

1. Это должен быть город-миллионник. Есть такая теория: если хочешь стать миллионером, сделай пользу на один доллар миллиону человек. Конечно, мы планировали стать миллионерами:) Поэтому уже на первом этапе мы отсеяли такие чудесные города как Ставрополь и Краснодар ввиду малочисленности их населения: 500 и 800 тысяч соответственно.

2. Там обязательно должна быть большая река или море, чтобы город не испытывал жажды. Грустно вспомнился Екатеринбург с двумя миллионами жителей, которым нечего пить и некуда сливать отходы ввиду отсутствия в городе большой полноценной реки. Кроме того, у тибетцев есть такая теория, что наличие хорошей реки формирует характер местного населения. Энергия течения вымывает из города накопившиеся склоки, неудовлетворенность, застоявшуюся нервозность, осуществляя своего рода ассенизацию негативной энергии горожан. А если честно, нам просто хотелось жить у воды, чтобы в перспективе купить катер и кататься в свое удовольствие под теплым южным солнышком.

3. Город должен быть живым в плане культуры, инфраструктуры и потенциала развития. Это про театры, торгово-развлекательные центры, широкие дороги и пр. Не хотелось бы жить в деградирующем городе, живущем только лишь воспоминаниями о своем великом прошлом. Волгоград почему-то отпечатался в моем сознании именно таким, отстающим от всей остальной России лет на двадцать, всё ещё живущим в глухом коммунизме с мертвыми дорогами и вонючими подъездами. Его мы тоже отбраковали.

Таким образом, круг сузился до двух городов: Сочи и Ростова. Про городе-курорт Сочи можно говорить много хорошего и столько же плохого — дело вкуса. Но для жизни этот город мы не выбрали. Огромное число докучливых туристов летом и мертвое затишье зимой — слишком уж большие перепады для людей с Урала, привыкших к относительной стабильности.

Блок: 2/4 | Кол-во символов: 1906
Источник: https://interesno.co/myself/8a4f3a9ac1e9

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Блок: 3/5 | Кол-во символов: 166
Источник: https://www.9111.ru/%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B1%D0%B5%D0%B7_%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B8_%D0%B2_%D1%81%D0%B2%D1%8F%D0%B7%D0%B8_%D1%81_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B5%D0%B7%D0%B4%D0%BE%D0%BC/

Увольнительный процесс в связи с переездом

Процесс прекращения подчиненным правоотношений со своим работодателем в случае его выезда схож с общей процедурой увольнения по собственному волеизъявлению. При этом должны учитываться некоторые нюансы с учетом причины переезда.

В случае, когда гражданин увольняется и намеревается переехать в другой город, им совершаются следующие действия:

  1. Пишется заявление об увольнении. Если организацией предусмотрена специальная форма для подобных заявлений, то оно составляется согласно ее требованиям. Документ пишется на имя руководства фирмы. В качестве причин может указываться переезд. Делается ссылка на 78 статью ТК, если прекращение отношений будет проводиться с учетом соглашения сторон. В остальных случаях указывается статья 80 кодекса.
  2. К заявлению прикладывается подтверждение факта переезда (справка из регистрационной службы).
  3. Заявление подается в отдел кадров компании. Возможен вариант отправки документа по почте письмом с уведомлением.
  4. Отрабатывается 14-дневный срок или при наличии договоренности освобождение должности производится в один день.
  5. Сотруднику выдается обходной лист (при наличии данного требования), с которым он посещает все подразделения компании.
  6. В последний день подчиненный подписывает приказ об увольнении и получает его копию.
  7. В заключительный день сотруднику также передается его трудовая книжка.
  8. По 140 статье ТК в последний рабочий день работнику выплачивается денежный расчет. Если он отсутствовал на работе в указанный период, то увольнительные ему должны быть перечислены на следующие сутки с даты, когда он обратился к работодателю с подобным требованием.

Если освобождение от должности связано с отказом сотрудника переезжать на новое место трудовой деятельности в той же организации, то алгоритм его действий заключается в следующем:

  1. Им получается уведомление о намерении компании переехать в другой город с соответствующим предложением смены города работы.
  2. В прописанный в уведомлении срок человек дает согласие или отказ от переезда на предложенных условиях.
  3. При отказе отрабатывает законный 2-недельный срок. При необходимости срочного выезда обязанность отработки может не устанавливаться.
  4. Подписывается во всех службах компании обходной лист.
  5. В последний день сотрудник подписывает приказ, получает трудовую книжку и расчет.

Процедура ухода с работы сотрудницы в случае ее выезда в другой город по служебной необходимости супруга идентична, но имеет один нюанс. При наличии справки из военного учреждения, где указывается конкретный срок выезда мужа работницы на новое место, она сама определяет длительность отработки в организации. Трудовую книжку вместе с расчетом она получает по общим требованиям.

Блок: 3/5 | Кол-во символов: 2695
Источник: https://uvolnenie-info.ru/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu/bez-otrabotki/pereezd/

Оно вам точно надо — переезжать?

Часто слышу от людей, желающих уехать из родного города, про причины отъезда. Говорят «надо скорее валить из этой дыры». Или затевают авантюрный побег за лучшей долей. Таким могу посоветовать даже не заморачиваться с переездом — вас везде ждет одно и то же. Например, наша семья отлично жила в Перми. Мы были финансово обеспечены. У нас были хобби, интересная, насыщенная жизнь. Приехав в Ростов, мы воссоздали точно такую же. Только вместо волейбола появился большой теннис. А вместо горных лыж — мотоцикл. Но все проблемы, которые мы имели в Перми, тут же воссоздались в новом городе, так как их источником были мы сами. Например, что там, что здесь постоянно собачимся с соседями. Не можем жить с ними дружно, хоть ты тресни.

Переезд — это замена одного набора плюсов и минусов окружающей среды на другой подобный набор. Нигде на земле нет места однозначно лучшего, чем то, где вы сейчас живёте. Иначе бы всё человечество приехало бы в это места без промедления.

P.S.: Вот уже семь лет, как мы переехали на юг. За это время нам удалось открыть в Ростове небольшой семейный бизнес. Купить новый дом в городе. Родить еще двоих детей — сейчас у нас их пятеро. Реализовать мечты об активных видах отдыха. Приобрести катер и квадроцикл. Я освоил большой теннис. Жена получила полигон для своих огородных экспериментов — дачу с большим земельным участком на берегу Азовского моря, в 50 км от Ростова. Всё лето у нас гостят друзья и родственники из Перми.

Единственное, что так и не удалось создать на юге — это сказочную природу Пермского края. Поэтому на новогодние праздники каждый год ездим на Урал в лееес и снеееег!!!

Саморазвитие #Переезд 

Блок: 4/4 | Кол-во символов: 1672
Источник: https://interesno.co/myself/8a4f3a9ac1e9

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Блок: 5/5 | Кол-во символов: 149
Источник: https://www.9111.ru/%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B1%D0%B5%D0%B7_%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B8_%D0%B2_%D1%81%D0%B2%D1%8F%D0%B7%D0%B8_%D1%81_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B5%D0%B7%D0%B4%D0%BE%D0%BC/

Кол-во блоков: 7 | Общее кол-во символов: 7078
Количество использованных доноров: 3
Информация по каждому донору:

  1. https://www.9111.ru/%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B1%D0%B5%D0%B7_%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B8_%D0%B2_%D1%81%D0%B2%D1%8F%D0%B7%D0%B8_%D1%81_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B5%D0%B7%D0%B4%D0%BE%D0%BC/: использовано 2 блоков из 5, кол-во символов 315 (4%)
  2. https://uvolnenie-info.ru/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu/bez-otrabotki/pereezd/: использовано 2 блоков из 5, кол-во символов 3185 (45%)
  3. https://interesno.co/myself/8a4f3a9ac1e9: использовано 2 блоков из 4, кол-во символов 3578 (51%)


Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью:

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий