Как грамотно составить и подать заявление на выплату пособия на погребение по месту работы?

Руководитель организации назначает к выплате материальное обеспечение непосредственным родственникам усопшего или лицу, которое осуществило затраты на погребение. Для получения денежных средств (пособия) заинтересованный гражданин обращается с просьбой, письменно, в канцелярию юридического лица или к индивидуальному предпринимателю. Федеральными законами указанная компенсация не обусловлена, выдается по инициативе руководителя, на основании приказа. Произведенные затраты на социальное пособие по погребению ФСС РФ впоследствии компенсирует организации.

Заявление на выплату пособия на погребение по месту работы

Блок: 1/10 | Кол-во символов: 617
Источник: https://posobie-expert.com/zayavlenie-na-vyplatu-posobiya-na-pogrebenie-po-mestu-raboty/

Кто может получить данную выплату

Право на получение выплаты «похоронных» может быть предоставлено одному из следующих лиц:

  • законному супругу почившего;
  • кому-либо из близких родственников;
  • или просто человеку, взявшему на себя хлопоты по организации похорон.

Пособие выплачивается только при соблюдении некоторых условий, в том числе предоставление необходимых подтверждающих произведенные затраты на погребение документов.

Блок: 2/8 | Кол-во символов: 426
Источник: https://assistentus.ru/forma/zayavlenie-na-vyplatu-posobiya-na-pogrebenie/

Компенсация работодателем материальных затрат на погребение в 2019 году

Внутренние нормативные подзаконные акты организации регламентируют алгоритм действий после принятия заявления о предоставлении помощи:

  • решение о предоставлении материальных средств единовременно в виде компенсации затрат на достойное захоронение;
  • организация процесса похорон, поминок;
  • приобретение и монтаж памятного надгробья;
  • участие в судьбе недееспособных родственников умершего, назначение материальной ежемесячной поддержки несовершеннолетним и инвалидам, организация домашнего ухода, помощь в трудоустройстве, учебе, решении бытовых вопросов.

Каждая организация решает, каким образом предоставить помощь при смерти сотрудника

Материальная помощь определяется при наличии факторов:

  • подтверждение факта смерти официальным документом;
  • родственные связи между заявителем и умершим;
  • наличие затрат на погребение, предоставление письменных подтверждений.

Социальная и бытовая помощь иждивенцам умершего оказывается при наличии необходимых и достаточных обстоятельств на момент подачи заявления.

Обратите внимание! Компенсацию по захоронению несовершеннолетнего осуществляет организация, в которой трудятся родитель, опекун или заинтересованное лицо, по предоставлению документа о факте смерти.

Письменное обращение за компенсационной выплатой подается в срок не больше 6 месяцев с момента смерти. Работодатель возмещает похоронные затраты ритуальной службе после получения от нее подтверждающих документов о смерти и выписки с расчетным счетом для перечисления суммы (реквизиты организации). В расчетную ведомость, в графу 3 и 4, бухгалтер заносит ритуальные расходы, суммируя все выданные пособия и затраты. Аналитические расчеты ведутся по пособиям и компенсационным выплатам услуг раздельно.

Нужно подать письменное обращение за компенсационной выплатой в течение 6 месяцев с момента смерти человека

Постановлением №16 ФСС РФ от года утвержден порядок обеспечения пособием на погребение, установлены гарантии компенсационных выплат при страховом событии (смерти) после г. Фонд перечисляет на счет работодателя денежные средства при отсутствии у последнего собственных средств. Оформляются поступившие суммы как целевые на “неотложные нужды”.

Постановлением №81 ФСС РФ от года утверждены методические указания о порядке проверок работодателей. В пункте 44 закреплен принцип компенсации затрат на услуги по погребению, компенсационное пособие на средства соцстрахования и порядок расходования.

Выдержка из Постановления №16 ФСС РФ от года

Важно! Руководитель организации подписывает приказ о выплате компенсации, по случаю смерти работника, родственникам (заинтересованному лицу).

Работодатель осуществляет перечисление средств заинтересованному лицу умершего несовершеннолетнего.

Заявить о компенсации расходов возможно лишь одному работодателю. При совмещении работ с просьбой о компенсации заинтересованные лица обращаются к любому из работодателей. При этом предоставляется справка от второго работодателя, где трудился усопший, о непроизведенных ранее выплатах.

Потребовать компенсацию можно только от одного работодателя

При условии работы по контракту, отсутствия трудовых отношений пособие работодатель не выплачивает. Заявитель обращается в отделение соцзащиты.

Официальный документ о смерти подается работодателю совместно с просьбой о компенсации.

Обратите внимание! Сумма социальной компенсации налогом на добавочную стоимость не облагается, не учитывается в целях налогообложения. С суммы пособия взносы не перечисляются на соцстрахование.

Подача подложных и не предоставление сведений в Фонд влечет для страхователя ответственность.

Сумма компенсации не облагается НДС, НДФЛ

Блок: 2/10 | Кол-во символов: 3676
Источник: https://posobie-expert.com/zayavlenie-na-vyplatu-posobiya-na-pogrebenie-po-mestu-raboty/

Куда подавать заявление

Заявление на выплату «похоронных» необходимо подавать:

  • по месту работы усопшего;
  • в Пенсионный фонд — если это был неработающий пенсионер;
  • в территориальное отделение социальной защиты населения — если речь идет о мертворожденном, несовершеннолетнем или неработающем гражданине.

Блок: 3/8 | Кол-во символов: 302
Источник: https://assistentus.ru/forma/zayavlenie-na-vyplatu-posobiya-na-pogrebenie/

Размер пособия на погребение в 2019 году

В соответствии с Законом с 2010 года, размер социального пособия определен суммой 4000 рублей, носит компенсационный характер. Ежегодно оно индексируется, в зависимости от степени инфляции и в 2019 году составляет не больше 5 946,47 рублей. Если в регионах РФ применяется районный повышающий коэффициент к зарплате, то его применяют и к выплате на погребение.

Работодатель после выплаты всех пособий по захоронению бывшего работника обращается в отделение Фонда с заявлением о компенсации в любой срок.

При условии смерти гражданина РФ за границей России факт смерти регистрируется консульским отделом МИД России. В территориальном отделе ЗАГС по месту жительства родственникам выдается официальный документ о смерти. Работодатель на основании копии свидетельства подписывает приказ и выдает невыплаченную зарплату, компенсацию за период отпуска, пособие на достойные похороны.

Обратите внимание! В описанном выше случае справка о смерти не выдается.

Размер пособия на погребение ежегодно индексируется

Блок: 3/10 | Кол-во символов: 1046
Источник: https://posobie-expert.com/zayavlenie-na-vyplatu-posobiya-na-pogrebenie-po-mestu-raboty/

Социальная помощь

Трагические события, связанные с гибелью близкого человека, регулируются законами в России. Федеральный Закон “О погребении и похоронном деле” от г. ФЗ-№8 в последней редакции г. (далее «Закон о погребении») дает гарантию получения материальной и другой помощи лицам, участвующим в процессе похорон. Денежные выплаты, ритуальные услуги определены и регламентированы правовыми нормами субъектов Федерации в соответствии с традициями многонационального государства. Оно предоставляет бесплатно земельный участок для захоронения. Заинтересованным лицам без взимания оплаты оказываются качественные услуги, гарантированные ФЗ-122 (вступил в силу с изменениями 01.01. 2019 г.) об общих принципах организации местного самоуправления в России:

  • изготовление и выдача необходимых официальных документов;
  • содержание тела усопшего в морге до 7 суток с даты выяснения причины смерти, а при определенных обстоятельствах – до четырнадцати;
  • организация места захоронения в соответствии с национальными обрядами;
  • изготовление и доставка гроба, ритуальной одежды;
  • организационные работы по приданию тела земле.

Выдержка из статьи 9 Федерального закона №8

Компенсация затрат гарантированного перечня услуг возмещается специальным службам с момента предъявления просьбы.

Организация Описание
Пенсионный Фонд РФ (далее ПФР) ПФР направляет средства на захоронение незастрахованных в соцучреждения, нетрудоспособных пенсионеров, а также лицам в связи с материнством.
Федеральный бюджет Средства государственной казны направляются лицам, похоронившим пенсионеров, которые досрочно оформили пенсионные права, не застрахованы, лицам в связи с материнством на момент смерти. Расчеты с ритуальной службой производит ПФР с последующим возвратом сумм из государственной казны.
Фонд социального страхования России (далее ФСС РФ) На похороны нетрудоспособных или несовершеннолетних, которые были застрахованы в соцучреждениях, лиц в связи с материнством.
Бюджет субъекта РФ Лицам, которые не подлежали страхованию, не являлись пенсионерами, лицам при рождении мертвого ребенка.

Обратите внимание! Гражданам РФ, не входящим в список, социальное пособие не выплачивается.

В соответствующий орган заинтересованное лицо обращается с просьбой, прилагает к ней справку о смерти в шестимесячный период со дня захоронения. Социальное пособие (ст. 10 Закона о погребении) компенсируется лицам, осуществившим похороны за счет собственных средств, но не больше размера пособия (с условиями индексации, территориального коэффициента).

Пособие выплачивается людям, которые самостоятельно оплатили все расходы

Социальное пособие выдается в день обращения:

  • организацией, которая производила пенсионные выплаты;
  • работодателем, который страховал умершего в социальных учреждениях в случаях нетрудоспособности или материнства;
  • социальной службой по месту последней регистрации, при отсутствии у умершего социального страхования и пенсионных прав;
  • территориальным органом ФСС России, в котором застраховано лицо либо близкий родственник умершего несовершеннолетнего.

Блок: 4/10 | Кол-во символов: 3035
Источник: https://posobie-expert.com/zayavlenie-na-vyplatu-posobiya-na-pogrebenie-po-mestu-raboty/

Основные законодательные положения

Выплата пособия на погребение — обязанность работодателя

Уход их жизни работника или некоторых членов его семьи – ситуация, которая обязывает работодателя выплатить регламентированное законодательством РФ пособие на погребение покойного. В него не входит добровольная помощь со стороны организации, которая может быть представлена:

  • выдачей материальных средств;
  • помощью в организации всех похоронных мероприятий;
  • содействием в процессе трудоустройства, к примеру, супруге умершего работника.

Подобное участие в погребении покойного не регламентировано законами РФ, поэтому осуществляются добровольно или с учетом уставных правил организации. Обязанность работодателя по выплате пособия на погребение регламентирована в пункте 4 постановления ФСС РФ от года под номером 16 в следующих ситуациях:

  1. у работника организации умер несовершеннолетний член семьи;
  2. ушел из жизни работник компании — на выплату может претендовать близкий усопшему человек (родственник, друг и т.п.), который за свои средства организовал погребение.

Помимо этого, пособие на погребение выплачивается в следующих ситуациях:

  • умер застрахованный человек;
  • если похороны организовал близкий усопшему человек, который взял на себя все финансовые затраты, тогда он вправе претендовать на получение социального пособия на погребение.

В случае, если гражданин попал в одну из указанных выше ситуаций, ему стоит в обязательном порядке воспользоваться своими правами и, используя законодательные нормы, добиться получения пособия на погребение.

Блок: 2/5 | Кол-во символов: 1528
Источник: http://JuristPomog.com/social-security/aid/posobie-na-pogrebenie.html

Когда выдается пособие на погребение

Пособие на погребение зачисляется непосредственно в день обращения заявителя, то есть получить средства он сможет в течение трех банковских дней с момента подачи заявления.

Важное условие для получения материальной выплаты – заявление должно быть написано не позднее шести месяцев со дня смерти человека.

В противном случае получить данное пособие будет крайне затруднительно (только при наличии обосновывающих задержку заявления документов и через суд).

Блок: 5/8 | Кол-во символов: 495
Источник: https://assistentus.ru/forma/zayavlenie-na-vyplatu-posobiya-na-pogrebenie/

О погребении отдельных категорий граждан

Погребение военнослужащих регулируется вышеуказанным Законом, нормы расходов — Правительством РФ. Захоронение лиц, отбывающих наказание в местах лишения свободы, регулируется Министерством юстиции РФ.

За погребение отдельных категорий граждан отвечают различные органы

Достойные похороны неустановленных лиц осуществляет специальная похоронная служба, созданная органами местного самоуправления.

Обратите внимание! Официальные лица, признанные виновными в нарушении Закона о погребении, несут ответственность.

Федеральный Закон №255 в последней редакции от г. “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” определяет субъекты, регулирует их правоотношения, виды компенсаций, порядок и размер предоставления, регулирует права и обязанности сторон. Одним из страховых случаев является смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.

Страхователями являются лица, которые производят отчисления в Фонд соцстрахования. Финансовые расходы на выплату социального пособия формируется за счет бюджета ФСС РФ.

Страхователями считаются лица, которые выплачивают страховые взносы

Блок: 5/10 | Кол-во символов: 1192
Источник: https://posobie-expert.com/zayavlenie-na-vyplatu-posobiya-na-pogrebenie-po-mestu-raboty/

О реализации государственной программы

Правительство РФ Постановлением от г. №294 регулирует отношения в сфере финансирования и назначения пособий и компенсаций застрахованным лицам при нетрудоспособности, в связи с материнством, увечьем и травмами на производстве. Начиная с года и до года все регионы России станут участниками реализации пилотного проекта. Постановлением утверждено Положение компенсации расходов работодателя по сокращению несчастных случаев на производстве, о выплате взносов в ФСС РФ.

Выдержка из Постановления Правительства РФ от г. №294

Механизм реализации проекта следующий:

  • наступление страхового случая;
  • обращение заинтересованного лица к страхователю по месту работы с заявлением и документами с просьбой о выплате пособия. Заявление подается по форме 4, визируется руководителем Фонда;
  • работодатель получает компенсацию из Фонда после перечисления средств заинтересованному лицу;
  • заинтересованное лицо может непосредственно обратиться в Фонд при прекращении деятельности страхователя;
  • Фонд принимает решение в десятидневный срок;
  • спецучреждения после оказания гарантированных ритуальных услуг направляет работодателю заявление о компенсации с указанием реквизитов. Форма заявления согласовывается Фондом. Работодатель в течении двух дней направляет документы Фонд по месту своей регистрации;
  • в течение 5 рабочих дней Фонд принимает решение и перечисляет средства;
  • работодатель не может обращаться в Фонд за компенсацией, если заинтересованное лицо пропустило срок для обращения за пособием.

Работодатель может обратиться в ФСС для получения компенсации

Обратите внимание! Аналогично при пропуске срока обращения специализированной ритуальной службой к работодателю Фонд не компенсирует расходы.

Блок: 6/10 | Кол-во символов: 1730
Источник: https://posobie-expert.com/zayavlenie-na-vyplatu-posobiya-na-pogrebenie-po-mestu-raboty/

Оформление заявления

К оформлению документа, ровно как и к его описательной части, никакие особые требования не предъявляются. Это значит, что заявление допустимо писать от руки, или печатать на компьютере (но с обязательной последующей распечаткой, т.к. по месту работы оно принимается только в «живом» виде). Для документа подходит обычный чистый лист бумаги любого удобного формата (преимущественно используются А4 или А5).

Заявление рекомендуется писать в двух одинаковых экземплярах,

  • один из которых следует отдать представителю работодателя умершего гражданина,
  • второй оставить у себя, предварительно завизировав о получении копии у представителя предприятия.

Блок: 7/8 | Кол-во символов: 668
Источник: https://assistentus.ru/forma/zayavlenie-na-vyplatu-posobiya-na-pogrebenie/

Особенности бухгалтерского учета

Порядок оформления проводки зависит от того, кому перечисляются денежные средства.

При зачислении сотруднику компенсационных затрат по захоронению несовершеннолетнего по правилам бухучета оформляются счета:

  • дебет 69 — сведения по социальному страхованию (субсчет 69-1);
  • кредит 73 — расчеты по персоналу.

Начисление работнику пособия на достойные похороны.

При начислении пособия заинтересованному лицу:

  • дебет 69;
  • кредит 76 — расчеты с дебиторами и кредиторами.

Бухгалтер по правилам бухучета оформляет счета

Перечисление средств спецслужбе за услуги по захоронению:

  • дебет 69;
  • кредит 76 — расчет страховых сумм.

Возмещение пособия за ритуальные услуги:

  • дебет 73 (76) — расчеты с персоналом (операции), списание страховых потерь;
  • кредит 50 (51) — касса, расчетные счета.

Суммы пособий и компенсаций, которые возмещает Фонд работодателю, не включают в налоговые расходы (на прибыль).

Компенсации и пособия на погребения не учитываются при расчете налога на прибыль

Блок: 7/10 | Кол-во символов: 995
Источник: https://posobie-expert.com/zayavlenie-na-vyplatu-posobiya-na-pogrebenie-po-mestu-raboty/

Заявление о получении компенсации в адрес работодателя

Составляется в простом письменном виде, в произвольной форме. Иногда организация предлагает заполнить готовый шаблон. В заявлении должно быть указано название организации, куда подается (в левом верхнем углу формата), полностью инициалы заявителя, адрес, номер телефона.

В мотивировочного части данные о заявителе, умершем, основания подачи заявления. В резолютивной — формируется суть просьбы. Указываются реквизиты для перечисления средств. Приложение должно содержать документы, которые подаются, далее проставляются подпись и дата.

Нужно правильно составить заявление о получении пособия на погребение в адрес работодателя

Обратите внимание! Заявление в организацию подается в двух экземплярах, один из которых, с отметкой о принятии организацией, возвращают. Направить пакет документов можно почтовым письмом или бандеролью.

На основании Закона о погребении (ст. 10) пособие работодатель перечисляет в день обращения.

Итак, гражданин имеет право получить пособие на погребение по месту работы умершего человека. Также это возможно при смерти несовершеннолетнего ребенка. Главное – обратиться с заявлением в срок до 6 месяцев со дня смерти человека.

Блок: 9/10 | Кол-во символов: 1211
Источник: https://posobie-expert.com/zayavlenie-na-vyplatu-posobiya-na-pogrebenie-po-mestu-raboty/

Как отправить документ адресату

Передать заявление на выплату «похоронных» по месту работы усопшего можно несколькими путями:

  • первый и самый надежный — лично, из рук в руки адресату;
  • отправить его через обычную почту заказным письмом с уведомлением о вручении (с описью вложения) – этот способ также гарантирует то, что послание дойдет до получателя;
  • передать заявление через представителя, но только в том случае, если у него на руках есть действующая, надлежащим образом заверенная, доверенность от заявителя.

Блок: 8/8 | Кол-во символов: 516
Источник: https://assistentus.ru/forma/zayavlenie-na-vyplatu-posobiya-na-pogrebenie/

Видео – Документы для социального пособия на погребение

Блок: 10/10 | Кол-во символов: 57
Источник: https://posobie-expert.com/zayavlenie-na-vyplatu-posobiya-na-pogrebenie-po-mestu-raboty/

Кол-во блоков: 16 | Общее кол-во символов: 19050
Количество использованных доноров: 3
Информация по каждому донору:

  1. https://assistentus.ru/forma/zayavlenie-na-vyplatu-posobiya-na-pogrebenie/: использовано 5 блоков из 8, кол-во символов 2407 (13%)
  2. https://posobie-expert.com/zayavlenie-na-vyplatu-posobiya-na-pogrebenie-po-mestu-raboty/: использовано 9 блоков из 10, кол-во символов 13559 (71%)
  3. http://JuristPomog.com/social-security/aid/posobie-na-pogrebenie.html: использовано 2 блоков из 5, кол-во символов 3084 (16%)


Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью:

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий